[問題] 中年零售業轉職工廠登記專案顧問已刪文
職涯規劃因素正在規劃轉職,因薪資已接近相關業種基層天花板,
目前是單位內小主管,管理約5至7人,
但必須老實說我對管理沒什麼興趣,
且更上一層管理職卡著不退休太久了,
職務津貼加給換算後總覺得換肉率太差。
職務與我類似的管理階層,其實大家都有默契職務津貼不符付出程度,
智者樂山、仁者樂水,每個人追求的不同。
但剛好我只想作角落生物,且不喜歡對上、對下管理,
又不愛同事講八卦給我聽的人,特別找我講八卦或把事情講得很誇張,
就是打算弄人,從前的經驗讓我知道同事們的行為模式。
偏偏單位裡這樣的人佔半數以上,
但平常碰面或值班時當事者們又看似兩小無猜,常讓旁觀者我滿臉問號。
得到太多次經驗是背後被插很多支刀。
主管則是數字出來至少絕對不會害你,但也不會多幫你,
提出對工作的想法,是不太有時(ㄒ一ㄣ )間(厶)面對的,
會口頭應允,但過了半年沒動靜再詢問,就再按耐我一次,但變成沒應允了。
年近不惑想轉職,但初踏入職場便在相關業種浪流連,
盤點技能樹也只有門市經營、顧客經營、單位營運製作報表、 ,
想來想去養家糊口、上有老下有少,還是需往業務方向走。
目前想往業務方向找尋,但零售業門市管理較多的是BtoC的經驗,
面對BtoB, 內心的惶恐不言而喻。
這幾天要去面試工廠登記顧問,
協助未登記的中、小型工廠轉型、納管、租貸土地仲介、
農業用地變更、排廢工程補強、 ,將相關資訊餵給咕狗後,
感覺會是這幾年政府主要輔導方向。
想請教有類似業務相關經驗的大家,這類型工作有什麼需要注意的嗎?
坡道夠長嗎?謝謝大家不吝分享經驗談。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.134.223 (臺灣)
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謝謝您的提醒,我也把這個面試當作是業務工作看待,
的確是工廠方的想法會決定難度和報酬有沒成正比。
這個建議實用且實際,出來工作就是要賺錢的。
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我也擔心目前政府有法可規範,但如果政黨輪替,有沒遠景就會很擔心,
結合兩位的提醒及建議,這個工作內容似乎很看政局吃飯,而且如果工廠方能拖就拖,
就不是很好的工作內容了。
※ 編輯: Think2Much (114.46.134.223 臺灣), 10/21/2021 18:55:04
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