[問題] 是否要領完完整年終

看板Salary作者 (li)時間2年前 (2022/01/19 08:36), 編輯推噓31(32推 1噓 32→)
留言65則, 44人參與, 2年前最新討論串1/1
目前在傳產公司，年資約6年多，因為公司各種制度跟高層主管放堆態度，底下的員工越 來越辛苦，尤其是我所在的部門業務單位。這間公司最奇葩的就是年終是大家都一樣，不 管是業務部門還是人事總務部門。因為業務部門主管太軟爛，所有人都可以把事情推給業 務單位去做，只要說一句，那是你的客戶，你就要被迫做所有事情，別的部門沒人力時我 們要支援，我們沒人力時自己要互相協調。但領年終時大家都領得爽爽，業務單位就是做 得苦哈哈。近幾年因為換了日籍主管更是每況愈下。很多次其實都不想做，但因為年終還 是留下來。今年已經決定要提出離職，但我們公司是分1月跟5月領年終，今年生意很好， 5月還有一筆約17-20萬年終，原本很堅定，但昨天看到年終時又動搖了，想說到底要不要 為了年終再待到5月，想請教大家會如何抉擇，預計離職過後想休息一陣子，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.151.94 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1642552614.A.92B.html
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01/19 08:38, 2年前 , 1F
都待到5月了又會想待到年底吧
01/19 08:38, 1F
推
01/19 08:38, 2年前 , 2F
你留下來 然後五月要走的時候又看到一月的年終 又會上來發文
01/19 08:38, 2F
推
01/19 08:48, 2年前 , 3F
就五月領到當天提阿 效益最大 沒毛病
01/19 08:48, 3F
推
01/19 08:55, 2年前 , 4F
會留到五月，年資都六年多了多忍耐幾個月還好，而且接下
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01/19 08:55, 2年前 , 5F
來還有不少節假日+特休也請一請，但自己到時得堅定啊
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推
01/19 09:14, 2年前 , 6F
沒差那幾萬隨時可以走了吧？工作是看長遠的可以多方向評估
01/19 09:14, 6F
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01/19 09:20, 2年前 , 7F
分開給的目的之一就是這樣吧XD
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01/19 09:34, 2年前 , 8F
我當然直接離職啊，又不缺錢，你自己缺不缺錢還要問網友
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01/19 09:35, 2年前 , 9F
？
01/19 09:35, 9F
推
01/19 09:42, 2年前 , 10F
你大概就會一直待著，因為一直在等下一筆獎金，不如找個
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01/19 09:42, 2年前 , 11F
直接給你簽約金的進去你的獎金就回來了
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01/19 10:29, 2年前 , 12F
半年性質的年終就是看準你這種不會離職的
01/19 10:29, 12F
推
01/19 10:37, 2年前 , 13F
你應該看待的是你的時間機會成本，而不是現在公司利誘的錢
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01/19 10:42, 2年前 , 14F
嘴上會抱怨的，通常都是不離職的
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01/19 10:43, 2年前 , 15F
去面試看看就知道了 拿不到更好的就不用想了
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推
01/19 11:26, 2年前 , 16F
若離職休息不是一定的就待到五月吧, 然後趁這段時
01/19 11:26, 16F
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01/19 11:26, 2年前 , 17F
間把特休彈休請來去面試試身價怎麼樣
01/19 11:26, 17F
推
01/19 11:27, 2年前 , 18F
你這樣剛好落入年終分次給的套路啊
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推
01/19 11:35, 2年前 , 19F
咬牙撐到5月 加油 別跟錢過不去
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01/19 11:55, 2年前 , 20F
五月前 先騎驢找馬
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推
01/19 12:29, 2年前 , 21F
待到5月啊，上半年是含金量最高的月
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01/19 12:45, 2年前 , 22F
我以為是在講我的故事....
