[閒聊] 忍不住嗆主管

看板Salary作者 (Qoo)時間2年前 (2021/07/12 00:14), 2年前編輯推噓30(32推 2噓 45→)
留言79則, 40人參與, 2年前最新討論串1/1
現在這份工作才做兩個月左右， 一開始以為公司很好氣氛和樂， 誰知道主管其實會挑撥員工之間的感情， 問主管問題一問三不知， 沒有教育訓練，沒有sop手冊， 丟給同樣是新人但比我早來一點點的帶， 還用我的名義發信給電商平台的MD， 等到惹毛人家不想配合我們時又丟回給我處理， 常常要的資料沒交代好讓我們被平台MD罵亂做，再說是員工沒聽清楚， 又或是常常根本沒叫我做的事情， 說我怎麼忘記做， 這些都認了，遇到再GY的事我都忍， 聽到主管囉嗦碎念不是禮貌性回好的， 不然就是試著無視， 想說撐過去後熟悉工作業務就好， 結果手上業務還沒熟悉， 馬上又叫我和另一個新人在沒經驗的狀態下出公差，而且還沒有主管陪同。 而當初面試講得很清楚， 只要出公差超過下班時間就會補休或給加班費， 結果我們為了出公差延後兩個小時才回到公司解散下班， 主管竟然說這次補休是老闆特例，以前都沒有， 並堅持我們六點下班後到七點本來就不該算延後下班，是正常的下班交通時程。 但其實六點收工後， 我和另一個業務為了確認公司資產沒有遺漏， 點交確認加收拾，正式離開也已經至少半小時， 還為了公司資產不要遺失， 特地把東西搬回公司才回家， 這點主管也知道並有留紀錄， 所以我認為我只要半小時補休一點也不過分。 聽到主管一說「是特例」， 我就忍不住據理力爭， 並詢問如果這次算特例， 那和當初面試講得不一樣， 恕我以後無法再接這項外務。 然後主管就爆炸了，開始跟我吵架， 說當初面試老闆就和我講好會有外務， 為什麼還可以把工作推掉， 結果我也開始理智斷線和她吵， 表明無法接受這種說法， 雖然沒說什麼不好聽的話， 但情緒也不小就是了， 吵到後來我就直接說做到明天交接完為止。 現在想想不知道自己算不算太衝動， 雖然這工作兩個月下來就已經多少萌生想離職的念頭，並沒有後悔辭職這件事， 但還是覺得自己的EQ好像該訓練一下， 應該要學著習慣主管的幹話和職場的不公平。 不知道版友們有沒有類似的經驗分享， 或是可以給我的指點建議？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.99.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1626020061.A.AD4.html
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07/12 00:20, 2年前 , 1F
甚麼水準的工作就會有甚麼水準的同事跟員工
07/12 00:20, 1F
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07/12 00:22, 2年前 , 2F
真覺得長官有問題..流程有問題..下份工作就試著找更嚴
07/12 00:22, 2F
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07/12 00:23, 2年前 , 3F
謹才能正常作業下去的工作跟環境吧..
07/12 00:23, 3F
我原本以為比之前薪水高一些的工作， 整體環境應該會更好， 沒想到反而環境會更糟QQ
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07/12 00:23, 2年前 , 4F
如果當初談好 實際不一樣我也會反映
07/12 00:23, 4F
我也覺得反應很正常， 但現在感覺只要反應了就差不多是要走了… ※ 編輯: jenny789 (1.200.99.2 臺灣), 07/12/2021 00:35:42
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07/12 00:41, 2年前 , 5F
沒辦法.工作環境這種事面試很難問出個所以然.這也是換
07/12 00:41, 5F
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07/12 00:41, 2年前 , 6F
工作的風險..趁現在還沒做久能找機會換一間會比較好
07/12 00:41, 6F
當初我還問老闆公司內部氛圍好嗎， 老闆說大家都相處得很好， 結果我傻傻的相信，真是太天真了QQ
推
07/12 00:43, 2年前 , 7F
沒能力的主管，如果又是皇親國戚，就只能認命離職換工作了
07/12 00:43, 7F
我覺得沒能力但工作學得到東西可以忍， 但不尊重員工和明明身為上司還挑撥下屬之間的感情真的不太能接受
推
07/12 00:46, 2年前 , 8F
薪水多少？沒超過45K就趕快走人，浪費時間
07/12 00:46, 8F
才35K ※ 編輯: jenny789 (1.200.99.2 臺灣), 07/12/2021 00:50:22
推
07/12 00:47, 2年前 , 9F
跟原po一樣遇到和當初談好的不同，反應了也沒用，已經默
07/12 00:47, 9F
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07/12 00:47, 2年前 , 10F
默在找其他工作了，薪水高做的不開心真的很傷身體
07/12 00:47, 10F
主管還說這次破例讓我補休了還在執著什麼， 我整個大傻眼，就是不希望應有的變特例啊， 感覺遇到這種公司很像遇到詐騙QQ ※ 編輯: jenny789 (1.200.99.2 臺灣), 07/12/2021 00:53:41
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07/12 00:58, 2年前 , 11F
君子之交淡如水，跟主管也不要太熟，就不會捲入八卦風暴了
07/12 00:58, 11F
我跟主管不熟， 是她自己某天下班過來找我說話， 說別的後勤看我新人不懂， 都把工作丟給我，講得後勤很壞， 後面才發現她也是和後勤說， 他們很為我著想結果我卻不領情， 知道後我完全搞不懂為什麼上司要挑撥下屬感情，超傻眼。 ※ 編輯: jenny789 (1.200.99.2 臺灣), 07/12/2021 01:03:25
推
07/12 01:05, 2年前 , 12F
