[問題] 在台灣沒有註冊實體的公司

看板Salary作者 (Chouker)時間2年前 (2022/03/10 00:28), 2年前編輯推噓5(6推 1噓 25→)
留言32則, 18人參與, 2年前最新討論串1/1
最近收到一位來自上海獵頭公司的徵才 要徵才的公司是以色列的外商公司 產品為醫療儀器 是近幾年的新治療方式 目前美國 中國 及日本等都有分公司 台灣有幾間醫院有這部儀器 似乎正在起步中 目前他們在找的是現場維修工程師 不過此公司沒有在台灣註冊實體公司 所以此職位為homebase 有需要時才要去到醫院 目前在台灣有4位員工都是以consultant agreement形式為公司工作 今天剛跟獵頭公司的人談完 他有提到幾個問題 因為沒有實體公司 所以沒有勞健保團保 三節獎金 公司福利等 他要我把這些費用都算進薪資裡 而出差費是另外算 實報實銷 出差費用包含食 住 行 只要離開居住城市都算出差 最後我反問說此職位的薪資區間大約落在哪裡 他表示不方便透露 所以目前還不知道如何開此預期薪資 此工作會有機會出差去支援亞太地區 但因為COVID的關係 所以目前是少有出差 出差頻率與出差天數都還是未知數 不過現在在尋找人才 似乎是為了減少出國出差頻率 此職位是直接report to VP Global Service 而職位Title是Service specialist 而不是Service engineer 不知道這兩個職稱會有甚麼差異 想請問大家 此公司因為在台灣沒有註冊 會不會風險比較高呢? 以及還有沒有可能衍生其他問題呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.160.128 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1646843309.A.C1C.html
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03/10 01:23, 2年前 , 1F
連薪資都不肯透漏是要談什麼？
03/10 01:23, 1F
推
03/10 01:50, 2年前 , 2F
基本上就是不用繳稅
03/10 01:50, 2F
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03/10 01:51, 2年前 , 3F
這種缺低調爽的機率蠻高的
03/10 01:51, 3F
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03/10 04:46, 2年前 , 4F
沒有勞健保就可以閃了
03/10 04:46, 4F
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03/10 06:44, 2年前 , 5F
你去美國上班，公司也不會給你保台灣的勞健保。
03/10 06:44, 5F
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03/10 08:07, 2年前 , 6F
資訊不透明 很可疑
03/10 08:07, 6F
推
03/10 08:30, 2年前 , 7F
在這些條件下，開個你還願意去的薪水
03/10 08:30, 7F
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03/10 08:30, 2年前 , 8F
再加上20%讓他砍，沒達到就算了
03/10 08:30, 8F
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03/10 08:50, 2年前 , 9F
直接開你覺得合理的錢啊，真的給你就考慮一下
03/10 08:50, 9F
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03/10 09:38, 2年前 , 10F
沒標價就用力開啊，連可能發生的資遣費也包進去。沒福利沒
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03/10 09:38, 2年前 , 11F
保障的工作，如果連薪水都給不到位，放掉完全不可惜
03/10 09:38, 11F
推
03/10 12:40, 2年前 , 12F
這種超爽啊，只是遇到問題沒有上司同事討論很孤單
03/10 12:40, 12F
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03/10 12:41, 2年前 , 13F
工時完全自由，每天wfh
03/10 12:41, 13F
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03/10 12:42, 2年前 , 14F
交通費問一下報銷還是直接給一整筆
03/10 12:42, 14F
噓
03/10 12:49, 2年前 , 15F
沒有任何資訊要怎麼開？直接大他三百萬
03/10 12:49, 15F
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03/10 12:52, 2年前 , 16F
正常薪水的工作沒有在不方便透露的，跟他說不方便談囉
03/10 12:52, 16F
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03/10 12:53, 2年前 , 17F
是Inmode嗎？
03/10 12:53, 17F
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03/10 14:36, 2年前 , 18F
很明顯是contractor不然蛋疼的國際稅務要咋搞？
03/10 14:36, 18F
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03/10 14:37, 2年前 , 19F
一般而言基本上consultant = contractor。
03/10 14:37, 19F
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03/10 14:37, 2年前 , 20F
既然是contractor當然稅局勞健保自己得搞定。
03/10 14:37, 20F
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03/10 14:38, 2年前 , 21F
重點是要有black and white合約，不然怕最後拿不到錢。
03/10 14:38, 21F
推
03/10 18:01, 2年前 , 22F
consultant=external contractor
03/10 18:01, 22F
推
03/10 18:05, 2年前 , 23F
有點疑慮欸@@
03/10 18:05, 23F
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03/10 18:59, 2年前 , 24F
獵頭公司不講清楚就pass
03/10 18:59, 24F
比較擔心的是會不會是一種詐騙 這種詐騙不知道能騙到什麼 我是還沒傳CV給他們 不過他們有我的CV應該也沒辦法拿去當人頭之類的吧 ※ 編輯: vul4h6 (223.137.108.94 臺灣), 03/10/2022 21:17:09
推
03/10 21:41, 2年前 , 25F
我現職就是如此，薪資談到滿意就去吧，不用擔心，有問題
03/10 21:41, 25F
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03/10 21:41, 2年前 , 26F
可以站內信
03/10 21:41, 26F
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03/11 23:08, 2年前 , 27F
OBU已有四人其實可以台灣辦事處方式聘僱在台員工?
03/11 23:08, 27F
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03/11 23:10, 2年前 , 28F
風險高不是因為沒實體公司 而是你在台工作沒受勞工保障
03/11 23:10, 28F
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03/11 23:10, 2年前 , 29F
如果在台灣真的有業務在做 不太可能是詐騙拉
03/11 23:10, 29F
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03/11 23:11, 2年前 , 30F
有心想在台灣聘僱員工沒註冊公司也能有辦法符合勞動法規~
03/11 23:11, 30F
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03/11 23:11, 2年前 , 31F
其實這種公司不少 都是低調而已 有些就是想少掉些人事成本
03/11 23:11, 31F
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03/11 23:11, 2年前 , 32F
相對你也不適用於台灣的勞動法規
03/11 23:11, 32F
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