[問題] 會計經驗

看板Salary作者 (親密生嫌隙)時間2年前 (2021/07/10 01:37), 2年前編輯推噓24(24推 0噓 26→)
留言50則, 26人參與, 2年前最新討論串1/1
謝謝大家的回應 確定會選擇2 不過關於1還是很好奇 關於導入erp的部分 老闆有說明 會計這個位置並非erp導入的主導人 主導人是另外一個部門的主管 不過那個主管只了解現場部分 所以會計需要能跟顧問討論會計端導入遇到的狀況跟問題 顧問會幫忙協助處理 我想請問 除了需要跨部門溝通的能力跟不怕麻煩 （以上工作看起來是另一個部門主管要處理的） 什麼樣會計經驗的人才適合去做這份工作呢？ 是要在內控完整的公司當過主辦會計跟成本會計嗎？ 因為老闆說如果他們原公司會計沒離職 也是會叫他照著顧問的方式去導入 有問題大家部門在一起討論 這樣導起來真的沒問題嗎？？ ----------------- 板上各位大大好 想請問以下兩個offer 哪個對未來的履歷較為加分？ 本身背景為財會人員 待過中小型事務所5年（沒有查過上市櫃公司） 中小企業會計1年 目前有兩個offer 1.中小企業（製造業） N+5 這個職缺除了要處理會計事務以外（只有我一位會計）也要參與erp的導入並且建立會計 制度 公司要從紙本記帳改ERP記帳 有請顧問做erp上線輔導 但不知何時可以完全上線 原物料商品還在編碼 bom表也還在建 因為未來希望能計算成本 2.上市櫃公司會計 N 應收/付切傳票等工作及稅務申報作業 想請問 第1個工作沒有 上市櫃/成本會計 經驗是否無法勝任？ 我擔心的部分是 1.沒待過制度健全的公司 無法訂定正確的會計制度 2.成本問題 前公司雖然是製造業 但erp沒有使用制令排程的部分 （公司前端人員嫌系統難用 就一直沒有採用...） 會計直接把當年購買的原料全部當作成本 所以我沒有做過成本結轉的經驗 （只有在事務所做過外帳的成本） 但第一家的老闆說有請顧問可以問他們 不過成本結轉顧問就能解決嗎？ 畢竟前公司就是ERP成本導失敗的例子.... 很怕無法勝任這項工作 進去沒多久就掛了 我是很願意學習 但很怕最後無法算出成本 責任變成我在扛.... 還是直接去上市櫃公司練功比較實際呢？ 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.68.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1625852265.A.299.html
推
07/10 01:42, 2年前 , 1F
建議直接去上市櫃風險較小
07/10 01:42, 1F
推
07/10 01:58, 2年前 , 2F
1你可能會直接炸開
07/10 01:58, 2F
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07/10 01:59, 2年前 , 3F
除了專業能力外 更大的問題會來自於人
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07/10 02:43, 2年前 , 4F
去上市櫃公司學制度比較好
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07/10 07:24, 2年前 , 5F
上市櫃很多只是紙上制度，少選傳產或老集團
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推
07/10 08:22, 2年前 , 6F
如果你是對自己很有自信，能hold住全場的人，你可以挑戰1
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07/10 08:22, 2年前 , 7F
。因為1只有你一位會計，當你遇到困難時，你怎麼解決？
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07/10 08:22, 2年前 , 8F
如果你是想穩穩做，好好做事慢學的人，選2。
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推
07/10 10:16, 2年前 , 9F
選2，1工作難很多只多5K太少
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07/10 10:16, 2年前 , 10F
以及看你內容，覺得你也是想累積經驗陸續跳槽爬高薪
07/10 10:16, 10F
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07/10 10:17, 2年前 , 11F
資，大型公司比較可能獎金月數多，有上市櫃經驗，
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07/10 10:17, 2年前 , 12F
往後跳槽有多一道門為你開，但重要的還是你能力夠，
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07/10 10:17, 2年前 , 13F
下次才能爭取進入獎金月數多的公司
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07/10 10:18, 2年前 , 14F
但確實有些非公發小公司也有高薪，但一定是你有某些
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07/10 10:19, 2年前 , 15F
條件，例如外語能力，看你想走哪條，但我覺得有上市
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07/10 10:19, 2年前 , 16F
櫃經驗在滿多不錯的機會是有加分的
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推
07/10 11:11, 2年前 , 17F
是我會選上市櫃。
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推
07/10 11:49, 2年前 , 18F
2
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推
07/10 13:14, 2年前 , 19F
我會選2，我們公司有導ERP成本結轉，但每月結成本還是
