[問題] 減班休息扣薪水問題
如題 小弟目前遇到減班放無薪假問題，公司模式無法遠距上班，採取分流上班，採一半
人力輪休，導致小弟上個月15日開始 除了禮拜日，幾乎都是上一天休一天假
今天拿到薪資才發現只領了17k
公司並無與我們協調無薪假事宜，約宣布三級警戒時有給我們排班表簽名，用意是確認自
己的上班日而已
對此，僅公告休假日須拿特休來排，今年度特休不足者可預支明年度特休，小弟恰好五月
底離職 所以幾乎休假均為無薪假
想請問這樣的薪水是否能申訴勞工局呀？上網查雇主可減薪但不得低於基本工資啊...想請
問各位如果遇到這種問題該如何解決，保障自己的薪資...？
抱歉手機排版比較亂
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