[徵求]曾在績效評估中評估過主管或同儕的受訪者

看板Salary作者 (estrella)時間2年前 (2021/08/05 16:12), 2年前編輯推噓0(001)
留言1則, 1人參與, 2年前最新討論串1/1
(已徵得版主同意) 大家好,我是台大心理所的研究生。目前正在進行碩士論文研究,想要徵求職場工作者進 行訪談。 【訪談目的】 瞭解職場工作者在績效評估中評價主管或同事時,不願意透露內心真實評價的原因。 【訪談對象】 1.曾因公司的績效評估制度,評價過主管或同事。 且 2.曾給出不符合內心真實的評價。 【訪談細節】 時間:1~1.5小時 時段:110年8~9月,受訪者方便之時間 地點:台大心理系南館 or 受訪者指定地點 酬勞:提供符合條件並完成訪談者$250/hr車馬費 【報名連結】 https://www.surveycake.com/s/0mDQ9 我會盡快聯絡您,另外會再簡單確認是否符合訪談條件,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.5.177 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1628151142.A.7BF.html ※ 編輯: nina0501 (180.217.5.177 臺灣), 08/05/2021 16:13:11

08/06 03:51, 2年前 , 1F
這沒有甚麼好調查的,去問問你自己敢不敢評價你的教授就好
08/06 03:51, 1F
文章代碼(AID): #1X2vrcU_ (Salary)