[問題] 喊「我有興趣、我很有熱情」真的有用嗎

看板Salary作者 (Skyice)時間4月前 (), 編輯推噓31(34344)
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前天去了某公司面試 但面試過程中,我發現我的能力好像對不上這份工作 委員問的問題,我都不是應答得很好 面試結束後我就抱著應該不會被錄用的心情離開了 離開過程中遇到了志工阿姨 我就把上述的事情傾訴給阿姨聽 阿姨聽完後對我說 「你很笨,就算問題答得不好,你也應該要說『我對這份工作真的很有興趣,真的很想幫上大家的忙,無論什麼事情我都願意學習』,這樣反而對你會大加分」我就回答 「但是這種話每個人都講得出來啊,如果每個人都這樣答,那面試委員要錄用誰?」 阿姨就說我真的很笨,想那麼多幹什麼,先答了再說啊 我就無言以對了 所以我想問一下,板上有當過主管或面試委員的板友 假設有一位應徵者,姑且不論他的能力是否適合工作業務,或問題是否應答得好 他如果說出類似「我對這份工作很有興趣、我很有學習熱情」的句子 你們真的會大幅度提高錄用這個人的意願嗎 我很好奇 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.224.57 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1642130356.A.D09.html

01/14 11:21, 4月前 , 1F
當然不會啊 菜雞才會說出的話
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01/14 11:30, 4月前 , 2F
連演都不演的進去更不會演
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01/14 11:42, 4月前 , 3F
我會選說:我能幫你解決你的問題那位
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01/14 11:48, 4月前 , 4F
面試發現都不會的話當然只能講這個啊 演一點誠意都不行
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01/14 11:48, 4月前 , 5F
喔?
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01/14 11:48, 4月前 , 6F
沒用== 真的有興趣有熱情的技能不需要嘴巴講都看的出來
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01/14 11:49, 4月前 , 7F
要舉一些實例吧
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01/14 11:51, 4月前 , 8F
真的有熱情的不會講自己有熱情 而是講為什麼會接觸做多久碰
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01/14 11:51, 4月前 , 9F
到什麼困難 然後發現什麼技巧跟你分享 我覺得面試中能講出
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01/14 11:51, 4月前 , 10F
具體過程的才是真熱情
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01/14 12:05, 4月前 , 11F
如果很有熱情的話,那相關經驗上面應該要能有實例支
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01/14 12:05, 4月前 , 12F
持,不然很難解釋為何有熱情卻沒有往該方向推進
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01/14 12:11, 4月前 , 13F
其實你就是真的沒有熱情啊 一開始就不該參加面試
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01/14 12:12, 4月前 , 14F
如果所有求職者程度都差不多 那我的確會選面試時比較
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01/14 12:12, 4月前 , 15F
正面積極的求職者
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01/14 12:16, 4月前 , 16F
笑點在你認真考慮阿姨的屁話
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01/14 12:41, 4月前 , 17F
如果是純爆肝的工作有機會......
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01/14 12:44, 4月前 , 18F
沒用,沒有佐證的熱情只是空話
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01/14 13:03, 4月前 , 19F
無經驗的熱情 就只是空洞
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01/14 13:14, 4月前 , 20F
同16樓
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01/14 13:16, 4月前 , 21F
所以你當志工就好
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01/14 13:18, 4月前 , 22F
若是新鮮人當然有用 只是非唯一考量
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01/14 14:05, 4月前 , 23F
你喊這句代表薪水好談,你多喊一句我不用薪水來當實習
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01/14 14:05, 4月前 , 24F
生就更好上了
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01/14 14:12, 4月前 , 25F
想到了轟動一時的250萬年薪實習生
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01/14 15:25, 4月前 , 26F
這樣說好了: 同樣學經歷不符的,有說的比沒說的高分
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01/14 15:26, 4月前 , 27F
但是會不會因此被錄取,要看是否有其他分數比你高的
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01/14 15:28, 4月前 , 28F
你都說大家都會講了,你還不一起講,公司當然從會講挑
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01/14 15:29, 4月前 , 29F
一個,至少他願意為了這個工作裝一下,你連裝都不願意
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01/14 16:47, 4月前 , 30F
每個人進去任何公司前都是說很有熱情 到最後也是會有人離職
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01/14 16:47, 4月前 , 31F
你覺得勒
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01/14 17:00, 4月前 , 32F
有阿 遊戲業
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01/14 17:01, 4月前 , 33F
我有熱情! 公司就是我的家!
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01/14 17:15, 4月前 , 34F
要你的肝有機會
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01/14 17:53, 4月前 , 35F
他投了履歷,你也叫他來,然後質疑這些正面的,又摒棄
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01/14 17:53, 4月前 , 36F
那些負面的,不知到底在折磨誰。
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01/14 17:56, 4月前 , 37F
我投履歷,面試前也作了功課,遇到一堆問我喜歡這份工
