[問題] 遲到五天共五分鐘被扣一千

看板Salary作者 (真姬俺の嫁)時間2年前 (2021/12/13 08:19), 編輯推噓20(32推 12噓 39→)
留言83則, 59人參與, 2年前最新討論串1/1
大家好 早安 就我月薪資是33000 上個月遲到五次 每次都遲到一分鐘而已 這樣就被扣一千元了 這樣子合理嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.93.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1639354748.A.C2F.html
推
12/13 08:49, 2年前 , 1F
照勞基法是不合比例原則，你的遲到雇主應該從你的考績、全
12/13 08:49, 1F
→
12/13 08:49, 2年前 , 2F
勤、年終、福利裡面砍。
12/13 08:49, 2F
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12/13 08:56, 2年前 , 3F
搞不好就是扣全勤阿
12/13 08:56, 3F
推
12/13 08:59, 2年前 , 4F
遲到五次，金某乾單
12/13 08:59, 4F
推
12/13 09:05, 2年前 , 5F
準時是個態度，才遲到一分鐘應該是可以解決的問題。
12/13 09:05, 5F
推
12/13 09:15, 2年前 , 6F
不合理，快點離職不要被耽誤，不過勞基法你沒機會就不
12/13 09:15, 6F
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12/13 09:15, 2年前 , 7F
要想太多了
12/13 09:15, 7F
推
12/13 09:18, 2年前 , 8F
你的薪資結構沒說...
12/13 09:18, 8F
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12/13 09:20, 2年前 , 9F
考核獎金3000 被扣一千
12/13 09:20, 9F
推
12/13 09:29, 2年前 , 10F
考核獎金非底薪，無違反勞基法，結案。
12/13 09:29, 10F
推
12/13 09:38, 2年前 , 11F
全勤？是的話合理啊
12/13 09:38, 11F
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12/13 09:42, 2年前 , 12F
如果是扣非固定薪資 那沒有違法勞基法...之後記得早點出門
12/13 09:42, 12F
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12/13 09:42, 2年前 , 13F
考核獎金名目 如果是固定給就難講了
12/13 09:42, 13F
推
12/13 09:44, 2年前 , 14F
遲到就是遲到，跟幾分鐘沒有關係。不然幹嘛約定上班時間
12/13 09:44, 14F
推
12/13 09:47, 2年前 , 15F
很多公司遲到1分鐘就1小時啊
12/13 09:47, 15F
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12/13 09:47, 2年前 , 16F
看你公司定義
12/13 09:47, 16F
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12/13 09:48, 2年前 , 17F
等於五天少上5小時班
12/13 09:48, 17F
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12/13 10:05, 2年前 , 18F
在台灣 合理啊
12/13 10:05, 18F
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12/13 10:06, 2年前 , 19F
扣考核就合法自己摸摸鼻子吧，誰叫你可以遲到五次
12/13 10:06, 19F
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12/13 10:08, 2年前 , 20F
遲到扣錢，晚下班沒加班費QQ
12/13 10:08, 20F
推
12/13 10:26, 2年前 , 21F
我公司是加了全勤才符合勞基,所以公司給了半個月十分鐘內
12/13 10:26, 21F
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12/13 10:27, 2年前 , 22F
不扣薪的扣打,但只要多遲到,那個月的薪水就...很難看
12/13 10:27, 22F
噓
12/13 10:31, 2年前 , 23F
會痛才有效呀
12/13 10:31, 23F
推
12/13 10:32, 2年前 , 24F
比較好奇怎麼有辦法遲到五天?沒辦法提早個5分鐘出門?
12/13 10:32, 24F
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12/13 10:33, 2年前 , 25F
你認為你只遲到一分鐘 公司眼裡看到的是你一個月遲到五次
12/13 10:33, 25F
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12/13 10:34, 2年前 , 26F
而且通常遲到一次後就要注意了，結果還可以累積到五次
12/13 10:34, 26F
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12/13 10:57, 2年前 , 27F
請特休就好啦
12/13 10:57, 27F
推
12/13 11:03, 2年前 , 28F
看你契約怎麼簽
12/13 11:03, 28F
推
12/13 11:07, 2年前 , 29F
看你公司規定
12/13 11:07, 29F
推
12/13 11:14, 2年前 , 30F
我都提早20~30分鐘到公司
12/13 11:14, 30F
噓
12/13 11:21, 2年前 , 31F
提早到很難？
12/13 11:21, 31F
推
12/13 11:46, 2年前 , 32F
看你的薪水裡是不是有全勤獎金，有的話扣全勤獎金合理，如
12/13 11:46, 32F
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12/13 11:46, 2年前 , 33F
果沒有的話要照分鐘數去算，我曾經幫助同事跟HR要回過薪水
12/13 11:46, 33F
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12/13 12:07, 2年前 , 34F
有個人無法準時到班問題就提早反應，沒有問題不要遲到很困
12/13 12:07, 34F
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12/13 12:07, 2年前 , 35F
難嗎...
12/13 12:07, 35F
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12/13 12:08, 2年前 , 36F
一個月遲到5次，很誇張
12/13 12:08, 36F
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12/13 12:08, 2年前 , 37F
我工作十年以上 沒有遲到過
12/13 12:08, 37F
推
12/13 12:37, 2年前 , 38F
我都提早一小時到，霸佔廁所，給你參考
12/13 12:37, 38F
噓
12/13 13:08, 2年前 , 39F
不要習慣壓線到，這是職場不是學校
12/13 13:08, 39F
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12/13 13:41, 2年前 , 40F
有沒有想過是自己的問題....
