[選擇]財會offer請益

看板Salary作者 (meow)時間2年前 (2021/10/18 17:04), 2年前編輯推噓18(18025)
留言43則, 22人參與, 2年前最新討論串1/1
各位前輩好 小妹今年27歲,國立大學商科非會計系畢業 剛畢業時進了四大會計師事務所滾了一年發現受不了每天加班的日子, 於是決定回家鄉當小公司會計,做了快一年發現公司沒有制度、流動率高我就跑了 接著因為想考公職跑去公部門當約僱人員但後來沒考上, 就這樣把我的履歷整個走歪了QQ 所以我的經歷大概就審計一年+業界會計一年 然後最近因為照顧生病家人、加上疫情爆發待業了一年多 這樣的履歷實在是很劣勢 但幸好現在疫情趨緩總算是拿到了兩個offer 想來請教一下怎麼選擇會比較好,感謝大家的指教 1.A上市傳產(做電線電纜、最近進軍電動車充電槍市場好像還滿有前景的) 職位:財務會計、之後可能要接一間新公司的帳 地點:內湖 薪水:38K(其中2k為全勤),年終看營收(公司最近在擴廠我猜應該不多) 通勤距離: 騎車15分鐘、公車30分鐘 ERP系統:鼎新 優點:面試時主管很熱情,說公司剛好要找一個懂皮毛但又沒那麼資深的年輕人(?) ,面試當下就給我口頭offer,會計總共7個人流動率不高、有輪調制度, 因為我之前的業界經驗只待過沒制度的小公司,主管說願意教,感覺這邊應該可以 扎實地學到東西 缺點:人資寄offer letter過來時並無提及薪資裡其中2k是全勤獎金, 是我問了薪資結構後才說的,而且還要找保證人簽人事保證同意書,不能以員誠險取代, 雖然人資說基本上就是一個形式,但還是猶豫該不該找人幫忙簽這個東西 2.B傳產(印刷業,公司規模滿大的但很低調查不到什麼資訊) 職位:會計(AP) 地點:南港 薪水:37K(其中2k為全勤),年終、季績效獎金加一加大概14~15個月 通勤距離: 騎車15分鐘、公車30分鐘 ERP系統:SAP 優點:公司是該產業龍頭,面試時算相談甚歡,主管和人資給我的感覺很親切, 然後後續人資薪資結構什麼的都有說明清楚 缺點:會計只有4個人,不確定實際工作環境及氣氛等等 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.46.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1634547865.A.6FA.html

10/18 17:11, 2年前 , 1F
選有上市的公司比較有制度 也能學到比較多東西
10/18 17:11, 1F

10/18 17:12, 2年前 , 2F
對以後轉職也比較加分
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10/18 17:28, 2年前 , 3F
硬選就 A 好好蹲 刷一下履歷
10/18 17:28, 3F

10/18 19:01, 2年前 , 4F
a
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10/18 19:02, 2年前 , 5F
其實我也比較想去A,但要找保證人的部分覺得很困擾
10/18 19:02, 5F

10/18 19:33, 2年前 , 6F
簽保證人還好。第一次都會緊張,下次換工作再簽就無感了
10/18 19:33, 6F
財會工作簽保證人是很普遍的嗎?(雖然這家是全公司都要簽),裡頭還提到什麼放棄先 訴抗辯權之類的,實在不想麻煩別人簽這種割讓主權的條款QQ而且將心比心別人找我簽我 也不敢簽

10/18 19:48, 2年前 , 7F
2願意花SAP錢 感覺重視較多
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10/18 21:35, 2年前 , 8F
2 有SAP經驗之後跳上市櫃也比較容易
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10/18 21:47, 2年前 , 9F
A、B都可以 選你想去的即可
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10/18 22:43, 2年前 , 10F
B 系統用sap以後比較好往大公司發展 而且感覺工作內
10/18 22:43, 10F

