[新聞] 石化業申請勞基法例外彈性 勞動部研議
石化業申請勞基法例外彈性 勞動部研議
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3670556
〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部今(13)日召開勞動基準諮詢會,會上討論李長榮化學
工業和其他等8家石化產業公司申請勞基法例外彈性一案,擬使其輪班人員的輪班間隔由
11小時縮短為8小時,略估影響人數約為1131人。
提議輪班間隔縮短 估影響1131人
中央目的事業主管機關經濟部在陳述意見中表示,石化產業的產製特性為24小時連續性製
程,且必須即時配合客戶需求進行產製調整,加上可輪替人員少,在天災、事變或突發事
件發生時,或有急單、機台故障、員工請假時,現行規定讓排班困難。
經濟部在陳述意見中強調,勞方意見對於勞基法例外彈性也表同意,認為可使產線員工排
班更具備彈性,休假更為完整,有利於產線員工兼顧家庭生活。勞資雙方都提出意見指出
,建議適用勞基法例外,使得排班、人力調度更具彈性。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛會後轉述,該項鬆綁事前都有徵詢勞資雙方意見,
先前也有4班3輪輪班制產業適用勞基法例外彈性的前例,例如:鋼鐵業,對於輪班制勞工
需要人力調度的彈性,諮詢會委員多表理解。
該場勞動基準諮詢會上另也討論勞基法第84條之1(俗稱責任制)擬再添3類工作者,包括
:高雄市政府隨同市長行程專業攝影職工、臨時人員和採訪車駕駛,另還有不動產估價助
理、電影片製作業拍攝現場勞工。黃維琛會後轉述,委員認為首長隨行攝影人員可考慮添
增人力;後2者是否指定為勞基法第84條之1工作者,多表示認同。
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