[問題] 該離職嗎??

看板Salary作者 (QOO)時間2年前 (2022/03/22 04:22), 編輯推噓20(24431)
留言59則, 38人參與, 2年前最新討論串1/1
大家好,我有個關於工作上的問題想跟大家討論。 我在過年前錄取一份工作,工作壓力還蠻大的,每天都有很多的案件要做。 然後進去後從某個資深的同事得知單位的流動率很大,每個人都是來來去去的。 我這個職位前一個人也才做了一個月就受不了壓力而離職了,而那個資深的同事也說 他一直在帶新人。前不久一個才做半年左右的同事也離職,最近要補新人進來。 其實工作壓力大或是每天要加班趕案件我都沒關係,我在意的是不知道是我做錯什麼事 還是進去的時候沒有拜碼頭跟大家打聲招呼什麼的,有個同事只跟其他同事講話, 幾乎把我當空氣,明明座位就在附近,可是都故意背對著不看我。我的工作是我之前 完全沒接觸過的需要時間熟悉,可是他因為很忙也沒辦法撥出時間一樣一樣帶我跟我解釋 然後帶我的同事在我剛進去不到一個月的時候,某天忽然很不耐煩 口氣很兇地對我說:不會做就不要做,不要浪費大家的時間!!!!!旁邊所有人都聽到了, 也沒有人過來緩頰,主管後來還把我叫去跟我打預防針,說那個同事本身脾氣就是這樣的 主管說沒有人理我的話要我自己去找別的同事幫忙。我在意的是,工作壓力再怎麼大 或是每天都要加班都沒關係,我在意的是工作氣氛融不融洽。像前幾天另外一個同事 也透漏說反正大家都是吃瓜看戲,他沒興趣參與,所以我在想大家都不跟我講話不想 理我是不是因為像那個同事說的,大家都在等著看我好戲,所以才沒人跟我說話?? 先說我不是那種白目不長眼的人,我也知道到一個新地方要好好跟大家相處,要做事 也要懂得做人。 可是我從進去到現在也已經兩個月左右了都還是這樣,我一直在想是不是我哪裡不小心 得罪了誰,還是沒有跟他們打招呼的關係,才會造成這種情況?? 然後今天主管把大家叫去,說最近有人在背後挑撥講閒話,說之前一個同事離職徵人徵了 一年左右都沒人來(不是我的位置是另一個新來同事的位置),現在補上人了由不得你 喜不喜歡。我在想是不是有人在背後講我什麼?我真的受不了那種被人冷暴力對待的感受 也受不了那種被人當空氣、誰管你的那種工作氣氛。 想要請問大家我該繼續待下去嗎??還是應該再找新工作??想跟大家心平氣和、 好好的討論,謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.137.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1647894131.A.139.html

