[閒聊] 加班後補休變成惡性循環

看板Salary作者 (廖總監)時間2年前 (2021/09/28 13:40), 編輯推噓14(14推 0噓 17→)
留言31則, 16人參與, 2年前最新討論串1/1
前陣子專案比較忙 每天幾乎都加班晚下班 因為晚下班延後休息隔天就更難準時 公司的狀況也是鼓勵盡量補休不換加班費 然後狀況就不知不覺變成 加班完隔天早上補休1小時 當天又加班完成作業隔天早上又補休 也有想過如果加班隔天不補休那一小時 那天是不是就可以比較早下班? 想了想不過早點還是要加班 寧願讓自己早上多休息一些 就變成惡性循環 有前輩有建議嗎 ps 最近有稍微好一些不用一直加班趕工了 才終於能好好思考這問題 話說大家補休通常都用在什麼時候呢 工作很忙即使補修期限快到也不敢請阿 然後又擔心不能換成錢 心好累@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.34.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1632807650.A.193.html
推
09/28 13:57, 2年前 , 1F
補休時數應該要*1.33的
09/28 13:57, 1F
推
09/28 14:19, 2年前 , 2F
不能換成錢就去吉他阿...
09/28 14:19, 2F
→
09/28 14:25, 2年前 , 3F
只換錢，休假想休就休，長年加班代表公司人力分配有問題
09/28 14:25, 3F
→
09/28 14:25, 2年前 , 4F
請趁早離開
09/28 14:25, 4F
推
09/28 15:17, 2年前 , 5F
1F不要誤導，補休時數是看當初的加班時數來換算
09/28 15:17, 5F
→
09/28 15:18, 2年前 , 6F
如果是超過2小時則是5/3的時薪，並非4/3
09/28 15:18, 6F
→
09/28 15:19, 2年前 , 7F
依照勞基法24條之6方式計算
09/28 15:19, 7F
→
09/28 15:20, 2年前 , 8F
如果是我，我一定請特休，因為特休只有1小時換1小時時薪
09/28 15:20, 8F
→
09/28 15:20, 2年前 , 9F
待接近離職再把補休全換成加班費，這樣比較划算
09/28 15:20, 9F
推
09/28 15:28, 2年前 , 10F
一定要直接隔天晚一小時補休這樣嗎？不能湊8小時休一天
09/28 15:28, 10F
→
09/28 15:29, 2年前 , 11F
？就是專案忙一段落一口氣補起來？
09/28 15:29, 11F
推
09/28 16:43, 2年前 , 12F
勞基法規定讓員工自由選 加班費/補休 別讓權益睡著
09/28 16:43, 12F
推
09/28 16:43, 2年前 , 13F
也聽過這種的，不給加班只給補休，是違法啦
09/28 16:43, 13F
→
09/28 16:43, 2年前 , 14F
你如果不想舉報就集齊8小時請一整天
09/28 16:43, 14F
推
09/28 17:46, 2年前 , 15F
給補休 然後找不到時間休 媽的
09/28 17:46, 15F
→
09/28 18:00, 2年前 , 16F
只給補休不給加班費，然後沒時間給你補休，接著累積補休天
09/28 18:00, 16F
→
09/28 18:00, 2年前 , 17F
數隔年清零，呵呵
09/28 18:00, 17F
推
09/28 18:48, 2年前 , 18F
加班>補休>放假堆積業務做不完加班>補休>LOOP>QQ>離職
09/28 18:48, 18F
推
09/28 19:28, 2年前 , 19F
完全理解 以前公司真的加班加到太累 隔天早上請補休還會
09/28 19:28, 19F
→
09/28 19:28, 2年前 , 20F
被靠北
09/28 19:28, 20F
→
09/28 20:16, 2年前 , 21F
寫工作日誌給主管看 並提出減輕工作量
09/28 20:16, 21F
推
09/28 21:37, 2年前 , 22F
我以前公司也是只能換補休，但沒有強制隔天一定要休，所
09/28 21:37, 22F
→
09/28 21:37, 2年前 , 23F
以都累計到專案告一段落後一次休掉
09/28 21:37, 23F
推
09/28 22:00, 2年前 , 24F
勞基法規定 換錢第一，勞工可以自由放棄選擇換補休，
09/28 22:00, 24F
→
09/28 22:00, 2年前 , 25F
但只能每次加班後選擇，不能簽啥約定書以後都換補休
09/28 22:00, 25F
推
09/28 23:23, 2年前 , 26F
你在廣代嗎（誤）我以前在廣代也想過這個問題，跟你一
09/28 23:23, 26F
→
09/28 23:23, 2年前 , 27F
樣的狀況，但我發現真的不太容易調回來，畢竟客戶總是
09/28 23:23, 27F
→
09/28 23:23, 2年前 , 28F
喜歡快下班才找人= =
09/28 23:23, 28F
→
09/29 07:26, 2年前 , 29F
不能強制換補休 違法了
09/29 07:26, 29F
推
09/29 08:11, 2年前 , 30F
補休清零也是違法，如果他清零依照加班費給就沒有
09/29 08:11, 30F
推
09/29 13:03, 2年前 , 31F
變相彈班概念XD
09/29 13:03, 31F
‣ 更多 ezamo 的文章
文章代碼(AID): #1XKghY6J (Salary)