Re: [問題]關於資歷查核

看板Salary作者 (我要發大財)時間2年前 (2021/07/28 12:39), 2年前編輯推噓2(2推 0噓 7→)
留言9則, 4人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
大家都說比較好的情況 當然也有壞的情況，我就看過那種前公司協理被逼退告上法院 還有那種被逼退的前員工 當然，前公司HR是老闆親戚，當然對此離職員工有負面批判 所以離職前的假來假去(好聚好散)，是必要的 但是就算好聚好散，也不保證前公司對你的正面或是負面批判 只能看運氣(難道逼退是正確的嗎?)，老闆，主管不能被勞方換掉嗎? 在台灣這種資方市場的情況下，只能看運氣 不知道HR會打電話給自己安排好的好同事，徵信嗎? 怎麼勞方都沒有對新公司正式的徵信管道?只有資方對勞方的? 好奇! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.52.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1627447158.A.DBF.html ※ 編輯: njpp (101.136.52.170 臺灣), 07/28/2021 12:40:12
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07/28 12:43, 2年前 , 1F
你可以花時間自己找公司資料阿
07/28 12:43, 1F
推
07/28 13:01, 2年前 , 2F
丟履歷前就要對公司做功課，也可透過認識的去打聽
07/28 13:01, 2F
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07/28 13:01, 2年前 , 3F
這本來就要自己做，有啥好抱怨的
07/28 13:01, 3F
推
07/28 13:11, 2年前 , 4F
如果公司真的想知道你的所有關係人的話，去徵信就做得到了
07/28 13:11, 4F
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07/28 13:11, 2年前 , 5F
所以沒必要留這種跟自己沒關係的資料，想知道就自己去打聽
07/28 13:11, 5F
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07/28 13:12, 2年前 , 6F
小職位根本沒人會在乎，但大到國家領導人就不得不去了解了
07/28 13:12, 6F
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07/28 15:52, 2年前 , 7F
@taipoo錢奴歡笑檔案 歡迎參考
07/28 15:52, 7F
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07/28 15:52, 2年前 , 8F
07/28 15:52, 8F
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07/28 15:52, 2年前 , 9F
不用打聽 NCHLA創辦人分享給全世界的
07/28 15:52, 9F
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