[閒聊] 藍圈科技聲明-代發

看板Salary作者 (林澈)時間2年前 (2021/07/18 14:19), 2年前編輯推噓-19(143392)
留言139則, 45人參與, 2年前最新討論串1/1
此文為真代發 首先對於Anajo的發文指控 敝人我也就是文章中的P 深感愧疚也必定虛心檢討 目前也在走勞檢中,如有違法做錯了就負責該罰的我絕不閃避. 再此特此聲明 敝公司到現在為止 沒有扣過任何同仁薪資 (除曠職外) 也未放過無薪假. 對於第一點 因為敝公司在今年二月才成長為五人以上,一開始用的是勞健保三合一, 這位同事是外配 使用勞健保三合一的時候 只能加入健保並未成功加入勞保,敝公司 也是被反應才知道有此狀況,之後有處理且取得該名同事的諒解,也並對勞保局說明原因 這部分未來我們一定更加謹慎小心 ,也深感抱歉. 我們姑且說文章的指控人為J 敝公司在這次政府宣布3級前就已經讓同事分流上班,也說好1,3,5進公司.2,4可以在家 工作 但是實行不到一周同事U就先行請假,原因是男友公司有人確診(她男友未被政府匡列,快篩 陰性) 接著J就在隔周的周日說她的弟弟與確診者有接觸也要請假(無任何證明),之後同事H也加 入說她男友有人確診也就沒有來了~ 身為一個公司的負責人 知道疫情 也都以最寬鬆的標準認定,在跟同仁一起度過難關, 依照勞基法 自主隔離請假是非因公,是不用支薪,但是我全部全薪發放,並無扣除任何費用 ,甚至在敝公司只要一經錄取的女性同仁 都有給予額外每個一天全薪的生理假(不用證明) ,等於一年多12天的特休,上班時間也非常寬鬆 對於遲到都未曾扣過任何人的薪水.敝公司 也從來沒有要求任何同事加班(也非責任制),除住宿者兩員其餘全員都是六點一到準時下班 . 1.我們的同事J,除了剛錄取一周外,幾乎都在早上接近遲到20~25分鐘進公司,中午休息時 間到13:00,幾乎也是13:20後才進公司 當然敝公司也沒有扣她任何薪水,甚至同事還跟我 反映她每天不敢準時上班,因為怕被排擠(公司有錄音) 2.一般人的隔離是14天,我們的J同事從5/21開始自我隔離,到6/28早上才出現在公司, 期間問她為什麼隔離完不進公司 同事J的回答是:[你要我進公司要跟我說,不然我是會通靈嗎?] ,這部分我要道歉因為我 回她我小學就會通靈了,請完病假我就會回去上課. (並且這部分只要她在居家隔離期間, Line有回覆哪怕只有一條我就算算她全薪) 3.我們的J同事在居家工作的最後工作報表是WORD檔案,內容僅有數行.在這次勞檢中我們 有附上,承辦人員還笑說其中3行根本不該在工作時間做,所以實際僅有3行.. 4.J同仁離職後經宣告請她刪除私人信件後,進去她的公司信箱,發現在職期間6/3號 數個經銷商要下的訂購單跟採購詢問皆未回覆,也沒告知. 僅有我每天追蹤的一個德國採購案有回覆.(我有另外指示發一篇 給數個廠商的信件有代發) 5.至於所謂的H去跑腿,也是因為疫情無法拍片,當下僅她比較空閒,我有用疑問句的問她 是否能幫忙,當天她去的時候還未下雨,辦到一半才開始下雨,這部分我深感抱歉, 另外經查並無未交代清楚印章等等,是因為匯款人需要證件,H並無攜帶證件 這部分是我 考慮不周,我會謹記在心,也在一天後給了這位H女半天的假. 6.至於玩樂活動或聚餐(中午),都是在(上班時間),也沒有占用到下班時間,未來是否要 續辦我會深切的檢討. 7.至於H離職,H要求要多付10日的預告資遣費我跟她解釋未滿三個月我是不必要對她 預告資遣,請她確認這部分她的權益沒有問題再請她過來交接,至於資遣費給零錢是我 當下沒有百元鈔票,我給的是千元大鈔+50元硬幣,當下還有跟她不好意思,也有用信封袋 裝好交給她,這部分我會檢討是否可以做得更好. 最後也謝謝J女本人的指控,讓敝公司能更注重制度跟對缺失的地方進行改進, 敝公司也在被勞檢中 如有做錯的 樂意被逞罰 我們也會在錯誤中學習並修正 敝公司也絕對沒有扣過任何一個人薪水:) 當然曠職除外. 但對於您自己的行為 希望您能以客觀事實做評述. 基本上未免浪費大家資源 之後就由勞檢局跟律師接續有個結論再行報告 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.81.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1626589152.A.380.html

