[問題] 想年後轉戰保全業(高雄)

看板Salary作者 (冬瓜檸檬)時間2年前 (2021/12/28 15:08), 編輯推噓11(11017)
留言28則, 14人參與, 2年前最新討論串1/1
各位板上先進們好 小弟長年在電子工廠生活(約二十年多),想年後換個跑道,投身保全業,請問如下問題,麻煩給予解惑,謝謝。 1.高雄那間保全公司,制度/升遷較為健全? 2.沒有保全經驗,若要投身保全業,是否建議那間公司? 3.若有保全經驗的先進,麻煩給予分享經驗一下 最後感謝本板~ -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.224.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1640675319.A.8EE.html

12/28 15:32, 2年前 , 1F
保全有的人在看升遷制度?
12/28 15:32, 1F

12/28 16:00, 2年前 , 2F
樓上是在當保全嗎?職業不分貴賤吧,如果制度完善可以分享
12/28 16:00, 2F

12/28 16:16, 2年前 , 3F
唯一推薦黃金聖衣 中鋼保全
12/28 16:16, 3F

12/28 16:25, 2年前 , 4F
有從事保全業的,請不吝指教、分享經驗,感謝~
12/28 16:25, 4F

12/28 18:14, 2年前 , 5F
基層不管如何就是基層,假設工作了20年還沒想到這點,
12/28 18:14, 5F

12/28 18:14, 2年前 , 6F
就真的無言了
12/28 18:14, 6F

12/28 19:08, 2年前 , 7F
希望樓上一生順利
12/28 19:08, 7F

12/28 19:09, 2年前 , 8F
推外商保全 歐艾斯
12/28 19:09, 8F

12/28 19:42, 2年前 , 9F
保全公司選擇很重要.
12/28 19:42, 9F

12/28 19:43, 2年前 , 10F
案場同事相處也關鍵.
12/28 19:43, 10F

12/28 20:43, 2年前 , 11F
保全是正當工作,但保全沒啥升遷制度吧...
12/28 20:43, 11F

12/28 20:55, 2年前 , 12F
保全也頂多就是基層→組長→總幹事 就這樣
12/28 20:55, 12F

12/28 20:55, 2年前 , 13F
說升遷其實只有幾個而已
12/28 20:55, 13F

12/28 23:48, 2年前 , 14F
上一份工作保全業,派駐南科美商大廳,很黑,但應該不
12/28 23:48, 14F

12/28 23:48, 2年前 , 15F
是每間都這樣啦
12/28 23:48, 15F

12/29 04:17, 2年前 , 16F
選公司是福利好 選點是輕鬆 看你要哪個 另外升遷除了總
12/29 04:17, 16F

12/29 04:17, 2年前 , 17F
幹事就是公司專員開始做 兩條都不好走 自己取捨
12/29 04:17, 17F

12/29 21:02, 2年前 , 18F
保全員不需要任何經驗值(除非特定案場或業主有需求
12/29 21:02, 18F

12/29 21:02, 2年前 , 19F
),升遷制度也不是完全沒有,可能需要待過並稍微熟
12/29 21:02, 19F

12/29 21:02, 2年前 , 20F
悉多個案場後,可以升為督導主任,管轄得穩就能往上
12/29 21:02, 20F

12/29 21:02, 2年前 , 21F
升課長、副理、經理之類的(看公司規模)
12/29 21:02, 21F

12/29 21:07, 2年前 , 22F
保全轉總幹事也是一種,但總幹事就是案場最高職務了
12/29 21:07, 22F

12/29 21:07, 2年前 , 23F
,要加薪只能看有沒有待遇更好的案場有總幹事缺能讓
12/29 21:07, 23F

12/29 21:07, 2年前 , 24F
你跳(前提是你有能力且跟公司內部主管關係好)
12/29 21:07, 24F

12/29 22:20, 2年前 , 25F
看你要當工業區保全還是豪宅保全吧,這兩者就保全業算ok
12/29 22:20, 25F

12/29 22:46, 2年前 , 26F
就我公司現有的狀況,豪宅算相對不好待但薪水好的,
12/29 22:46, 26F

12/29 22:46, 2年前 , 27F
小型社區是輕鬆些但薪資普通的,不過也是很看業主脾
12/29 22:46, 27F

12/29 22:46, 2年前 , 28F
性啦,並無一定
12/29 22:46, 28F
文章代碼(AID): #1XohVtZk (Salary)