聽聽就好，職場上太多爾虞我詐，不要太過度在意任何人說話
07/12 01:05, 12F
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07/12 01:06, 2年前 , 13F
尤其有權位的人說得話，如果沒有白紙黑字，就完全不要當真
07/12 01:06, 13F
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07/12 01:07, 2年前 , 14F
這樣就不會被詐術套話欺騙，防人之心不可有，要當心，懂嗎
07/12 01:07, 14F
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07/12 01:16, 2年前 , 15F
記住害人之心不可有，防人之心不可無，小心謹慎，走為上策
07/12 01:16, 15F
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07/12 01:17, 2年前 , 16F
遇到任何不妥、不舒服的感覺時，走人，是最好防禦防守方法
07/12 01:17, 16F
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07/12 01:18, 2年前 , 17F
這樣就不會出大事了，這也都是祖宗保佑家族人的方法，懂嗎
07/12 01:18, 17F
推
07/12 01:48, 2年前 , 18F
要是沒值得留戀的就快走吧 我也過來人 主管真的也很廢
07/12 01:48, 18F
對我來說只有薪水還值得留戀….
推
07/12 01:52, 2年前 , 19F
肯定閃了 這三小鳥事==
07/12 01:52, 19F
真的很鳥，我沒想過這種事主管也能和下屬吵
推
07/12 01:59, 2年前 , 20F
你35k 的話 我猜你主管搞不好才38k 快逃
07/12 01:59, 20F
主管是老闆的老婆，唉， 入職後才知道又是家族企業， 通常家族企業都超鳥， 以後要記得先問是不是家族企業
推
07/12 02:46, 2年前 , 21F
沒差啊走就走你不走老闆也會叫你走 這種機歪主管我也
07/12 02:46, 21F
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07/12 02:46, 2年前 , 22F
遇過：）
07/12 02:46, 22F
推
07/12 03:14, 2年前 , 23F
人家老闆高高在上哪會知道底下員工的愛恨情仇...反正都要
07/12 03:14, 23F
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07/12 03:14, 2年前 , 24F
吵了最後直接跟大家講這個主管有多雙面然後拍拍屁股走人，
07/12 03:14, 24F
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07/12 03:14, 2年前 , 25F
剩下的就讓他們自己去處理就好
07/12 03:14, 25F
推
07/12 03:20, 2年前 , 26F
你的主管很爛 快離職
07/12 03:20, 26F
推
07/12 04:52, 2年前 , 27F
爛咖都欠罵
07/12 04:52, 27F
推
07/12 06:26, 2年前 , 28F
主管這麼廢，表示主管很好當，你處理得好早晚把她拉
07/12 06:26, 28F
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07/12 06:26, 2年前 , 29F
下來齁
07/12 06:26, 29F
還有 17 則推文
還有 4 段內文
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07/12 09:07, 2年前 , 47F
都沒有做 不過還是不敢貿然就離職～
07/12 09:07, 47F
我一直都不是會衝動離職的人 但這公司讓我覺得太誇張了
推
07/12 09:25, 2年前 , 48F
才兩個月 如果沒有經濟壓力的話我會跟老闆告一狀然後閃人
07/12 09:25, 48F
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07/12 09:27, 2年前 , 49F
否則人家有無敵星星 你遲早也會忍到吞不下去的
07/12 09:27, 49F
跟老闆告狀沒用啊QQ
推
07/12 09:29, 2年前 , 50F
有時候都覺得這種低薪工作 大家幹嘛鬥成這樣
07/12 09:29, 50F
真的…那麼低薪互鬥幹嘛， 互相幫忙互相學習不是很好嗎？ ※ 編輯: jenny789 (1.200.96.55 臺灣), 07/12/2021 10:00:17 ※ 編輯: jenny789 (1.200.96.55 臺灣), 07/12/2021 10:00:39
推
07/12 10:42, 2年前 , 51F
不就因為低薪才會這樣鬥嗎XD
07/12 10:42, 51F
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07/12 10:52, 2年前 , 52F
某些待久還是低薪的最喜歡欺負剛加進來還在學習的
07/12 10:52, 52F
我待過低薪的環境都沒有這家糟
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07/12 10:54, 2年前 , 53F
現在怕未來你要面試的公司徵信你現在的公司說你壞話
07/12 10:54, 53F
應該會吧，如果相信我也沒辦法了。 剛剛同事傳訊息和我說， 主管在老闆面前亂講話， 老闆以為我沒辦法接受補休一個小時才鬧離職， 超傻眼 ※ 編輯: jenny789 (1.200.96.55 臺灣), 07/12/2021 11:26:59
推
07/12 12:52, 2年前 , 54F
你嗆的不是主管，是老闆娘耶XD 離職才是唯一解
07/12 12:52, 54F
今天已經離職了， 只是覺得這「老闆娘」真的超過分， 可能我之前遇到的同事都比較單純吧......
