[問題] 跳到新公司不適應，前公司找我回去

看板Salary作者 (微笑川普)時間2年前 (2021/07/13 09:45), 2年前編輯推噓56(59推 3噓 65→)
留言127則, 68人參與, 2年前最新討論串1/1
兩個月前從原來的舊東家跳槽到現在的公司 現在的公司其實之前在我還在舊東家的時候，就一直在挖我了 這次是談到確定比舊東家好的薪水跟福利才跳槽的 但是來到現在的新公司之後不是很適應，發現要做的業務內容跟原本理解的不太一樣，甚 至有點超出我能力的範圍之外，從進來到現在每天都像瞎子摸象在工作，心情一直也沒換 新工作的興奮感 這陣子前東家即將上任的新老闆有來與我聯繫，說是想要我回去，可能也會成立一個新的 team給我，以後我直接向他報告，但他也很老實的說，薪水沒辦法開的比現在的公司好.. . 其實原本以前的工作做的也算很順，當時離職只是為了比較好的待遇，但沒想到來到新公 司這麽不適應 （可能是之前舊公司待太久的關係？） 到底是要接受以前的薪水，回去以前適應的環境 （但不知道才做幾個月就離職回原公司 ，會不會在業界黑掉？） 還是繼續因為比較好的薪水在新東家撐下去呢？ 不知道版友會怎樣考慮？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.140.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1626140708.A.BD7.html
推
07/13 09:46, 2年前 , 1F
回去的薪水如果比原本好，環境也熟悉的話不錯吧
07/13 09:46, 1F
※ 編輯: gamnia (49.216.140.45 臺灣), 07/13/2021 09:49:19 ※ 編輯: gamnia (49.216.140.45 臺灣), 07/13/2021 09:49:56
推
07/13 09:59, 2年前 , 2F
回去就low了，如果真要回去，至少薪資要跟現在的公司一
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07/13 09:59, 2年前 , 3F
樣，不行的話，建議另外找工作
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07/13 10:00, 2年前 , 4F
這年頭企業留人都不提高薪資的 唉
07/13 10:00, 4F
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07/13 10:00, 2年前 , 5F
這種一回去，你的底就露餡，未來別期望會調薪跟升遷，
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還會一直被凹因為你在外面混不下去
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推
07/13 10:03, 2年前 , 7F
好馬不吃回頭草，既然離開就不要再回頭，這樣對你會最好的
07/13 10:03, 7F
推
07/13 10:05, 2年前 , 8F
更正，薪資要比現在公司好才回去，才有台階下，但說真
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07/13 10:05, 2年前 , 9F
的，這很不推薦，不如再找新工作...
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推
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「我們來挖人，但是我們給不起」 小小小...
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07/13 10:08, 2年前 , 11F
07/13 10:08, 11F
推
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覺得不要回去，薪資沒提高就沒誠意啊~只是用以前情份留
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07/13 10:08, 2年前 , 13F
你而已，前公司留人成本超低真好賺XD 新公司我覺得就再
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試試看，當個挑戰，說不定過陣子就好囉！而且不習慣的
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原因是因為工作事物而不是新公司文化或人際關係的話，可
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以再待看看
07/13 10:08, 16F
推
07/13 10:23, 2年前 , 17F
以前公司是有業務跳走後幾個月又回去的，老闆也是沒覺
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07/13 10:23, 2年前 , 18F
得有啥問題大家也沒說什麼，因為產業不是這麼好找想久
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07/13 10:23, 2年前 , 19F
待的人，不過業務跳回去就是因為原公司爽太多了…雖然
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07/13 10:23, 2年前 , 20F
待遇應該是照舊
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推
07/13 10:24, 2年前 , 21F
