[問題] 工作選擇

看板Salary作者 (fanfun)時間2年前 (2022/03/08 09:06), 2年前編輯推噓4(4011)
留言15則, 8人參與, 2年前最新討論串28/29 (看更多)
目前在傳產從事HR工作 現職40k 年終1-1.5個月 沒什麼獎金 工作內容就人資全方位 但公司勞安一直都是缺人的狀態 所以勞安行政醫護人員駐廠 甚至職災全都是我的工作內容 平常上班也不是很忙 準時上下班很少機會加班 但碰到勞安工作就很無奈 員工不知道就直接來問我 我真的不知道要怎樣回答 兼職到有點無力 扣掉這個原因 同事幾乎都是爸爸媽媽級的 對我還不錯 小孩如果臨時有事 公司也很寬容 只要我完成工作 沒因為我一直請假說過什麼 最近有面試另一家傳產 公司規模比較大 一樣開給我40k固定14個月 還有其他績效獎金(但要看營運,說不準) 而且只需要負責C&B 其他都有專門負責的人 偶爾可能需要支援而已 其實人資工作內容裡 我對薪酬真的比較喜歡 算很例行的工作 雖然有說因為規模比較大 所以結薪時那幾天可能會加班 但偶爾加班對我來說還可以 先生暫時hold小孩也ok 兩個通勤時間差不多 上班時間也一樣 想留原職是因為如果勞安這職缺找到就還好了 問題這職缺我們開了兩年多 錄取的都做不住 想狠下心換新工作 畢竟薪酬是我人資工作裡比較喜歡的一環 但薪資一樣開40k 覺得好像也沒必要換 也不知道他們工作環境是不是像我現在一樣好請假照顧家庭 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.40.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1646701610.A.F7A.html ※ 編輯: fun0319 (27.53.40.249 臺灣), 03/08/2022 09:07:06

03/08 09:09, 2年前 , 1F
沒必要換,薪水一樣還得適應新環境,不值得。
03/08 09:09, 1F

03/08 09:10, 2年前 , 2F
薪水一樣沒必要跳,考慮到小朋友跟請假問題,可以等小孩
03/08 09:10, 2F

03/08 09:10, 2年前 , 3F
大一點,再找薪資高一些的
03/08 09:10, 3F

03/08 11:13, 2年前 , 4F
你還不如去考勞安證照~~再叫公司加薪
03/08 11:13, 4F

03/08 11:32, 2年前 , 5F
勞安不能兼任啊
03/08 11:32, 5F

03/08 11:32, 2年前 , 6F
而且我們公司勞安不好當
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03/08 11:32, 2年前 , 7F
傳產老人都很自以為沒事很安全的
03/08 11:32, 7F

03/08 12:52, 2年前 , 8F
勞安是屎缺,沒人願意碰的
03/08 12:52, 8F

03/08 14:37, 2年前 , 9F
你考了勞安,公司不想用你的證照,一樣沒的加薪。
03/08 14:37, 9F

03/08 18:44, 2年前 , 10F
跳槽年資重來,你的特休馬上就少啦!不想變動的性格
03/08 18:44, 10F

03/08 18:44, 2年前 , 11F
就再想想吧!
03/08 18:44, 11F

03/08 19:42, 2年前 , 12F
原po我就是剛換了工作後悔的,產業相關,但工作內容有稍為差
03/08 19:42, 12F

03/08 19:42, 2年前 , 13F
異(都內勤)年薪可能多幾萬,但我想學新的東西就跳了,現在超
03/08 19:42, 13F

03/08 19:42, 2年前 , 14F
後悔;你的工作內容差不多,真的別跳啊,好同事跟年資別浪費
03/08 19:42, 14F

03/09 23:39, 2年前 , 15F
除非薪水加10%以上,不然穩定環境沒必要換
03/09 23:39, 15F
文章代碼(AID): #1Y9gmgzw (Salary)
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