[討論] 老闆強迫員工休完特休已刪文
因為老闆之前開會(疫情還沒二度爆發前)有預告想要讓員工用完特休放長假，但不知道什
麼時候，今年7月的時候才說員工需在8/15日前用完特休，請問這是否有違法？
假如我已提離職做到7月，基於不得已特休都用在最後一個禮拜，那我可以提前進新公司
在等舊公司退保後再保勞健保嗎？
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