10/18 22:43, 2年前 , 11F
容ap比較單純 新公司的帳等於都自己來 如果沒自信的
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10/18 22:43, 2年前 , 12F
人 不建議
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10/18 23:15, 2年前 , 13F
是有FMCG外包給他們的那家嗎?看來B比較有sap經驗對未來
10/18 23:15, 13F

10/18 23:15, 2年前 , 14F
有幫助
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10/18 23:23, 2年前 , 15F
已私。
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10/18 23:28, 2年前 , 16F
b是正美?
10/18 23:28, 16F

10/19 03:29, 2年前 , 17F
我會覺得A比較好,有上市,制度會比較完整
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10/19 09:17, 2年前 , 18F
有點鳥 大公司非全勤-2k 我和認識的除了op還真沒聽過
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10/19 09:18, 2年前 , 19F
重點這種重大資訊還不提 覺得有點扯了
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10/19 09:20, 2年前 , 20F
不過如果不考慮回頭洗事務所 這兩個也只能選A當練功
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10/19 09:21, 2年前 , 21F
現階段籌碼不多 選哪都差不多 找下一份跳槽好用的
10/19 09:21, 21F

10/19 12:16, 2年前 , 22F
A如果要你加班不給加班費你會不會崩潰?業界的進去前要
10/19 12:16, 22F

10/19 12:16, 2年前 , 23F
問清楚會不會加班喔!
10/19 12:16, 23F
面試時主管直接說月底基本上會加班,然後加班只能換補休

10/19 13:04, 2年前 , 24F
為什麼都有全勤制啊…..
10/19 13:04, 24F
我也疑惑,之前從沒碰過薪資含全勤獎金的工作... 感謝大家的回覆,我會再好好思考一下,明天趕快通知不去的公司! ※ 編輯: meowuuu (36.231.46.98 臺灣), 10/19/2021 16:45:12

10/19 18:11, 2年前 , 25F
都不好 含2008全勤太多。問一下加班跟調薪再決定
10/19 18:11, 25F

10/19 18:25, 2年前 , 26F
*2000
10/19 18:25, 26F

10/19 19:04, 2年前 , 27F
勉強要選就B吧;鼎新基本沒難度,但薪資含全勤真的有點
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10/19 19:04, 2年前 , 28F
過低
10/19 19:04, 28F

10/19 19:06, 2年前 , 29F
另外上市櫃沒有不加班的哦~大多也沒加班費,好一點的
10/19 19:06, 29F

10/19 19:06, 2年前 , 30F
有補休
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10/19 23:26, 2年前 , 31F
如果你真的不想簽保證人,就只有B選擇了
10/19 23:26, 31F

10/19 23:26, 2年前 , 32F
也如上面版友說的,鼎新真的不難
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10/19 23:26, 2年前 , 33F
如果你一開始學SAP之後換鼎新,算天堂
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10/19 23:26, 2年前 , 34F
如果是從鼎新換到SAP是地獄,我自己這樣覺得,朋友也這樣
10/19 23:26, 34F

10/19 23:26, 2年前 , 35F
覺得XD
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10/19 23:32, 2年前 , 36F
B看有沒有機會輪調,不然只AP加分也不大。
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10/19 23:34, 2年前 , 37F
ERP用久了,會覺得邏輯差不多,只在於架構跟卡關的
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10/19 23:34, 2年前 , 38F
程度(類似稽查)
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10/20 00:20, 2年前 , 39F
B吧,用得起SAP的公司基本上營運規模都要有一定規模
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10/20 00:20, 2年前 , 40F
才買得起,趁年輕能學這套軟體,之後轉別家用其他erp
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10/20 00:20, 2年前 , 41F
,系統操作會比較輕鬆
10/20 00:20, 41F

10/21 08:42, 2年前 , 42F
推2
10/21 08:42, 42F

10/21 22:33, 2年前 , 43F
A是精英吧? 精英感覺跟大同內部應該會蠻像的…我猜
10/21 22:33, 43F
文章代碼(AID): #1XRJYPRw (Salary)