職場上所謂的彈性?

看板Salary作者 (J.J.N.)時間2年前 (2021/12/22 16:33), 2年前編輯推噓8(8011)
留言19則, 13人參與, 2年前最新討論串1/1
我們公司有個業務是租借器材, 租借需要押金(金額不大), 然後會給收據跟借據。 之前發生過我收完押金,把客戶填寫完資料的借據給行政人員,請他開收據,結果被狂唸說 為什麼不跟他先講,因為開收據要經過系統,需要時間,不能立即給客戶,客戶需要再跑一 趟。我回他我以為程序一定是先收到錢,再開收據,他就說我很沒彈性。 最倒霉的是客戶,還要特別跑一趟拿收據。 第二次處理租借業務時,此次客戶住得非常遙遠,需要專員特別上山,我請同位行政預先開 收據,他說不行,要先收到押金跟借據,才他能開收據。 這時候我心想:X!說好的彈性呢? 這一次的客戶住得超級遙遠,1-2週我們才能見到他一次,不能收據先開好,跟借據一起給 客戶嗎?啊上次不是抱怨我沒先講嗎?! 所以我就覺得行政說所謂的彈性,根本只是看這個過程有沒有方便到他或是看他心情而已… . 前輩們有什麼看法呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.76.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1640162016.A.12B.html

12/22 16:37, 2年前 , 1F
你的分類呢?彈性!
12/22 16:37, 1F

12/22 17:06, 2年前 , 2F
你認真了,這問題不是彈性,只是人家賭你不懂流程想刁
12/22 17:06, 2F

12/22 17:06, 2年前 , 3F
你而已
12/22 17:06, 3F

12/22 17:07, 2年前 , 4F
就是看承辦心情沒錯,我們公司老行政也都這樣。
12/22 17:07, 4F

12/22 17:33, 2年前 , 5F
等換你做承辦時,你也會這樣的~~
12/22 17:33, 5F

12/22 17:34, 2年前 , 6F
職場人和做事起來都會有彈性,先懂做人
12/22 17:34, 6F

12/22 18:18, 2年前 , 7F
不是沒彈性,是對你沒彈性,我寧願完全沒彈性的流程
12/22 18:18, 7F

12/22 18:18, 2年前 , 8F
,至少清楚每個步驟要怎麼跑,而不是這樣還要看人心
12/22 18:18, 8F

12/22 18:18, 2年前 , 9F
12/22 18:18, 9F

12/22 18:47, 2年前 , 10F
你們公司沒有好的制度
12/22 18:47, 10F

12/22 19:19, 2年前 , 11F
不懂 收錢當下不開收據,事後裝傻沒收 誰負責?
12/22 19:19, 11F

12/22 19:27, 2年前 , 12F
還要看承辦心情不就完全沒流程、制度
12/22 19:27, 12F

12/22 20:46, 2年前 , 13F
拿客戶壓他啊 客戶說幹你娘我錢給你沒收據是怎樣
12/22 20:46, 13F

12/23 00:14, 2年前 , 14F
金額不大你先付拿收據跟客人收錢不就好了
12/23 00:14, 14F

12/23 08:01, 2年前 , 15F
樓上上輩子燒好香,沒遇過資料隨便填找不到人跟拖三天
12/23 08:01, 15F

12/23 08:01, 2年前 , 16F
才來取件的
12/23 08:01, 16F

12/23 08:57, 2年前 , 17F
這不是彈性 這是沒制度或有制度但你or行政不懂
12/23 08:57, 17F

12/23 12:50, 2年前 , 18F
那個…分類怎麼用,我用Pitt…
12/23 12:50, 18F

12/23 12:51, 2年前 , 19F
大家講得都好中肯QQ
12/23 12:51, 19F
※ 編輯: kids990132 (101.137.124.175 臺灣), 12/23/2021 12:52:33
文章代碼(AID): #1XmkBW4h (Salary)