你回去你的職涯就毀了吧
07/13 10:24, 21F
推
07/13 10:29, 2年前 , 22F
談談看薪水 如果他們有那個意 一定會提高你待遇 不會照舊
07/13 10:29, 22F
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07/13 10:29, 2年前 , 23F
當然也有可能是這個新老闆先給你打心理預防針
07/13 10:29, 23F
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07/13 10:30, 2年前 , 24F
總之就算是去聊一聊也好 就也當了解前東家現況
07/13 10:30, 24F
推
07/13 11:42, 2年前 , 25F
你是被找會去 薪水肯定要比現在好
07/13 11:42, 25F
推
07/13 11:42, 2年前 , 26F
回鍋有這麼不堪嗎？找到可以穩定做十年的公司也沒有不好吧
07/13 11:42, 26F
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07/13 11:42, 2年前 , 27F
？
07/13 11:42, 27F
推
07/13 11:45, 2年前 , 28F
回鍋就是發展停滯，薪資跟經驗都是，而且被看破手腳，在
07/13 11:45, 28F
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07/13 11:45, 2年前 , 29F
回鍋的公司已經沒啥發展了
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07/13 11:45, 2年前 , 30F
不缺錢是可以，但如果想往上爬，建議別回去
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07/13 11:46, 2年前 , 31F
咬牙撐著，不行的話就邊做邊找
07/13 11:46, 31F
推
07/13 11:51, 2年前 , 32F
要回鍋就 別想太多 閒言閒語少不了
07/13 11:51, 32F
推
07/13 11:52, 2年前 , 33F
我也有這經驗...被同業公司挖去結果工作性質跟前公司
07/13 11:52, 33F
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07/13 11:52, 2年前 , 34F
都差很多，最後就是驢跟馬都沒了
07/13 11:52, 34F
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07/13 11:53, 2年前 , 35F
所以跳槽前真的要評估清楚阿，別因為錢就馬上跳過去
07/13 11:53, 35F
推
07/13 11:58, 2年前 , 36F
薪水沒加都是假的 剛開始2個月不習慣是正常的 加油
07/13 11:58, 36F
推
07/13 12:00, 2年前 , 37F
薪水才是真的，錢少就算給你管一整間公司不也一樣
07/13 12:00, 37F
推
07/13 12:25, 2年前 , 38F
如果跟前東家即將上任的新老闆關係不錯，我會回去
07/13 12:25, 38F
還有 50 則推文
推
07/13 22:47, 2年前 , 89F
建議回前公司沒有不好，有時候要相信自己的第六感，人對
07/13 22:47, 89F
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07/13 22:47, 2年前 , 90F
自己不喜歡的工作比喜歡的工作感覺清楚多了，如果不順利
07/13 22:47, 90F
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07/13 22:47, 2年前 , 91F
頂多就是重新開始，畢竟一開始就是想離開，所以就看你的
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07/13 22:47, 2年前 , 92F
選擇唷
07/13 22:47, 92F
推
07/13 23:11, 2年前 , 93F
回去還薪水更低，何必？
07/13 23:11, 93F
推
07/13 23:15, 2年前 , 94F
和原公司談薪水 否則面談
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07/13 23:15, 2年前 , 95F
免談
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07/13 23:45, 2年前 , 96F
薪水沒比較好 回去還要擔管理職？ for what
07/13 23:45, 96F
推
07/13 23:52, 2年前 , 97F
其實還是要看多少錢..是月薪5萬跳回去4.5萬還是10萬跳
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07/13 23:52, 2年前 , 98F
回去9萬，兩種選擇不太一樣
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噓
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就算當初沒離開，往上承擔更重的責任本來就應該要加薪
07/13 23:52, 99F
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07/13 23:52, 2年前 , 100F
啊，怎麼會要你回去接重任卻只給你本來當基層時的薪水，
