[問題] 主管這樣領導風格值得待嗎?已刪文

看板Salary作者 (sys649)時間2年前 (2021/06/06 18:52), 2年前編輯推噓89(91268)
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剛到職某上市櫃公司1.5個月 工作內容 薪資待遇 福利等...都算不錯 唯獨主管領導的風格讓我很不能適應 1.出口成髒 主管會對跟她意見相左的人酸:『不要在那邊靠邀、靠北靠母的』 他媽的、靠腰、靠北靠母是基本髒話,每天都會聽到 觀察下來同事都屬於安靜、沈默寡言型的, 不知道是不敢發言怕被罵,還是真的沒有任何想法與主見? 2.標準依照當天情緒決定 某次聽到A同事被主管罵『不要擅自作主決定,決策應該要先問過我』 從此之後A任何大小決定都會稟報主管,倒也相安無事幾週, 某天A一如往常詢問主管,卻被大聲飆罵『不要什麼都問我!你沒有主見嗎?』 聲音大到遠到對面部門都聽得到 3.出事先推下屬去死 下屬資料出了小包,上層詢問下來的話, 主管絕對直接把你丟出去面對,即使你做的資料都是主管看過、且蓋有『主管章』 4.包裝合法的假象 當初面試,主管信誓旦旦說公司最重視的就是守法, 但是我到職1.5個月來,超過3次加班都被主管暗示時間到了要先去打卡 5.酸言酸語 (這個我真的不行QQ) a. 有次接到主管電話,她質疑我動到系統,導致系統有異常, 因為公司的系統修改、更動在it部門一定會留下紀錄, 我請他要不要請it部門查一下?因為我真的沒有動! 她回我說:『好啦也不用啦!只是我覺得以後跟你講話是不是都要截圖?』 我有點小生氣,便很認真的回說『真的不是我!請it查看看是誰吧!』 她也是冷笑的重複那句話,並把這件事宣傳出去(未查證下) 我就莫名背了一個黑鍋 b. 因為跟某B同事年紀相仿、業務往來頻繁, 私下交情不錯也會聊line,自然講話比較不客套些 某次B打內線分機給我,我很自然的接起來回說『喂~怎麼啦?』 主管突然站在我旁邊說『為什麼你沒有說“OO公司您好”?』 我愣了下回『我看分機號碼知道是B..所以沒特別這樣說』 主管用很輕蔑的表情回我說『所以?』 c. 分析完的資料都需要交給主管審查, 某次做完報表之後交給她,她問『確定都沒問題吼?你都有做對吼?』 我回說『我第一次做還是要麻煩您幫我看看,但妳說過的部分我有再三確認沒問題』 她竟然回我『你說沒問題的哦!被我抓到錯你就完了』 當時的我到職不到10個工作天... ---- 太多這種小事很難一一舉例,但這種個性相處久了真的好阿雜.... 也聽聞我這個職位2年內就走了4位,最長8個月,最短1個月, 甚至有位離職是因為太有主見XD 不知道各位覺得這樣的主管值得跟的嗎? 如果跟了,又該如何調適自己呢? 工作10年第一次遇到這種主管,好棘手啊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.88.59 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622976731.A.CDE.html

06/06 18:55, 2年前 , 1F
不爽不要做啊
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06/06 18:59, 2年前 , 2F
都知道有問題了還不走?
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06/06 19:03, 2年前 , 3F
太過度雞婆,你主管的控制慾太強,基本上這種性格不值得跟
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06/06 19:07, 2年前 , 4F
我覺得妳已經有答案了
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06/06 19:08, 2年前 , 5F
跟我前主管超像…忍了一年受不了離職了
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06/06 19:09, 2年前 , 6F
快逃啊,這種上司你不會有發展空間的,只可能把自己逼
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06/06 19:09, 2年前 , 7F
出病來
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06/06 19:12, 2年前 , 8F
這種隨她心情控制你的主管,趕快走吧
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06/06 19:13, 2年前 , 9F
跟這種人長久一起工作只會變得綁手綁腳 畏畏縮縮
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06/06 19:13, 2年前 , 10F
長期下來會影響個性喔 你觀察你同事就可以知道了
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Y大點醒我了,的確同事都滿畏縮的.. 讓我想起某次詢問同事工作上的問題 當下他很熱情的提供我意見、整理的筆記 我照他的方法做了之後... 主管竟然跑去唸了教我的同事 (唸什麼我沒聽到) 導致我之後問同事問題 他們都會很尷尬的說 「我怕你被罵,你還是問主管好了」

