Fw: [新聞] 欲請生理假需出示用過的衛生棉 中市勞工

看板Salary作者 (痔瘡小天使。)時間2年前 (2021/10/07 15:59), 編輯推噓1(3推 2噓 41→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1XN0Yy8- ] 作者: SHERLOCKZH (SHERLOCKZH) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 欲請生理假需出示用過的衛生棉 中市勞工 時間: Tue Oct 5 16:11:37 2021 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單） 公視新聞網 2.記者署名: ※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字，請勿張貼，否則會被水桶14天 ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社 楊旻峰 王龍韜 / 台中報導 發佈時間：2021-10-05 12:56 更新時間：2021-10-05 14:19 3.完整新聞標題: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 欲請生理假需出示用過的衛生棉 中市勞工局介入調查 4.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看版 規 女性請生理假是性別工作平等法裡面所保障的權益，台中霧峰有一間長照機構的社工卻出 面控訴，雇主要求請生理假要出示用過的衛生棉，還有漏保勞健保的狀況，台中市勞工局 與衛生局已介入調查。 社工蕭小姐在律師陪同下出面控訴，今年9月向任職的長照機構請生理假，遭到雇主要求 需出示用過的衛生棉，機構甚至在內部群組上公告，造成她心理上極度不適。控訴社工蕭 小姐說：「請生理假 ，然後老闆就是，在公司公開的群組說9月30日後要請生理假的人， 要檢附衛生棉片給主管看，我心裡是會覺得說，生理假本來就是給我們女性的權益。」 律師陳怡婷表示：「請這個生理假，是不需要檢附相關證明文件，在這樣的狀況下，法律 已經有進步的修法，但是雇主的心態好像沒有再去改變。」蕭小姐事後離職，更赫然發現 雇主沒有幫她保勞健保。這間位於台中市霧峰的長照業者表示，請生理假需出示衛生棉是 9月10日的內部決議，但因為女性員工反彈，當天就撤銷公告，至於漏報勞健保則是行政 疏失。 長照機構業者表示：「9月10號上午提出，9月10號下午，才8個小時我們就撤銷了，所以 我們沒有任何一個同事，被要求生理假要提出證據，我們自己也承認忘記加，這是行政方 面的疏失。」台中市府9月23日曾到該長照機構聯合稽查，業者當時未能提出完整資料說 明。勞工局表示，如果違反勞基法與性別工作平等法情況屬實，最高可處30萬罰鍰。若不 配合限期改善，衛生局最重可取消政府派案合約。 台中市勞工局勞動基準科科長曾傳銘表示：「如經檢查發現有前述之情事，勞工局將依違 反性別工作平等法，處3到30萬之罰鍰。」 台中市衛生局長期照護科科長王碧蘭表示：「依長照的契約規定，情節重大者，將停止派 案或終止契約。」台中市勞工局要求業者10月7日到案補件說明，蕭小姐另將針對雇主漏 保勞保部分，也將申請勞資爭議協調。 5.完整新聞連結 (或短網址): ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊 https://news.pts.org.tw/article/547771 6.備註: ※ 一個人三天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意 ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.0.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1633421500.A.23E.html
噓
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變態…
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推
10/05 16:12, 2年前 , 2F
碧血劍
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→
10/05 16:12, 2年前 , 3F
這三小
10/05 16:12, 3F
→
10/05 16:12, 2年前 , 4F
驚人的癖好
10/05 16:12, 4F
推
10/05 16:12, 2年前 , 5F
某議員：
10/05 16:12, 5F
推
10/05 16:12, 2年前 , 6F
台北市議會不是也有嗎？
10/05 16:12, 6F
推
10/05 16:12, 2年前 , 7F
泡茶喝
10/05 16:12, 7F
→
10/05 16:12, 2年前 , 8F
這不是某台北市議員驗正生理假的方法
10/05 16:12, 8F
推
10/05 16:13, 2年前 , 9F
怕
10/05 16:13, 9F
→
10/05 16:13, 2年前 , 10F
那是人資自己想蒐集ㄅ
10/05 16:13, 10F
→
10/05 16:13, 2年前 , 11F
如果雇主是男的可不可以叫他死變態
10/05 16:13, 11F
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10/05 16:15, 2年前 , 12F
某女議員:
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推
10/05 16:15, 2年前 , 13F
這個不是某個背骨台北市議員在用的嗎
10/05 16:15, 13F
推
10/05 16:15, 2年前 , 14F
請病假不是也是權益 為啥可以要我們提供
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10/05 16:15, 2年前 , 15F
證明
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10/05 16:15, 2年前 , 16F
阿斯
