[討論] 面試的資料已刪文

看板Salary作者 (: ))時間2年前 (2021/11/02 00:41), 2年前編輯推噓15(17推 2噓 17→)
留言36則, 20人參與, 2年前最新討論串1/1
各位好，目前在電子業做了快7年， 最近收到還不錯的公司面試，看到要提供個人 “優良表現資料”，目前除了高中職的專題競賽 有獎狀證明，也沒有其他可以補充了，剩下 除了大學的專題和碩論。 大家有什麼建議可以提供嗎？謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.134.180 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1635784860.A.D70.html
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11/02 01:01, 2年前 , 1F
都工作七年 所謂的優秀表現當然是指工作上的啊...
11/02 01:01, 1F
推
11/02 01:08, 2年前 , 2F
都工作7年了，當然是給工作的成就，你給高中專題保證立
11/02 01:08, 2F
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11/02 01:08, 2年前 , 3F
刻被刷掉，不懂的話上水管找
11/02 01:08, 3F
樓上前輩們說的工作上的成就，可以幫忙指點一下嗎？是提供簡略的專案報告嗎？ ※ 編輯: Stoneken (101.9.134.180 臺灣), 11/02/2021 01:36:12
推
11/02 04:52, 2年前 , 4F
...為什麼你覺得是給學校的，傻眼
11/02 04:52, 4F
推
11/02 07:08, 2年前 , 5F
工作這麼多年了不要拿學校的東西出來
11/02 07:08, 5F
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11/02 07:11, 2年前 , 6F
優良表現資料是指如果你有得過什麼最佳新人、年度最佳員
11/02 07:11, 6F
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11/02 07:11, 2年前 , 7F
工，或績效好的表揚資料之類的東西，如果都沒有就不用給
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11/02 07:11, 2年前 , 8F
，那只是錦上添花用的，你工作這麼多年了軟硬實力有的話
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11/02 07:11, 2年前 , 9F
沒有那些也會錄取
11/02 07:11, 9F
推
11/02 07:27, 2年前 , 10F
高中職專題競賽 ? 建議不要附 附了是大扣分
11/02 07:27, 10F
推
11/02 08:17, 2年前 , 11F
公司有沒有優秀員工的獎狀之類的？那就是很好的證明
11/02 08:17, 11F
推
11/02 08:18, 2年前 , 12F
一個有七年資歷的人拿高中的東西來面試是想怎樣
11/02 08:18, 12F
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11/02 08:19, 2年前 , 13F
所以你這七年是一片空白嗎
11/02 08:19, 13F
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11/02 08:19, 2年前 , 14F
真的想不出來就不要附
11/02 08:19, 14F
推
11/02 08:23, 2年前 , 15F
工作七年，應該附上公司的升職加薪部份吧……給高
11/02 08:23, 15F
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11/02 08:23, 2年前 , 16F
中？
11/02 08:23, 16F
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11/02 09:07, 2年前 , 17F
扶老奶奶過馬路，拾金不昧，十年沒有闖過紅燈？
11/02 09:07, 17F
噓
11/02 09:54, 2年前 , 18F
都工作七年了問這種問題
11/02 09:54, 18F
推
11/02 10:49, 2年前 , 19F
很概念的說 就是你要講的出來你有帶領團隊的成績這樣
11/02 10:49, 19F
推
11/02 11:34, 2年前 , 20F
不就隨自己講得出來不會被一考就倒的東西？
11/02 11:34, 20F
推
11/02 11:42, 2年前 , 21F
小學當過模範生
11/02 11:42, 21F
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11/02 12:25, 2年前 , 22F
提供現職公司歷年考績都比高中競賽獎狀好一萬倍...
11/02 12:25, 22F
推
11/02 13:23, 2年前 , 23F
就把解決過的問題，用STAR的邏輯，解釋前因後果，另外也
11/02 13:23, 23F
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11/02 13:23, 2年前 , 24F
可準備做過的專案內容，解釋負責的部分及帶給團隊的幫助
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11/02 13:23, 2年前 , 25F
，成果盡可能用數據量化
11/02 13:23, 25F
推
11/02 13:25, 2年前 , 26F
你可拿捏分寸，適度美化，但別被問到細節答不出來
11/02 13:25, 26F
推
11/02 17:02, 2年前 , 27F
就算是自我感覺良好 也請拿出你做過的專案來講你覺得做的
11/02 17:02, 27F
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11/02 17:02, 2年前 , 28F
好的部分
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11/02 17:03, 2年前 , 29F
他們找你是希望找七年經驗工程師 不是會做專題的學生
11/02 17:03, 29F
推
11/02 18:36, 2年前 , 30F
小學拿過校長獎也算
11/02 18:36, 30F
推
11/02 18:41, 2年前 , 31F
不太像工作七年的人會問的問題
11/02 18:41, 31F
推
11/02 19:15, 2年前 , 32F
就是你要怎麼證明你在新公司能表現好的資料呀
11/02 19:15, 32F
噓
11/02 19:45, 2年前 , 33F
工作七年 要求拿戰績出來 你卻想拿學校成績？ 這邏輯..
11/02 19:45, 33F
推
11/02 20:08, 2年前 , 34F
工作七年在公司推動過什麼專案嗎？或者有導入新系統的經
11/02 20:08, 34F
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11/02 20:08, 2年前 , 35F
驗？考績優秀嗎？或整個單位有突出績效自己有參與嗎？...
11/02 20:08, 35F
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11/02 20:08, 2年前 , 36F
這類的包裝
11/02 20:08, 36F
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