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早點走吧
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03/22 07:18, 2年前 , 2F
不用這麼卑微
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03/22 07:28, 2年前 , 3F
在意職場人際關係就換工作,這明顯不是你要的
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03/22 08:19, 2年前 , 4F
你是有被害妄想症是不是?大家都是去工作的不是去交朋友
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03/22 08:19, 2年前 , 5F
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03/22 08:29, 2年前 , 6F
離職啊
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03/22 08:29, 2年前 , 7F
跑熊貓都還比較舒服
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03/22 08:34, 2年前 , 8F
受不了就離職
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03/22 08:36, 2年前 , 9F
之前待到擊敗team八卦冷霸凌放生都來 搞到自己自我懷
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疑久了都覺得自己很不行 現在離開後到了新環境回復過
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去的自信 也聽說那個爛team 還在持續欺負新人甚至搞小
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團體當眾羞辱新人其他team的看戲八卦很開心 覺得好險
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離開那裡
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03/22 08:54, 2年前 , 14F
小劇場太多?會做就去做,不會就問人,很難?
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03/22 09:35, 2年前 , 15F
去工作不是交朋友,但沒必要害人陰人捅刀。這種環境如果
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03/22 09:35, 2年前 , 16F
對我沒有很大的幫助,我是不會繼續待。別跟豬在爛泥裡打
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03/22 09:35, 2年前 , 17F
滾。
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03/22 09:43, 2年前 , 18F
小劇場太多..前輩不一定都是好人。工作很賽但為什麼他
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03/22 09:43, 2年前 , 19F
不走?很多人是弄走新人來鞏固自己位置的重要性
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03/22 10:12, 2年前 , 20F
直接辭職不幹,東西轉嫁給他們看戲
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03/22 10:48, 2年前 , 21F
新人就專注在你的工作學習吧,通篇看你在意工作氛圍是
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03/22 10:48, 2年前 , 22F
怎樣
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03/22 10:55, 2年前 , 23F
專業夠強管別人怎麼看
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03/22 11:09, 2年前 , 24F
這種再跟他相處一百年也不會變 先騎驢找馬吧
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03/22 11:39, 2年前 , 25F
我跟新同事也不知道聊什麼 但如果問我還是蠻樂意教的
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03/22 11:57, 2年前 , 26F
實在不懂弄新人的同事在想甚麼
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03/22 12:17, 2年前 , 27F
跟你情況一樣,我就是不服氣,熬一年半了
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03/22 12:40, 2年前 , 28F
人的問題到處都有
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03/22 12:42, 2年前 , 29F
如果新人一直來來去去 老人不一定會把你當一回事 因為一
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03/22 12:42, 2年前 , 30F
直記人名也很煩 你做久一點也許會改善
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03/22 14:16, 2年前 , 31F
我會離開啊,我還會挑明跟老闆講就是受不了公司莫名其妙
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03/22 14:16, 2年前 , 32F
冷暴力跟職場霸凌所以決定離開,老闆要當鵪鶉為什麼是你
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03/22 14:16, 2年前 , 33F
的精神要受到損害?
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03/22 14:44, 2年前 , 34F
就單純沒空理你而已,小劇場不要太多
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03/22 14:52, 2年前 , 35F
離開吧,感覺很差
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03/22 15:50, 2年前 , 36F
只有上司苛薄的地方大家才會以鄰為壑..好好體會
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03/22 16:44, 2年前 , 37F
想太多,不會做本來就是開口問,但你記得,要問夠『聰明』
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03/22 16:44, 2年前 , 38F
的問題,不要問出一聽就知道你根本沒在思考的問題
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03/22 17:06, 2年前 , 39F
職場最諷刺的是 你不會要問>你不會自己想>你為什麼沒
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03/22 17:06, 2年前 , 40F
文 的循環
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03/22 18:18, 2年前 , 41F
工作也是人生/生活的一部分,這裡的環境讓你不快樂
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03/22 18:18, 2年前 , 42F
,我相信原ok也試圖適應/改善但未果。就準備找下份
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03/22 18:18, 2年前 , 43F
工作吧!不然原po也不會撐到二個月。有些一般覺得
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03/22 18:18, 2年前 , 44F
不爽早就做一兩天一個禮拜就走了
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03/22 19:16, 2年前 , 45F
趕快換工作啊,讓他帶新人帶一輩子
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03/22 20:59, 2年前 , 46F
不用這麼卑微 又不是只剩下這個工作
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03/22 21:04, 2年前 , 47F
這種對新人不友善的公司還是早點離開吧
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03/22 21:41, 2年前 , 48F
爛缺就快跑吧 就是有這種爛同事 他才能穩穩做著他們位置
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03/22 21:41, 2年前 , 49F
因為沒有新人
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03/23 00:01, 2年前 , 50F
走吧!我公司也有這種人,主管不處理就是一直在惡性循環和
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03/23 00:01, 2年前 , 51F
找替死鬼背鍋而已
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03/23 00:04, 2年前 , 52F
離職啊 太閒?
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03/23 00:40, 2年前 , 53F
這樣的公司文化/工作氛圍不是你要的,難道要做到退休嗎
03/23 00:40, 53F

03/23 01:33, 2年前 , 54F
做得不開心趕快跑吧
03/23 01:33, 54F

03/23 09:23, 2年前 , 55F
不開心就換吧,現在畢業潮還沒出來趕快換
03/23 09:23, 55F

03/23 10:03, 2年前 , 56F
弄他阿 直接嗆說不然你在不爽三小 直接開戰最舒適
03/23 10:03, 56F

03/23 17:57, 2年前 , 57F
現在缺工根本沒啥好怕的,便利商店都在用大叔大嬸啦
03/23 17:57, 57F

03/23 18:10, 2年前 , 58F
嘗試突破這個氛圍,不行再走
03/23 18:10, 58F

03/24 02:08, 2年前 , 59F
可以透漏一下做什麽嗎?
03/24 02:08, 59F
文章代碼(AID): #1YEDvp4v (Salary)