[選擇] 兩個同樣薪資的工作選擇

看板Salary作者 (Nicholas Lin)時間2年前 (2021/06/30 13:55), 編輯推噓1(109)
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薪資一樣的兩間公司,但福利與制度上有落差各有優缺,都是台灣上市百大公司,不知道 板友怎麼提供意見。 A. 優點:離家走路十分鐘,周休二日,正常工時(09-18)。 缺點:不供餐,加班沒加班費,累積起來換補休,常態月均30小時加班,年終沒有定數, 少則0.5多則6端看KPI。 薪資:全年最低12.5個月 B. 優點:免費供餐,每年旅遊補助4萬,但是一定要出國足額機票請款,年終穩定2 넰.5個月,大鍋炒比較不會看個人績效(混?)。 缺點:離家通勤一小時(月通勤費3000),兩班制08-17/17-24,偶爾大夜班,不固定周休 。 薪資:全年最低13.5 個月 目前在B公司上班,但是公司常常改班調動,朝令夕改,造成預定計畫被推延,這是我最 困擾的點。 提問原因: 原公司也習慣了,待在老窩要跳槽也是要勇氣,何況A公司需要看個人績效,當然無法像 源公司這樣大鍋炒的績效發放,更不知道A公司生態,也許現在公司有的缺點A公司也會有 ,這只有到職才會懂得事情 上網查A公司評價也很兩極,我認為這就是一種不喜歡的人就會批評,喜歡的人就會嘉獎 的一種評論模式吧! 所以詢問工作評估,以大家的想法作為參考… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.82.219 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1625032518.A.0A5.html

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我會優先選離家近的,其他的考量都還好
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A加班換補休,那如果一直被要求加班怎麼休?先問清楚吧,
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我前份工作就是工作量太大,一年補休積400小時,想放也沒
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時間,真的放了也是狂接電話,連出國玩都硬要打來,最後離
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職前放兩個月有薪假
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再找找吧
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目前面試主管保證 補休休得到,也不會年底換錢,因為
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公司就是不給錢...
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不知道B公司大家看法..福利感覺是比較好
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主管保證聽聽就好,既然你覺得B還行就繼續騎驢找馬啊
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文章代碼(AID): #1Wt0T62b (Salary)