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07/10 13:14, 2年前 , 20F
一樣有問題，也不夠準確，更別說要重新導了，有些問題
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07/10 13:14, 2年前 , 21F
是顧問也解決不了的
07/10 13:14, 21F
推
07/10 13:38, 2年前 , 22F
去2練功比較實際 1這種練完功再進去對大家都好
07/10 13:38, 22F
推
07/10 14:32, 2年前 , 23F
去2吧。導入的時候會有很多問題，不是只有會計這端，你要
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07/10 14:32, 2年前 , 24F
連前端跟所有流程都清楚。
07/10 14:32, 24F
推
07/10 16:19, 2年前 , 25F
1系統導入蠻麻煩的，八大循環先拿出來看一遍自己了
07/10 16:19, 25F
推
07/10 16:21, 2年前 , 26F
解多少吧
07/10 16:21, 26F
推
07/10 20:49, 2年前 , 27F
上市櫃做AP/AR也跟成本沒關係吧，但我會建議2然後做
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07/10 20:49, 2年前 , 28F
到成本或股務，對未來的發展性比較大
07/10 20:49, 28F
推
07/10 21:32, 2年前 , 29F
建議先去2穩穩的有經驗比較適合你
07/10 21:32, 29F
推
07/11 00:08, 2年前 , 30F
選1要有很多跨部門關係跟資源喔，選2吧
07/11 00:08, 30F
推
07/11 00:16, 2年前 , 31F
想要挑戰性選1，想要穩定性選2
07/11 00:16, 31F
推
07/11 08:15, 2年前 , 32F
2 千萬不要去導ERP
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推
07/11 09:17, 2年前 , 33F
選2 導ERP是個極為痛苦的過程...
07/11 09:17, 33F
推
07/11 11:38, 2年前 , 34F
選1，2的話溝通很重要，一堆老人會很難導入
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推
07/11 11:59, 2年前 , 35F
當初跟你一樣的問題，但類似你2的薪水比較高，所以就選2
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07/11 11:59, 2年前 , 36F
了，但還是建議選2
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推
07/11 13:35, 2年前 , 37F
想快速累積經驗風險高1 想風險低穩穩學2
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推
07/11 17:12, 2年前 , 38F
2
07/11 17:12, 38F
推
07/11 21:16, 2年前 , 39F
導系統很繁雜而且也很需要知道整個會計流程作帳方式
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07/11 21:17, 2年前 , 40F
含前端後端的系統操作
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※ 編輯: ricemew (180.176.68.24 臺灣), 07/11/2021 23:59:21 ※ 編輯: ricemew (180.176.68.24 臺灣), 07/12/2021 00:10:37
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07/12 09:07, 2年前 , 41F
怎麼樣也不會選2，選1才有機會坐直升機。
07/12 09:07, 41F
推
07/12 11:18, 2年前 , 42F
最終還是要回到會計帳務處理，會計一樣要透過跨部門
07/12 11:18, 42F
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07/12 11:21, 2年前 , 43F
溝通去提出癥結，顧問只會是輔助，是不會幫你們處理
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07/12 11:28, 2年前 , 44F
內部問題，有成本經驗較佳，不然導入過程會很痛苦，
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07/12 11:29, 2年前 , 45F
然後導完發現只導了半套或四不像的時候會更痛苦
07/12 11:29, 45F
推
07/13 22:41, 2年前 , 46F
絕對是2，選1除了一人會計還要兼導入，討論流程到後續
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07/13 22:41, 2年前 , 47F
上傳資料整理都是你一個，新人還要跟前端其他部門溝通
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07/13 22:41, 2年前 , 48F
，照文內描述感覺前端也嫌系統麻煩，到時候溝通就有的
07/13 22:41, 48F
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07/13 22:41, 2年前 , 49F
講了，而且負責準備資料部門若有灰色地帶大多推來推去
07/13 22:41, 49F
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07/13 22:41, 2年前 , 50F
...
07/13 22:41, 50F
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