06/06 19:16, 2年前 , 11F
跟我剛出社會的老闆差不多……不過那時候我也是氣焰很盛
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,直接電回去讓她閉嘴。後來換新工作的時候她還跟我說:X
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06/06 19:16, 2年前 , 13F
X啊~去新公司不要跟老闆吵架了哦。
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06/06 19:17, 2年前 , 14F
啊你薪水多高?這也忍的下去
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06/06 19:17, 2年前 , 15F
我當時心裡想說世界上沒幾個人像你這麼多毛吧,結果後來
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又碰到各式各樣的老闆,咳咳。
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06/06 19:21, 2年前 , 17F
打完這篇就知道為什麼同事都很沉默了吧 不想沒事惹到主
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06/06 19:21, 2年前 , 18F
管吧 我剛到前一間公司的時候 覺得同事開會都好安靜 後
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06/06 19:21, 2年前 , 19F
來就懂了 每次提意見都被質疑和否定 雖然前主管不會很
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兇或講髒話 但語氣都把氣氛弄得很僵
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06/06 19:21, 2年前 , 21F
看未來能不能換單位
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06/06 19:28, 2年前 , 22F
跟我前主管好像 會讓人背鍋的我不行 所以就走了
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06/06 19:28, 2年前 , 23F
原來這種主管這麼多啊
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06/06 19:31, 2年前 , 24F
10年前遇過類似的,果斷離開.
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06/06 19:35, 2年前 , 25F
前陣子遇過 我幹譙完就走了0.0
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06/06 19:50, 2年前 , 26F
快走
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06/06 20:00, 2年前 , 27F
這種垃圾直接當面嗆了 忍著只會內傷
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06/06 20:02, 2年前 , 28F
你有選擇就跳啊 不然就當練EQ
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06/06 20:13, 2年前 , 29F
我前主管除了不會罵髒話之外跟你主管超像,下面的人全部
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06/06 20:13, 2年前 , 30F
受不了離職/換部門,新人進去半年說也提離職了。
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06/06 20:17, 2年前 , 31F
年輕人嗎?
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06/06 20:35, 2年前 , 32F
如果確定要離職了,先嗆到底再說,講話也太機車了吧,
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06/06 20:35, 2年前 , 33F
覺得你沒發火很強耶
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06/06 20:53, 2年前 , 34F
你主管是在哭夭逆 是男的嗎?
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06/06 21:01, 2年前 , 35F
主管應該是女的 跟我主管好像
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其實不老 約35-40之間 是女生沒錯 所以滿震驚他會在職場飆髒話

06/06 21:03, 2年前 , 36F
哪裡值得 根本有病
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06/06 21:06, 2年前 , 37F
不值得
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還有 87 則推文
還有 4 段內文
06/07 13:21, 2年前 , 125F
的人,自然也會招致負能量
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06/07 13:50, 2年前 , 126F
如果是會推卸責任給下屬的 真的不用忍 哪天出問題會
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06/07 13:51, 2年前 , 127F
全推給你 忍這麼久 到時候莫名死掉的還是你
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06/07 14:32, 2年前 , 128F
工作十年還在問這種問題……
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06/07 14:42, 2年前 , 129F
讓我想起之前的主管....
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06/07 15:22, 2年前 , 130F
認真回 離職
06/07 15:22, 130F
昨晚看了大家的回覆與意見後 半夜認真修改104+投履歷 也很幸運今早就收到一些面試 希望有跟我相同處境的人勇敢踏出第一步吧!

06/07 15:46, 2年前 , 131F
久了精神會出問題的
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06/07 15:58, 2年前 , 132F
太不尊重下屬的感覺 待久了心態都會變
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06/07 16:08, 2年前 , 133F
我的話直接離職
06/07 16:08, 133F

06/07 16:20, 2年前 , 134F
這種的就直接跑了阿 待太久你身心都會變得
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06/07 16:21, 2年前 , 135F
我們公司有女主管 個性很像你形容的
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會不會真的變成認親大會XD

06/07 16:51, 2年前 , 136F
又讓我回憶起當年
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06/07 16:54, 2年前 , 137F
不難理解你同事們為什麼很沈默...
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06/07 17:11, 2年前 , 138F
就廢物主管阿
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06/07 17:29, 2年前 , 139F
還真的有這種XD被罵時記得錄音 趕快找工作 走的時候拜託把
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06/07 17:29, 2年前 , 140F
文件甩在她桌上洗他臉再走~
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06/07 17:51, 2年前 , 141F
快跑
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※ 編輯: sys649 (101.10.12.23 臺灣), 06/07/2021 18:10:03 ※ 編輯: sys649 (101.10.12.23 臺灣), 06/07/2021 18:10:42

06/07 18:10, 2年前 , 142F
趕快走好嗎
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06/07 18:10, 2年前 , 143F
這種毒害人心靈的爛主管真的不應該存在
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06/07 20:51, 2年前 , 144F
無法,主管這樣太痛苦了!會選擇快閃~
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06/07 20:59, 2年前 , 145F
遇到這種太晚走也會影響你下一個面試哦,會打擊自信
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06/07 20:59, 2年前 , 146F
髒話不行,這個忍不了,我會問候回去。
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06/07 21:18, 2年前 , 147F
這種人還需要上來發問值不值得待? 我比較傻眼這個
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06/07 21:34, 2年前 , 148F
跟我前主管很像,人緣差又愛狐假虎威,說能力好比較像是會
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06/07 21:34, 2年前 , 149F
耍小聰明
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06/07 22:12, 2年前 , 150F
如果你業界實力夠強我會跟他對幹,反正工作在找就好
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06/07 23:05, 2年前 , 151F
你主管有什麼優點嗎?為何她會是主管?雖然我也不喜歡這
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06/07 23:05, 2年前 , 152F
種風格,但這種管理方式也不會少見
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06/07 23:52, 2年前 , 153F
又不是領他的錢,再雞掰三小的
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06/08 00:24, 2年前 , 154F
我會挖洞給她再離職,之前碰過這種真的是兇她一頓就會b
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06/08 00:24, 2年前 , 155F
嘴了
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06/08 00:52, 2年前 , 156F
誣賴絕對不行! 恭喜你開始找新工作XD
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06/08 06:25, 2年前 , 157F
06/08 06:25, 157F

06/08 08:15, 2年前 , 158F
這種我真的無法....
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06/08 10:57, 2年前 , 159F
快走 這種主管真的爛 要不然覺得公司好 可以尋求調單位
06/08 10:57, 159F

06/08 12:58, 2年前 , 160F
有蓋過章的還能推出去就快走吧。
06/08 12:58, 160F

06/08 12:58, 2年前 , 161F
代表這裡的制度很適合他
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文章代碼(AID): #1WlAZRpU (Salary)