推
07/12 12:56, 2年前 , 55F
果然又是O的，建議直接走了吧
07/12 12:56, 55F
已離職QQ ※ 編輯: jenny789 (1.200.96.55 臺灣), 07/12/2021 13:02:29
推
07/12 13:49, 2年前 , 56F
我從來都不忍，參考一下
07/12 13:49, 56F
推
07/12 14:24, 2年前 , 57F
2個月的經歷不要寫在履歷上就好了 =.=
07/12 14:24, 57F
推
07/12 15:50, 2年前 , 58F
過來人經驗 快點遠離這種廢主管吧 她能卡位就是這家
07/12 15:50, 58F
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07/12 15:50, 2年前 , 59F
公司競爭力不佳的地方 待越久學不到東西對自己越虧
07/12 15:50, 59F
推
07/12 16:04, 2年前 , 60F
不用忍 我跟你一樣 你會找到更好的工作的 祝福你
07/12 16:04, 60F
推
07/12 16:30, 2年前 , 61F
恭喜脫離那個不健康的環境，下個會更好
07/12 16:30, 61F
推
07/12 17:05, 2年前 , 62F
自從我認知到 要找適合自已的公司 而不是去適應公司
07/12 17:05, 62F
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07/12 17:05, 2年前 , 63F
我就沒在忍了
07/12 17:05, 63F
推
07/12 18:51, 2年前 , 64F
前份工作也遇到這種靠關係的主管，一堆人都被她逼走
07/12 18:51, 64F
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07/12 19:47, 2年前 , 65F
趕快更新到天眼通避免下個受害者出現
07/12 19:47, 65F
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07/12 20:31, 2年前 , 66F
天眼通不是關了 ?
07/12 20:31, 66F
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07/12 21:00, 2年前 , 67F
檢舉起來啦現在很多公司都有問題
07/12 21:00, 67F
推
07/12 23:20, 2年前 , 68F
覺得你很有勇氣
07/12 23:20, 68F
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07/13 04:11, 2年前 , 69F
你做得很好!!!
07/13 04:11, 69F
推
07/13 15:44, 2年前 , 70F
天眼通被搞倒了 關鍵字發在PTT google很容易看到
07/13 15:44, 70F
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07/13 15:45, 2年前 , 71F
就看苦主敢不敢直白po文 我就是那種擺明跟公司對幹了
07/13 15:45, 71F
噓
07/13 15:48, 2年前 , 72F
不寫那間，繼續送人進去
07/13 15:48, 72F
噓
07/13 19:55, 2年前 , 73F
有公司名稱補推
07/13 19:55, 73F
推
07/13 20:40, 2年前 , 74F
你應該忍耐到找到新工作為止，嗆主管沒有用，忍耐一下當作
07/13 20:40, 74F
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07/13 20:40, 2年前 , 75F
訓練自己
07/13 20:40, 75F
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07/13 20:47, 2年前 , 76F
有些人是不值得忍耐的
07/13 20:47, 76F
推
07/13 21:55, 2年前 , 77F
今天也才剛離職，要不是確定公司只有我今天離開，都要懷疑
07/13 21:55, 77F
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07/13 21:55, 2年前 , 78F
原Po跟我同公司了，我們公司老闆跟老闆娘也都是很奇葩的人
07/13 21:55, 78F
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07/13 21:55, 2年前 , 79F
，下次真的要問清楚是不是家族企業，夫妻的也不要（哭
07/13 21:55, 79F
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