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01/14 17:56, 4月前 , 38F
作嗎,而不是為何會選擇貴公司,有時真的氣到,不喜歡
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01/14 17:56, 4月前 , 39F
沒興趣我幹嘛投,難道要我說因為沒錢不得已混口飯吃?
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01/14 18:29, 4月前 , 40F
雞湯文都會教這句,騙騙還沒出社會的新鮮人
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01/14 18:44, 4月前 , 41F
看面試什麼工作吧
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01/14 19:11, 4月前 , 42F
沒有=_=他找一個可以解決問題的人進來就好 為什麼要找你
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01/14 19:27, 4月前 , 43F
真的沒用,十個新鮮人有十一個會這麼講
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01/14 20:18, 4月前 , 44F
超怕有熱情的,好可怕
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01/14 21:02, 4月前 , 45F
人家想找的是又有能力又有熱情的人
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01/14 21:03, 4月前 , 46F
並不是每個人都會講這句話阿,像你連演都懶得演
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01/14 21:15, 4月前 , 47F
企業通常要穩定度高員工 有些位子演一下就有機會
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01/14 22:11, 4月前 , 48F
不要懷疑我們改革的決心
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01/14 22:24, 4月前 , 49F
說真的,不怕你不會,怕的是沒興趣又不想學的……
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01/14 23:48, 4月前 , 50F
評語:不夠積極
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01/15 00:42, 4月前 , 51F
有啊 不然為何大老闆出巡 大家都要裝
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01/15 01:48, 4月前 , 52F
不會
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01/15 02:03, 4月前 , 53F
首先還是要看職位是否很吃經驗和專業,再來就要和其
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01/15 02:03, 4月前 , 54F
他面試候選人比較,如果條件差不多,不積極的那個可
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01/15 02:03, 4月前 , 55F
能會讓人有不確定感,適當表達想進公司的意願就好,
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01/15 02:03, 4月前 , 56F
也不用熱情過頭讓人害怕
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01/15 02:40, 4月前 , 57F
有演有加分
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01/15 02:41, 4月前 , 58F
但演要稍微具體,不能明顯講幹話
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01/15 05:02, 4月前 , 59F
阿姨嘴砲,認真就輸了
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01/15 06:30, 4月前 , 60F
有能力+態度好優先,有能力或有態度,就看主管的喜
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01/15 06:30, 4月前 , 61F
好了,說穿了
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01/15 06:30, 4月前 , 62F
工作就是組織已經把專業切割好的妥適安排,只有高
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01/15 06:30, 4月前 , 63F
階職缺需要能力
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01/15 06:30, 4月前 , 64F
,剩下的工作基本上就是看資格,資格符合只要是人
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01/15 06:30, 4月前 , 65F
都能幹,資格就
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是學歷、經歷,組織不可能去切割專業做出一份普通
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01/15 06:30, 4月前 , 67F
人無法勝任的職
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01/15 06:30, 4月前 , 68F
缺,這是自找麻煩跟讓自己的核心被人綁架。所以你
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01/15 06:30, 4月前 , 69F
說態度重不重要
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01/15 06:30, 4月前 , 70F
?說不重要的人就是太高估自己了,一般職位沒有任
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01/15 06:30, 4月前 , 71F
何人是不能取代
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01/15 06:30, 4月前 , 72F
的。
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01/15 09:00, 4月前 , 73F
你沒有的話你自己會去學,你要帶著誠意來這間公司上班
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01/15 11:51, 4月前 , 74F
你有30cm沒女友有用嗎?
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01/15 14:23, 4月前 , 75F
什麼公司裡面會有志工阿姨?
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01/15 16:19, 4月前 , 76F
死馬當活馬醫阿 搞不好就有用ㄋ
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01/15 17:28, 4月前 , 77F
如果來面試者條件差不多,當然選來的意願高的比較好帶啊!
01/15 17:28, 77F

01/15 19:21, 4月前 , 78F
能不能換成營收才是關鍵啊
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01/15 23:26, 4月前 , 79F
沒有。你不在意的對象對你展現他/她的熱情,你會給他機
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01/15 23:26, 4月前 , 80F
會嗎?
01/15 23:26, 80F

01/16 11:34, 4月前 , 81F
進去還是要演阿,戲如職場
01/16 11:34, 81F
文章代碼(AID): #1XuEkqq9 (Salary)
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