[心得] 【2021–2022 求職全記錄-下】

看板Salary作者 (Big head)時間2年前 (2022/03/17 15:44), 編輯推噓6(600)
留言6則, 6人參與, 2年前最新討論串1/1
第二篇:https://moptt.tw/p/Salary.M.1646804217.A.83A 第一篇:https://moptt.tw/p/Salary.M.1646719471.A.F91 Medium 版:https://reurl.cc/7eQdpQ 正式收到offer啦 來把剩下的公司補完啦~ 自由系統 這是一間即將上櫃的公司,目前正在積極徵才當中,也因此會透過104廣招人選,我也就 收到他的通知啦~ 自由系統的HR非常專業,他可以在很簡短的時間內先向你介紹公司的業務,並幫你安排適 合的時間面試,那由於現在還是有疫情的考量,所以第一次面試是透過線上進行。 而第一次的面試官為HR及業務主管,一樣是一些面試的基本題,但在這關就會詢問你是否 有投遞其他公司的職缺,了解一下你的想法,我覺得是輕微的壓力測試,去了解你是否對 於自己投遞的職缺及未來規劃有完整的藍圖,在壓力中還是會讓你感覺到舒服,也會很願 意給予面試的建議,感受很棒~ 第二關要先事前準備投影片,而我在這關因為自己家裡有急事,HR也很幫忙地改變了時間 ,而且還卡到過年,整個時間其實拖到公司滿多的時間,但公司也很體諒,讓我感到很窩 心。 但過完年,剛好另外一間公司發了offer給我,我就向這間公司婉拒啦,雖然很抱歉,但 因為另外一間真的滿想去的,所以就拒絕自由系統了~ 可是HR主動聯絡我,去了解現在的考量點是什麼,而公司可以提供的價值又有哪些,那後 來我又被說服了,所以就去面試囉,只是因為表現不好跟身體狀況不佳,所以沒有後續。 整體而言我感受到自由系統對於面試人選的重視。 和泰汽車 這間不用說明大家應該都知道是文組一個很棒的出路,我也就想要挑戰看看啦~ 投遞之後,會先收到和泰寄來的線上測驗,應該是和泰自己的,跟其他間的系統不太一樣 。 分成兩個部分,第一個部分是數學的測驗,難度不高,我全部做完還驗算了一次,英文的 難度也不高,只是有時間限制,如果有投遞的人要特別注意時間,尤其是聽力!(我自己 粗心有一兩題想了一下差點錯過下一題) (中間等了很久,想說該不會要死在第一關了吧...) 還好在某一天要去喝酒的時候收到通知了。 第二關就是傳說中的個案分析大魔王啦,非商學院出身的我,準備的那一週就是瘋狂的看 各種分析方法啦,去了解基本的個案分析架構應該要怎麼做,但我只能說,完全沒有用。 因為現在疫情的關係,所以和泰會幫你在北車租一間K書中心,過程中只會接觸到那間K書 中心的人員,會提供平板讓你讀個案,提供電腦讓你做視訊,需要自己帶計算機跟清晰的 腦袋。 題目說實在的不難,但你要怎麼在限制的時間內,去看完Case然後看題目,寫出有邏輯的 答案是最困難的一件事,過程中面試官會不斷的挑戰你的邏輯,我自己表現爛到哭,面到 全身發熱那種,所以就爆啦,後面有提到薪水,像新聞說的一樣~這邊就不提及了~ 要去個案分析的大家,睡飽就對了! Uniqlo 儲備幹部 當時正值面試大帝國的我看到這個機會就投囉,雖然網路上有很多UQ很辛苦的傳聞,但我 個人是覺得能有面試的機會就多去嘗試,投就對啦~ UQ的第一關也是線上測驗,是一套很基本常見的測驗系統,難度小高啦我覺得,有一兩題 卡住要懂得放棄往後面前進,因為他不是越來越難。 這關通過之後,就會是跟主管面試,這關其實感受到UQ的重視,很認真進行與你的面試問 答,問的問題也會與Uniqlo有關,可能是有關產品或者自身的觀察等等,問完之後一樣會 給你回饋,我覺得很棒,整體而言很舒服,對於你的問題也都很完整的回覆~ 這關也通過啦,下一關理應是要進評鑑中心,但因為後續有拿到offer就婉拒了~ Amazing Talker 這間其實我的意願非常高,因為我覺得他的商業模式非常棒,顧好平台、進行行銷SEO等 等的策略讓自己成為非常棒的線上教學平台。