07/18 14:24, 2年前 , 1F
錯字一堆… 但我要看到血流成河
07/18 14:24, 1F

07/18 14:27, 2年前 , 2F
ㄏㄏ
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07/18 14:29, 2年前 , 3F
講這麼多 既然覺得對方如此不適任 當初怎麼錄取的
07/18 14:29, 3F

07/18 14:29, 2年前 , 4F
人資跟用人主管要不要檢討啊
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07/18 14:34, 2年前 , 5F
避重就輕的回答
07/18 14:34, 5F
※ 編輯: simonholy (122.117.81.76 臺灣), 07/18/2021 14:37:59

07/18 14:36, 2年前 , 6F
兩邊看來沒什麼交集阿
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07/18 14:37, 2年前 , 7F
你回應的跟她指控的好像搭不上邊
07/18 14:37, 7F
※ 編輯: simonholy (122.117.81.76 臺灣), 07/18/2021 14:42:15 ※ 編輯: simonholy (122.117.81.76 臺灣), 07/18/2021 14:44:25

07/18 14:48, 2年前 , 8F
感覺就是另外開一篇來罵人
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07/18 14:48, 2年前 , 9F
生理假被拿來當福利說嘴,那不是性別工作平等法已經規範
07/18 14:48, 9F

07/18 14:48, 2年前 , 10F
的嗎
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07/18 14:50, 2年前 , 11F
樓上 法規的生理假是半薪 全薪生理假可以說是福利無誤
07/18 14:50, 11F

07/18 15:10, 2年前 , 12F
噁噁噁噁噁噁整天威脅扣薪水
07/18 15:10, 12F

07/18 15:13, 2年前 , 13F
Anajo是誰。有打錯嗎?
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07/18 15:16, 2年前 , 14F
兩邊講得不一樣,也沒甚麼決定性的證據
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07/18 15:16, 2年前 , 15F
既然已經在勞檢了,就...恩...加油
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07/18 15:19, 2年前 , 16F
坐等勞檢結果,台北市應該還可以期待一下坐等勞檢
07/18 15:19, 16F

07/18 15:22, 2年前 , 17F
但如果全薪生理假是真的...個人覺得這樣的老闆格局應該
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07/18 15:22, 2年前 , 18F
沒有太差就是...但到底是不是真的,就不知道了
07/18 15:22, 18F

07/18 15:37, 2年前 , 19F
避重就輕,繼續看下去吧!
07/18 15:37, 19F

07/18 15:41, 2年前 , 20F
期待勞檢結果
07/18 15:41, 20F

07/18 15:55, 2年前 , 21F
發聲明罵人XD
07/18 15:55, 21F

07/18 16:55, 2年前 , 22F
威脅不發薪沒有回答耶
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07/18 17:00, 2年前 , 23F

07/18 17:54, 2年前 , 24F
Zzz
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07/18 18:05, 2年前 , 25F
好可怕喔喔喔喔喔喔喔喔喔
07/18 18:05, 25F