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推
01/19 13:02, 2年前 , 23F
po文的都是抱怨部門跟主管，自己真有這麼優秀嗎
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01/19 13:15, 2年前 , 24F
一月結束開始找，若不順利等五月，你可以的
01/19 13:15, 24F
推
01/19 13:48, 2年前 , 25F
你確定業內還有這麼好的工作嗎？確定了再跳欸
01/19 13:48, 25F
推
01/19 14:22, 2年前 , 26F
五月那麼快….別跟錢過不去
01/19 14:22, 26F
推
01/19 15:17, 2年前 , 27F
先去找工作吧，一直看年終只會想著明年再跳明年再跳
01/19 15:17, 27F
噓
01/19 15:54, 2年前 , 28F
去行天宮求支籤吧 很準的
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推
01/19 16:29, 2年前 , 29F
重點是你做業務, 那業績獎金多嗎? 業績獎金有到位那年終
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01/19 16:29, 2年前 , 30F
大家一樣也不過剛好而已
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01/19 16:30, 2年前 , 31F
你現在只是這家公司在年終搞齊頭式平等而不爽而已
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01/19 16:31, 2年前 , 32F
但是換了一家 0 業績獎金, 等年終再看貢獻度分等級發放
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推
01/19 16:31, 2年前 , 33F
傳產公司這年終蠻不錯，只有業務部不爽的話，申請換部門
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01/19 16:31, 2年前 , 34F
那真的會是你想要的嗎?
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推
01/19 16:38, 2年前 , 35F
下份薪水談到直接補回來，誰還在意年終呢
01/19 16:38, 35F
推
01/19 17:17, 2年前 , 36F
先面試 有更好的就馬上跳啊
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推
01/19 17:25, 2年前 , 37F
到五月+1
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01/19 17:26, 2年前 , 38F
但如果真的想走，領之前就要先找到了
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01/19 17:49, 2年前 , 39F
謝謝大家的建議，也覺得自己陷入年終的套路，會再思考
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01/19 17:49, 2年前 , 40F
未來的時間機會成本，另外補充公司業務沒有額外的業績
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01/19 17:49, 2年前 , 41F
獎金，獎金就是年終
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01/19 18:15, 2年前 , 42F
要不要先確定有沒有下一站,再考慮離職的事?
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01/19 18:15, 2年前 , 43F
看太多帥氣離職,然後越找越急,越找越鳥的案例
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推
01/19 18:53, 2年前 , 44F
等到五月
01/19 18:53, 44F
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01/19 20:02, 2年前 , 45F
謝謝樓上C大跟Y大，會再考慮仔細
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01/19 20:02, 2年前 , 46F
大家人都好好
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推
01/19 20:17, 2年前 , 47F
等到五月啊 才四個月 邊找工作
01/19 20:17, 47F
推
01/19 21:02, 2年前 , 48F
17-20萬很多耶
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01/19 21:02, 2年前 , 49F
留
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01/19 22:07, 2年前 , 50F
除非你有預感會累死在辦公室 不然還是留
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推
01/19 23:35, 2年前 , 51F
換單位，選我正解
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推
01/19 23:58, 2年前 , 52F
換單位擺爛，打不贏就加入，一起煉蠱
01/19 23:58, 52F
推
01/20 01:32, 2年前 , 53F
除非你不缺錢 可以慢慢找 不然找到再離開
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推
01/20 02:48, 2年前 , 54F
五月入袋秒提呀，這幾個月騎驢找馬，看這些錢對你的薪
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01/20 02:48, 2年前 , 55F
水來說多不多，多待三個月多有17-20萬，平均下來一個月
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01/20 02:48, 2年前 , 56F
約5萬（只是個概念）
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01/20 04:46, 2年前 , 57F
領吧
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01/20 11:55, 2年前 , 58F
五月領完就走 除非你不缺那筆錢 可以開始慢慢找了
01/20 11:55, 58F
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01/20 18:51, 2年前 , 59F
領完一月趕快閃人休息 人生沒那麼多時間可以浪費
01/20 18:51, 59F
推
01/21 15:31, 2年前 , 60F
當然領完五月年終，上半年假期多多待幾個月還好吧，領
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01/21 15:31, 2年前 , 61F
完6月放完端午離職剛好。
01/21 15:31, 61F
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01/21 16:03, 2年前 , 62F
公司粉二次就是怕人走 想走就是下決心
01/21 16:03, 62F
推
01/21 19:19, 2年前 , 63F
前公司也是這樣分成兩次領 因為實在做得太痛苦毅然決然
01/21 19:19, 63F
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01/21 19:19, 2年前 , 64F
放棄年中那份直接離職
01/21 19:19, 64F
推
01/21 23:33, 2年前 , 65F
建議離職
01/21 23:33, 65F
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