[新聞] 應屆畢業生看過來! 就職滿6個月可領3萬元補貼
應屆畢業生看過來! 就職滿6個月可領3萬元補貼
https://finance.ettoday.net/news/2011895
記者余弦妙/台北報導
全台升級至三級警戒至今已超過1個月,交通運輸、餐飲旅宿、藝文等內需消費的商業服
務業產業莫不受到衝擊,但伴隨畢業季的到來,應屆畢業生求職更顯得艱難,對此勞動部
自即日起推出4大措施,以協助青年朋友提升職能與儘速就業。
110年青年就業獎勵計畫:
針對應屆畢業青年(畢業證書開立日期於109年9月1日至110年9月30日期間者)提供最高3
萬元就業獎勵以鼓勵儘速投入就業市場,只要符合「110年6月15日至9月30日間就業」或
「111年6月30日前退役,且於退役後90日內就業」,連續受僱於同一雇主滿90日,一次發
給2萬元就業獎勵;持續受僱於同一雇主滿180日,再加發1萬元,合計最高發給3萬元。
又考量在疫情中,部分青年於畢業前已陸續提前尋職就業,參考「嚴重特殊傳染性肺炎防
治及紓困振興特別條例」施行日期,將109年1月15日至110年6月14日間受僱就業且目前仍
持續受僱中的青年,也納為本計畫適用對象,並自110年6月15日起算受僱期間。
產業新尖兵計畫:
為鼓勵青年參加職業訓練,並引領青年投入具發展前景的政策性產業領域,最高補助訓練
費用10萬元,只要是15-29歲本國籍待業青年,參加符合促進五加二產業創新計畫之發展
,可分為電子電機、工業機械、數位資 訊、綠能科技及國際行銷企劃等五大領域領域。
學習獎勵金:
只要青年參加「產業新尖兵計畫」或是勞動部自辦、委託或補助的失業者職前訓練課程,
一般課程每月可領3,000元、訓期最高領取3.6萬元,如果參加的是政策性課程,每月可領
8,000元、訓期最高可領取9.6萬元的學習獎勵金,以鼓勵青年朋友重新習得新技能,引領
投入重點產業。
青年就業旗艦計畫:
鼓勵企業提供青年在職訓練技能的機會,以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練,並由資深
員工擔任職場導師指導青年,補助雇主每月1萬2千元訓練指導費,最高10萬8千元。
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