[問題] 實習生被當正職用 是好是壞？

看板Salary作者 (jasmine7912)時間2年前 (2021/05/29 21:08), 編輯推噓15(15推 0噓 39→)
留言54則, 26人參與, 2年前最新討論串1/1
如題 想聽聽大家想法 實習生如果被當正職用 舉凡職務被交代過多 或者可能本身技能就比正職優秀一點導致負 責的事情很多 但薪水就領比較少 那正常會把他當作一個學習的機會硬把事情都接下來 心裡覺得很開心自己得到這些機會 還是 會很不爽為什麼自己領這樣的錢要做這麼多 純粹想問問大家想法 身邊有朋友有這樣 但我自己覺得不太合理 可他又覺得她可以接受 討論個！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.82.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622293690.A.236.html
推
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喜憂參半:
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喜:
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若有轉正機會，那會很開心
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憂:
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若是競爭激烈的環境，會被其他正職討厭和排擠/
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若是大鍋菜的環境，未來會累到死
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推
05/29 21:22, 2年前 , 7F
總比實習都在打雜好
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有實習生制度是大公司吧 不表現哪來轉正機會
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推
05/29 21:26, 2年前 , 9F
在美國也這樣，intern重要是公司名字，跟你學了什
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麼，像cisco的月薪還給五萬多
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所以你就是努力表現，適應職場
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05/29 21:39, 2年前 , 12F
實習生和工讀生不同吧，實習生應該合作時間到就要走人
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推
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實習表現好，可以優先取得面試機會喔
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05/29 21:44, 2年前 , 14F
實習表現比正職好,要擔心的是那些正職和公司吧...
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05/29 22:17, 2年前 , 15F
你只是實習生，只會處理到很多人不做的雜事，算是很悲慘的
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推
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沒錯，實習有時間限制，所以公司把重要事情交辦反而是
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公司要害怕
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實習不用扛責任 我覺得盡量作 累積經驗寫在履歷
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還有留下對妳表現有正面評價的老闆的名片
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05/29 22:45, 2年前 , 20F
taipoo 實習不一定都是打雜喔
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我們公司會請實習生作報告
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來觀察他在公司能學到什麼跟外界能連結到什麼
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至於博士生那種就更不用說了 是真的會有任務的
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推
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不要亂凹實習生做責任制工作，這就是惡劣的壓榨人力工作了
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05/29 23:04, 2年前 , 25F
看用什麼角度看吧 知道有人因為這樣實習還沒結束就被客
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戶挖走 可惜因為實習有簽約走不了
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推
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如果連實習期都在領多少做多少，那憑什麼升你要你，有這種
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念頭實在很可悲
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推
05/29 23:24, 2年前 , 29F
總比實習都在打雜好+1 面過太多問實習在幹嘛答不出來的
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05/29 23:25, 2年前 , 30F
即便是打雜，能把打雜的流程簡化或是弄出新方法做得更快
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05/29 23:26, 2年前 , 31F
也都是以後面試正職時可以拿來凸顯自己的點
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實習比正職優秀要嘛過度自大，要嘛這公司只需要免
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洗，都不是好事
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05/30 00:04, 2年前 , 34F
對你是好事情，年輕多學是好事
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不做正事就是工讀生而已，實習有什麼意義？
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推
05/30 00:26, 2年前 , 36F
有制度 有規模 上市大公司 就好好幹
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如果不是會想寫進履歷的就隨緣
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以前大學時實習時覺得很不公平，薪水比較少，但做的
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事情一樣，但累積完這履歷覺得超值，也學到很多
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推
05/30 09:19, 2年前 , 40F
我覺得不要支薪比較能看出一個人的潛力
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推
05/30 09:36, 2年前 , 41F
推18F跟29F的D大，實習真的不怕，就多做多累積自己
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實力跟作品集，寧可做些有價值的事，讓沒價值的雜
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事留給只會打雜的實習生XD
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推
05/30 19:10, 2年前 , 44F
我自己遇過的經驗: 我是約聘人員，結果檢驗報告正職的不簽
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05/30 19:10, 2年前 , 45F
名叫我簽。啊你錢領的比我多又不肯擔責任是三小…
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05/30 19:13, 2年前 , 46F
簡單講那產品他負責的，我算是助理幫他量測，他本來就是要
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確認後簽名。結果反過來要我扛責任
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05/30 19:33, 2年前 , 48F
總比打雜好+1
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推
05/31 01:23, 2年前 , 49F
實習就各取所需，你要他的經歷，他要你的便宜
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05/31 18:53, 2年前 , 50F
至少可以累積經驗 總比有些實習生只能做雜事好
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05/31 18:53, 2年前 , 51F
那才真的像打工 而不是實習了
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推
06/01 00:36, 2年前 , 52F
傻眼耶當然好啊想永遠都只有打雜的功力嗎
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06/01 03:40, 2年前 , 53F
你沒說那間公司，做什麼事，無從討論起，情況太多
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推
06/01 22:28, 2年前 , 54F
不能接受 實習完就跑了
06/01 22:28, 54F
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