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10/05 16:15, 2年前 , 17F
台北是誰？
10/05 16:15, 17F
推
10/05 16:15, 2年前 , 18F
老闆口味重哦
10/05 16:15, 18F
噓
10/05 16:16, 2年前 , 19F
這什麼鬼==
10/05 16:16, 19F
→
10/05 16:16, 2年前 , 20F
想蒐集的變態ㄅ
10/05 16:16, 20F
噓
10/05 16:16, 2年前 , 21F
嘔嘔嘔嘔嘔
10/05 16:16, 21F
噓
10/05 16:17, 2年前 , 22F
女生一個月也就只能請一次有病嗎
10/05 16:17, 22F
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10/05 16:17, 2年前 , 23F
內部決議?那就是有會議紀錄囉～提案跟附
10/05 16:17, 23F
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10/05 16:17, 2年前 , 24F
議人是誰？誰裁示?拿出來啊
10/05 16:17, 24F
噓
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台灣資方真瘟腥 幹你娘
10/05 16:17, 25F
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10/05 16:18, 2年前 , 26F
學高雄的 抄襲
10/05 16:18, 26F
推
10/05 16:18, 2年前 , 27F
Google找台北市議員 生理假 衛生棉
10/05 16:18, 27F
推
10/05 16:19, 2年前 , 28F
疑，是不是學我們甜心議員
10/05 16:19, 28F
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10/05 16:20, 2年前 , 29F
哇以後只要被抓沒保勞健保就說忘記就好了
10/05 16:20, 29F
推
10/05 16:21, 2年前 , 30F
點名假面甜心？
10/05 16:21, 30F
推
10/05 16:21, 2年前 , 31F
這決議又瞎又噁...
10/05 16:21, 31F
推
10/05 16:21, 2年前 , 32F
我沒說哦 這新聞是台中的 絕對不是在說
10/05 16:21, 32F
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10/05 16:21, 2年前 , 33F
甜心議員
10/05 16:21, 33F
推
10/05 16:23, 2年前 , 34F
嘔嘔嘔嘔嘔
10/05 16:23, 34F
推
10/05 16:25, 2年前 , 35F
老闆的性癖嗎 嘔嘔嘔嘔嘔
10/05 16:25, 35F
推
10/05 16:26, 2年前 , 36F
紅豆麵包好ㄘ
10/05 16:26, 36F
推
10/05 16:26, 2年前 , 37F
合理啊! 不然要怎麼證明大姨媽來了?
10/05 16:26, 37F
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10/05 16:27, 2年前 , 38F
想要拿來當茶包？
10/05 16:27, 38F
推
10/05 16:27, 2年前 , 39F
林穎孟超前布署
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還有 67 則推文
還有 1 段內文
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10/07 19:53, 2年前 , 107F
如果真的是權益 用小人之心去度測真的沒什麼立場
10/07 19:53, 107F
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10/07 22:20, 2年前 , 108F
生理期怎麼證明啦
10/07 22:20, 108F
噓
10/07 22:29, 2年前 , 109F
最好是一個月五天啦勞基法一個月才一天 爛 好像經痛的人
10/07 22:29, 109F
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10/07 22:29, 2年前 , 110F
只會痛一天
10/07 22:29, 110F
推
10/07 22:35, 2年前 , 111F
經痛有很多種，也有人是經前痛有人是經後痛，我以前嚴重時
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10/07 22:35, 2年前 , 112F
有痛過七天，完全坐立難安，想死那種。還是經後，不知道要
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10/07 22:35, 2年前 , 113F
怎麼拿證明
10/07 22:35, 113F
噓
10/07 22:51, 2年前 , 114F
可能大家沒遇過每個月都一定會請的女生吧。生理期頭幾
10/07 22:51, 114F
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10/07 22:51, 2年前 , 115F
天，從來都不會落在週休二日或數天連假或過年過節那
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10/07 22:51, 2年前 , 116F
種。
10/07 22:51, 116F
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10/07 23:04, 2年前 , 117F
所以每個月都只請一天的女生嚴重影響到樓上的公司運作和同
10/07 23:04, 117F
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10/07 23:06, 2年前 , 118F
事，代表她比你們重要囉?不然你何必在意她每個月都請?