07/13 23:52, 100F
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07/13 23:52, 2年前 , 101F
這是臺灣慣老闆新的cost down方法嗎？
07/13 23:52, 101F
推
07/14 00:24, 2年前 , 102F
f大那兩種差在哪哈哈哈
07/14 00:24, 102F
推
07/14 00:33, 2年前 , 103F
台灣的玩法就是不一樣，能省就省
07/14 00:33, 103F
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07/14 00:34, 2年前 , 104F
薪水還是重點，薪資沒調你做事也不會開心
07/14 00:34, 104F
推
07/14 07:25, 2年前 , 105F
原po要回報結果嗎
07/14 07:25, 105F
還沒有結果，前東家的新老闆只是問我意願而已，還沒有任何正式的offer過來，所以說 真的我也還不確定前東家到底是不是100%認真要找我回去。 前面有網友問到年資重算問題，新老闆跟我說可以讓我的原年資繼續算，特休假時數繼續 沿用... 至於offer 部分，前東家跟現在公司的薪資結構不太一樣，有點難比較，簡單來說前東家 本薪比較低，但獎金很多，新公司則是本薪較高，獎金比例則沒這麼多。但整體來說，新 工作年薪還是比舊工作高一些的。 ※ 編輯: gamnia (36.230.200.155 臺灣), 07/14/2021 08:57:29
推
07/14 08:58, 2年前 , 106F
新環境不習慣很正常，你要的是安逸還是挑戰更好的薪水？
07/14 08:58, 106F
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07/14 09:01, 2年前 , 107F
不過薪水要是沒有差很多的話，個人認為福利跟公司氣氛
07/14 09:01, 107F
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07/14 09:01, 2年前 , 108F
比較重要
07/14 09:01, 108F
推
07/14 10:31, 2年前 , 109F
好馬不吃回頭草 回去會被人笑說在外面混不下去
07/14 10:31, 109F
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07/14 10:34, 2年前 , 110F
要找人回去年薪沒有比現在的年薪高不考慮啦
07/14 10:34, 110F
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07/14 10:34, 2年前 , 111F
推文大家也講那麼多了選擇在你自己
07/14 10:34, 111F
推
07/14 10:56, 2年前 , 112F
不要回去
07/14 10:56, 112F
推
07/14 12:44, 2年前 , 113F
我覺得要回去可以 但是薪資要談好 建議不要比現在低 也
07/14 12:44, 113F
→
07/14 12:44, 2年前 , 114F
要思考如果原公司拉高薪資 之後還有沒有機會可以更高
07/14 12:44, 114F
推
07/14 14:10, 2年前 , 115F
看公司風氣。我們公司很歡迎回鍋
07/14 14:10, 115F
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07/14 14:10, 2年前 , 116F
他們覺得你比較了一圈還是我們公司好，所以會比以前更知足
07/14 14:10, 116F
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07/14 14:10, 2年前 , 117F
與努力
07/14 14:10, 117F
推
07/14 16:58, 2年前 , 118F
底薪加二萬
07/14 16:58, 118F
推
07/14 20:18, 2年前 , 119F
新老闆就代表新工作 回去一樣面臨新的困境喔 你仔細想清
07/14 20:18, 119F
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07/14 20:18, 2年前 , 120F
楚 錢拿到手才是真的
07/14 20:18, 120F
推
07/14 22:33, 2年前 , 121F
認真說~不到最後關頭不吃回頭草
07/14 22:33, 121F
推
07/14 23:09, 2年前 , 122F
永遠不要忘記當初離職的原因
07/14 23:09, 122F
推
07/15 13:53, 2年前 , 123F
對於本薪跟獎金，我只有一句話，白紙黑字寫在聘用合約上
07/15 13:53, 123F
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07/15 13:53, 2年前 , 124F
的才是你可以期待的數字
07/15 13:53, 124F
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07/15 18:19, 2年前 , 125F
至少比照現在公司 不然回去真的會被看不起
07/15 18:19, 125F
推
07/15 22:50, 2年前 , 126F
至少薪資要開到跟現在一樣 不然以後被吃定
07/15 22:50, 126F
推
07/16 00:31, 2年前 , 127F
這兩家待遇差多少？
07/16 00:31, 127F
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