[新聞] 傳要求潛在買家3年不得僱用花旗員工 金管會調查中

看板Salary作者 (藍天)時間2年前 (2021/10/21 00:57), 2年前編輯推噓4(404)
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1.新聞標題 傳要求潛在買家3年不得僱用花旗員工 金管會調查中 2.網址連結 (過長網址請縮址) https://money.udn.com/money/story/5613/5831663?from=edn_hotlist_index 3.新聞內文 中央社 記者謝方娪、吳佳蓉台北20日電 花旗銀行出售消金業務,傳出和潛在買家簽訂3年內不得直接或間接招募、僱用花旗銀行 員工,全金聯向金管會陳情要求協助查明。金管會今天表示,目前已請花旗銀行說明以釐 清詳細情形。 花旗銀行今天對此回應,近來關於花旗銀行限制員工轉職的不正確且誤導消息,花旗銀行 澄清相關陳述與事實全貌不符。 全國金融業工會聯合總會(全金聯)今天告訴中央社記者,據全金聯掌握的消息,花旗( 台灣)銀行將出售消金業務,卻和潛在買家簽署和員工權益攸關的契約,內容約束潛在買 家在簽約3年內不能直接或間接招募、僱用自花旗銀行跳槽和轉職的員工。 全金聯說,外傳星展銀、渣打銀、國泰金、富邦金等業者都是潛在買家,換言之,國內大 型金控業者和外銀都簽署此份契約的話,花旗銀行員工若想去其他銀行求職,有很高的機 率會碰壁,影響工作權益。 全金聯已在9月27日行文金管會,並在10月12日和金管會銀行局會面,請金管會協助查明 此份文件真實性,全金聯表示,若內容屬實,金管會應該要求花旗銀行暫緩實施,不能讓 金融業樹立此歪風。 花旗銀行表示,保障員工工作權與發展前景是花旗銀行宗旨,花旗銀行在審酌買家時,始 終將買家願意承諾給員工的工作條件和就業保障作為重要考量,並尊重所有員工個別職涯 規劃,自從花旗銀行宣布出售消金業務以來,陸續有員工轉任其他金融機構,顯示花旗尊 重、也不會阻止員工透過正常管道謀職的職涯規畫。 金管會銀行局官員晚間告訴中央社記者,金管會目前有3點原則,第一,金融機構進行交 易,通常會稱之為保密條款,不過凡是金融機構在進行併購過程簽訂的契約,都應符合相 關法令規定,包含勞基法在內;因此,金管會在相關案件審酌上,都會考慮遵法性。 其次,員工為企業重要資產,確保一個企業穩健營運的前提是確保員工工作權益,特別是 在相關交易,例如併購案的進行中,不管是併購方還是被併購方,都須確保員工權益,才 能讓交易穩健進行。 第三,針對此案件,金管會已請花旗銀行檢視全金聯提供的相關資訊,並要花旗銀行提出 充分說明。官員指出,花旗銀行除了和金管會解釋,更重要的是和員工說明清楚。截至目 前,此案還在釐清詳情的程序中。 4.心得 (至少20字) 其實保障員工的工作權和有沒有競業禁止是講兩件不同的事吧。 員工當然可以選擇要不要繼續在該銀行服務,但是如果有跟有去實地查核的銀行簽這種合 約,那員工想要跳槽的機會就...... 所以就算簽競業禁止,也沒有限制你的工作權喔,只是跟其他雇主簽了競業禁止, 其他雇主用不用你是他的事喔~ 然後買得起花旗的幾乎都是國內說得出名字的大銀行 還是希望金管會趕快查清楚... #如果你的老闆要把公司賣了還去跟其他同業簽競業禁止 你就真的只能QQ了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.224.237 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1634749052.A.621.html ※ 編輯: MigoHero (36.225.224.237 臺灣), 10/21/2021 01:02:53

10/21 01:10, 2年前 , 1F
除非是寫在銀行出售買賣合約裡 不然一般的兢業禁止在花旗要
10/21 01:10, 1F

10/21 01:10, 2年前 , 2F
撤出的前提下 他是不可能付錢的 而且合約細節 金管會會知道
10/21 01:10, 2F

10/21 01:10, 2年前 , 3F
嗎?
10/21 01:10, 3F

10/21 03:51, 2年前 , 4F
這樣花旗的員工可能哪裡都不能去了
10/21 03:51, 4F

10/21 11:36, 2年前 , 5F
意思就是要確保賣掉後援花旗員工還可以繼續做三年。。。
10/21 11:36, 5F

10/21 12:18, 2年前 , 6F
上千名花旗韭菜 可憐哪
10/21 12:18, 6F

10/21 23:57, 2年前 , 7F
外商的員工都是菁英啦,不管在哪裡都可以適任領高薪的
10/21 23:57, 7F

10/22 11:04, 2年前 , 8F
都直接肉身翻牆了…
10/22 11:04, 8F
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