網路上查到的待遇其實也都非常不錯。 一樣會進行線上測驗啦~有關SEO的相關知識。 後續會與主管進行面試,就我的研究似乎是沒有人資部門,但我有點忘記面試官的職稱了 ~ 我覺得難度不低,但主要是因為Amazing Talker 非常重視你對於自身的理解程度,包含 你對於未來的規劃,對於投遞職缺的嚮往,公司能怎麼協助你達到你想要的生活品質及職 涯目標,我覺得非常棒(給要準備的大家一些準備的方向啦) 但我表達得非常糟哈哈,所 以就被淘汰囉 順帶一提,大家要記得哪些老師是在Amazing Talker上面教學的,(我超雷,還講錯老師) 所以沒上合情合理啦 Philip Morris 相信有在關注FMCG產業的,都會注意到這間全世界市值最大的老牌菸草公司 當時收到電 話我真的超級興奮哈哈 總共有四關(原訂預計三關) 第一關主要是與人資進行一些基本的對答,了解這份工作主要內容,也讓公司了解自己的 想法跟人格特質,難度不高,而人資的反應也很專業,整體而言是個很舒適的第一關。 第二關會是進行Pitching test跟 case study以及與未來的直屬主管面試 可想而知會進行一些壓力測試,但我認為這關主要是看你的邏輯以及臨場應變能力,比較 難準備,給有想要面試的人一些建議的話就是要對自己的回答有信心(在有邏輯的情況下) ,聽起來很像廢話,但這是我覺得在當時最重要的。 第三關會是跟業務教育主管面試,透過與主管的面談會了解公司對於員工的教育制度,除 此之外也是基本的面試對答~這關面試時間較短,我以為要G了 原訂到此為止,HR也有壓一個預定的時間給答覆,那時候我緊張到快死掉,下午還跑去做 了個高檔按摩放鬆一下 後來收到通知是要再進行一個Final Round 第四關在過年後,是跟地區的大主管面試,會再針對履歷在進行更深度的了解,去針對履 歷上一些特別的經驗進行再提問,(但我覺得這四關都是去了解你適不適合這間公司) 後來就收到通過的通知啦,我面的這個職缺會請你去進行車駕測驗,最後的最後會再進行 一個完整的Background Check,整體的時間拉得很長,過程中HR會一直與你說進度到哪裡 了,滿感受到對於受試者的重視,整體很棒! 一開始一股腦地把後面的面試全部推掉,後面真的忍不住緊張又再開始投履歷,還好最後 收到offer啦,也決定去報到了! 非常感激這個機會,也希望自己要好好把握~ — 這邊可以給在文組面試的大家一個準備的方向,雖然我是個超級菜雞,但我大概在去年初 (2021/01)的時候有準備P&G的八大問,也有幸走到最後一關,雖然最後無緣,我覺得透過 八大問讓自己更了解自己,我也覺得八大問涵蓋了九成的面試題目,剩下就是臨機應變啦 ~ 希望大家可以趕快上岸,也先祝自己未來工作順利! 感謝Salary版各位大神的分享~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.90.106 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1647503072.A.DF1.html

03/17 16:01, 2年前 , 1F
恭喜上岸! 感覺PM還蠻愛119畢業生,方便問新人起薪?
03/17 16:01, 1F

03/17 16:45, 2年前 , 2F
PMI很好耶恭喜
03/17 16:45, 2F

03/17 18:20, 2年前 , 3F
推推恭喜
03/17 18:20, 3F

03/17 20:54, 2年前 , 4F
方便問職位名稱嗎 感謝
03/17 20:54, 4F

03/17 22:35, 2年前 , 5F
四月初上班嗎?真不錯唷
03/17 22:35, 5F

03/18 01:39, 2年前 , 6F
推! 很詳細的分享 也恭喜你~
03/18 01:39, 6F
文章代碼(AID): #1YCkRWtn (Salary)