[討論] 扣薪方式已刪文

看板Salary作者 (Amberlu)時間2年前 (2022/02/15 00:26), 編輯推噓0(112)
留言4則, 4人參與, 2年前最新討論串1/1
我朋友啦! 是個剛大學畢業一年多的社畜, 最近跟我說上班發生的事, 他在一家小店上班一年多,月薪27000 最近老闆提出請假一次扣1200, 一問才知他把基數30天改成22天, 原因是月休8天,把那8天扣除掉, 到職一年未滿兩年沒有特休, 工作種類的關係,幾乎沒有國定假日可以休假, 老闆強調月休6到8天已經很多(? 只有計他去上班的時間,當作他一天的薪資。 有跟他反應這樣計算不正確! 但老闆反過來問 『如果一個月請假22天的話,是不是也要把虧損吞下』 老闆之前搬勞基法出來,卻不跟著勞基法走, 麻煩的是,上班不用打卡,等於沒有出勤紀錄。 薪水領現金沒有證明 朋友有夠苦惱 覺得朋友脾氣好好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.179.80 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1644855975.A.951.html

02/15 00:31, 2年前 , 1F
檢舉塊陶啊,是要苦惱什麼
02/15 00:31, 1F

02/15 06:00, 2年前 , 2F
請假跟加班要用22或30算 有講好就可以的
02/15 06:00, 2F

02/15 07:10, 2年前 , 3F
不用打卡就可以檢舉了吧
02/15 07:10, 3F

02/15 07:27, 2年前 , 4F
請假用22天表示加班也用22天算阿 有的公司不一定
02/15 07:27, 4F
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