10/07 23:06, 118F
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10/07 23:10, 2年前 , 119F
我知道會有人在擔心別人混水摸魚讓自己分攤更多事
10/07 23:10, 119F
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10/07 23:11, 2年前 , 120F
說真的那也是她的權益 如果事情多到做不完
10/07 23:11, 120F
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10/07 23:11, 2年前 , 121F
真的有必要把事攤開來說 把球踢出去
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10/07 23:12, 2年前 , 122F
總比心裡有疙瘩像是被占便宜的好
10/07 23:12, 122F
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10/07 23:12, 2年前 , 123F
更何況經痛也是有一定規律的 就算再怎麼閃
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10/07 23:12, 2年前 , 124F
也不會每個月痛四次 每次五天吧
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10/07 23:17, 2年前 , 125F
一個喜歡佔團體便宜的人，很容易影響到其他人的工作
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10/07 23:17, 2年前 , 126F
氣氛，不處理掉一定會造成其他人要嘛一起來請，要嘛
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10/07 23:17, 2年前 , 127F
抱怨工作不均。
10/07 23:17, 127F
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10/07 23:19, 2年前 , 128F
那個不是她的權益，前提是的確生理期
10/07 23:19, 128F
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10/07 23:41, 2年前 , 129F
那當然 我們都知道有的人可能把生理假當每月特休
10/07 23:41, 129F
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10/07 23:41, 2年前 , 130F
不過生理假每年不能逾三日, 之後都是算病假了
10/07 23:41, 130F
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10/07 23:42, 2年前 , 131F
且還是減半 說真的是能爽到哪?
10/07 23:42, 131F
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10/07 23:42, 2年前 , 132F
可能你的工作環境中真的有那種很會看時機閃躲推飄
10/07 23:42, 132F
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10/07 23:44, 2年前 , 133F
但不見得代表就算你從生理假理由中把她揪出來出口氣
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10/07 23:44, 2年前 , 134F
然後她就會乖乖好好每個月正常多上一天班
10/07 23:44, 134F
→
10/07 23:45, 2年前 , 135F
因為你就預設她是爛人了 那麼她可不會因為多正常上一
10/07 23:45, 135F
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10/07 23:45, 2年前 , 136F
班 她就變成好人了
10/07 23:45, 136F
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10/07 23:50, 2年前 , 137F
大部份是其他人要求開除她，不是讓她每個月乖乖上一
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10/07 23:50, 2年前 , 138F
天班
10/07 23:50, 138F
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10/07 23:55, 2年前 , 139F
多的是那種，沒關係開除她，多出來的工作可以均分，
10/07 23:55, 139F
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10/07 23:55, 2年前 , 140F
省得看她每個月特休心裡不爽。
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10/07 23:59, 2年前 , 141F
要爛一起爛啊 更何況職場嘛 你們真的很有共識
10/07 23:59, 141F
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10/08 00:00, 2年前 , 142F
我想這個人的工作平常求助要更讓她碰軟釘子試試
10/08 00:00, 142F
推
10/08 04:04, 2年前 , 143F
這樣的長照機構很有問題，不光是對待員工而已，需嚴查
10/08 04:04, 143F
推
10/08 09:46, 2年前 , 144F
敢給的話主管真的敢看嗎
10/08 09:46, 144F
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10/08 09:46, 2年前 , 145F
性癖驚人
10/08 09:46, 145F
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10/09 12:53, 2年前 , 146F
女權鬥士范雲沒出來幫忙一下
10/09 12:53, 146F
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