12/13 13:41, 40F
噓
12/13 15:07, 2年前 , 41F
考績「獎金」，不等於底薪，很難理解嗎？
12/13 15:07, 41F
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12/13 15:09, 2年前 , 42F
意思說，實際上是不給你，不是扣你。
12/13 15:09, 42F
推
12/13 15:10, 2年前 , 43F
結果加班五次，每次都一小時
12/13 15:10, 43F
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12/13 15:11, 2年前 , 44F
公司不給報加班費，這就是台灣
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12/13 15:12, 2年前 , 45F
不遲到就好了
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推
12/13 15:15, 2年前 , 46F
愛遲到就找彈性上下班時間的公司不就好了
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12/13 15:16, 2年前 , 47F
那既然有規定 遲到就是扣錢啊不然呢？
12/13 15:16, 47F
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12/13 15:16, 2年前 , 48F
摸摸你的頭說 乖下次不要再遲到囉～這樣嗎？
12/13 15:16, 48F
推
12/13 15:42, 2年前 , 49F
我遲到一分鐘你扣我300 我晚下班一分鐘你要給我300嗎
12/13 15:42, 49F
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12/13 16:41, 2年前 , 50F
晚下班一分鐘應該要加給1000 (?
12/13 16:41, 50F
推
12/13 17:54, 2年前 , 51F
晚一分鐘為啥要給你？就照公司規定時間上下班就好他又沒要
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12/13 17:54, 2年前 , 52F
你多留或提早到
12/13 17:54, 52F
推
12/13 18:37, 2年前 , 53F
直接檢舉了 比例差太多 頂多一分約3元扣
12/13 18:37, 53F
推
12/13 19:07, 2年前 , 54F
遲到幾分鐘就扣幾分鐘啊 辣雞公司
12/13 19:07, 54F
推
12/13 19:25, 2年前 , 55F
那就晚下班五分鐘啊 扣屁錢？
12/13 19:25, 55F
推
12/13 20:08, 2年前 , 56F
你跟你公司一樣都很鳥
12/13 20:08, 56F
噓
12/13 20:35, 2年前 , 57F
那都不要扣錢直接不要給年終好了
12/13 20:35, 57F
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12/13 21:04, 2年前 , 58F
一個月遲到五次真的很多…..
12/13 21:04, 58F
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12/13 21:07, 2年前 , 59F
會遲到的人彈性上班也是會很誇張的時間到啦
12/13 21:07, 59F
推
12/13 21:10, 2年前 , 60F
單位有老鳥 一個月可能只有不到五天準時上班 也活的好
12/13 21:10, 60F
→
12/13 21:10, 2年前 , 61F
好
12/13 21:10, 61F
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12/13 21:47, 2年前 , 62F
一個月遲到五次還不會被約談喔..主管真佛
12/13 21:47, 62F
推
12/13 22:06, 2年前 , 63F
你是業主 公司是顧客 勞力是貨物 沒有照契約準時交貨
12/13 22:06, 63F
推
12/13 22:33, 2年前 , 64F
林北今年遲到一次一分鐘考績打D虧3萬6
12/13 22:33, 64F
推
12/14 01:34, 2年前 , 65F
還好我的公司好 遲到就弄忘刷
12/14 01:34, 65F
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12/14 09:04, 2年前 , 66F
看看你們公司會不會也是加班一分鐘算也一個小時啊，基本這
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12/14 09:04, 2年前 , 67F
種公司就是扣錢義正嚴詞，發錢共體時艱，能躲還是盡量躲。
12/14 09:04, 67F
噓
12/14 12:36, 2年前 , 68F
遲到仔加油吧
12/14 12:36, 68F
推
12/14 12:56, 2年前 , 69F
一個月就遲到五次 這工作態度有工作就該偷笑了
12/14 12:56, 69F
噓
12/14 20:15, 2年前 , 70F
太過分了 建議離職
12/14 20:15, 70F
→
12/15 00:57, 2年前 , 71F
扣的是全勤吧？很少了
12/15 00:57, 71F
噓
12/15 08:36, 2年前 , 72F
所以你為什麼要遲到? 扣薪水還要叫
12/15 08:36, 72F
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12/15 08:37, 2年前 , 73F
遲到一分鐘就是那一小時都是曠職不是常識嗎?
12/15 08:37, 73F
噓
12/15 09:22, 2年前 , 74F
扣太少了吧 你自己不檢討為什麼每次都壓線？
12/15 09:22, 74F
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12/15 11:01, 2年前 , 75F
考績、年終獎金沒有一定要給，自己無法遵守要求就認
12/15 11:01, 75F
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12/15 11:01, 2年前 , 76F
栽吧
12/15 11:01, 76F
噓
12/15 12:05, 2年前 , 77F
遲到就是遲到，有什麼好說的！難道不能提早出門嗎？
12/15 12:05, 77F
噓
12/15 16:34, 2年前 , 78F
遲到就不要在那邊該該叫
12/15 16:34, 78F
推
12/15 16:54, 2年前 , 79F
遲到5天扣1000 = -1000/5 = -200/天 = 合理
12/15 16:54, 79F
推
12/15 19:13, 2年前 , 80F
我還真的沒遲到過，有次車子壞了，請假
12/15 19:13, 80F
噓
12/16 09:56, 2年前 , 81F
不要遲到很難嗎
12/16 09:56, 81F
推
12/17 21:37, 2年前 , 82F
提早到公司就不會被扣啦..
12/17 21:37, 82F
→
12/17 21:37, 2年前 , 83F
提早到公司就不會被扣啦..
12/17 21:37, 83F
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