07/18 18:31, 2年前 , 26F
想看完整敘述、對話紀錄佐證的人可以站內信我~
07/18 18:31, 26F

07/18 18:32, 2年前 , 27F
阿不就是在翻舊帳員工工作狀況不佳 勞健保勒 薪資明細勒
07/18 18:32, 27F

07/18 18:32, 2年前 , 28F
說有發薪水那有沒有威脅?對話紀錄清清楚楚耶
07/18 18:32, 28F

07/18 18:37, 2年前 , 29F
然後請假的部分,沒有人請假。完全依照規定申請居家上班
07/18 18:37, 29F

07/18 18:37, 2年前 , 30F
並經P同意居家工作。沒有請假喔
07/18 18:37, 30F

07/18 18:41, 2年前 , 31F

07/18 18:43, 2年前 , 32F
樓上原PO 加油
07/18 18:43, 32F

07/18 18:51, 2年前 , 33F
這篇想知道公司當初看人的標準是什麼?是看外表嗎嘻
07/18 18:51, 33F

07/18 18:51, 2年前 , 34F
07/18 18:51, 34F

07/18 19:01, 2年前 , 35F
欸欸 人家都出來講話了,人呢?
07/18 19:01, 35F

07/18 19:01, 2年前 , 36F
不要躲起來啊,快點出來啦
07/18 19:01, 36F

07/18 19:13, 2年前 , 37F
避重就輕
07/18 19:13, 37F
還有 62 則推文
07/19 09:28, 2年前 , 100F

07/19 09:54, 2年前 , 101F
所以古備前律師都跟你說了不會你還來鬧哦?看不懂中文?
07/19 09:54, 101F

07/19 09:57, 2年前 , 102F
更何況請問原原PO窺視了嗎?竊聽了嗎?你真會亂給人扣刑
07/19 09:57, 102F

07/19 09:57, 2年前 , 103F
法帽子咧,先補充基本法學知識會嗎?
07/19 09:57, 103F

07/19 09:59, 2年前 , 104F
沒看過你這種動輒拿法條恐嚇人家卻連基本的常識都沒有的
07/19 09:59, 104F

07/19 09:59, 2年前 , 105F
傢伙,嘔嘔嘔
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07/19 10:31, 2年前 , 106F
人數5也只能請這樣的人了
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07/19 10:40, 2年前 , 107F
那個男朋友的IP位置在苗栗竹南,跟OO的關企是同一區
07/19 10:40, 107F

07/19 10:40, 2年前 , 108F
我是懶得追查有沒相關了
07/19 10:40, 108F

07/19 11:48, 2年前 , 109F
這二篇如果在以前的八卦板 搞不好一堆八卦都跟著出來了
07/19 11:48, 109F

07/19 12:54, 2年前 , 110F
精彩 血流成河
07/19 12:54, 110F

07/19 13:02, 2年前 , 111F
藍圈賣unifi網通的,就算公司小用VPN也是正常啦
07/19 13:02, 111F

07/19 13:06, 2年前 , 112F
直升機男友耶,讓H自己出來澄清還比較有說服力
07/19 13:06, 112F

07/19 13:09, 2年前 , 113F
怎麼這邊爆炸的公司格局都跟學生會差不多啊XD
07/19 13:09, 113F

07/19 13:12, 2年前 , 114F
要演也演好一點吧
07/19 13:12, 114F

07/19 17:01, 2年前 , 115F
勞資互刀 記者快來 媽我在這
07/19 17:01, 115F

07/19 19:30, 2年前 , 116F
擺板凳看好戲樓 我要看到血留成河
07/19 19:30, 116F

07/19 19:50, 2年前 , 117F
這種東西還代發喔
07/19 19:50, 117F

07/20 05:28, 2年前 , 118F
某男友亂引用法條 牛頭不對馬嘴XDDD
07/20 05:28, 118F

07/20 12:49, 2年前 , 119F
一直被打臉xdd
07/20 12:49, 119F

07/20 13:41, 2年前 , 120F
H的對話記錄貼給J,然後再來說沒有授權使用?!這哪招?
07/20 13:41, 120F

07/20 13:42, 2年前 , 121F
另外不是你女朋友受到不公待遇嗎?男朋友這樣當的喔?
07/20 13:42, 121F

07/20 13:43, 2年前 , 122F
如果女朋友所遭遇的都不是事實,J怎麼會有這些對話記錄?
07/20 13:43, 122F

07/20 13:45, 2年前 , 123F
比起公司業主,我倒覺得某男友真的是讓我開眼界了...
07/20 13:45, 123F

07/20 13:47, 2年前 , 124F
另外這篇有提到H說男友那邊有人確診,這個屬實嗎?
07/20 13:47, 124F

07/20 13:48, 2年前 , 125F
男朋友君要不要澄清,還是出具一下相關被匡列記錄?
07/20 13:48, 125F

07/20 13:49, 2年前 , 126F
如果H謊稱男友那邊有人確診,那可能就不是勞資糾紛的問題
07/20 13:49, 126F

07/20 15:21, 2年前 , 127F

07/21 00:55, 2年前 , 128F
原本不想再回覆,但看很多網友還是有誤解,想了想還
07/21 00:55, 128F

07/21 00:55, 2年前 , 129F
是再說明清楚,後續不會再回覆任何相關內容
07/21 00:55, 129F

07/21 00:55, 2年前 , 130F

07/21 00:55, 2年前 , 131F

07/21 01:23, 2年前 , 132F

07/21 01:32, 2年前 , 133F
然後時間記錯了,我很抱歉,收到訊息是九點半不是我之前誤
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07/21 01:32, 2年前 , 134F
記的八點多。
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07/21 06:53, 2年前 , 135F
太長 另外誰能證明妳是真男友
07/21 06:53, 135F

07/21 18:08, 2年前 , 136F
噁心耶 對像是公司就不敢放屁了 對像是一個人就什麼
07/21 18:08, 136F

07/21 18:08, 2年前 , 137F
屁都放了 雙標仔
07/21 18:08, 137F

07/21 20:15, 2年前 , 138F
因為公司有錢請律師了嘛,不要這樣
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07/21 20:16, 2年前 , 139F
可以去老闆的面冊看,有人舉手,不要不滿意
07/21 20:16, 139F
文章代碼(AID): #1WyyVWE0 (Salary)