[討論] 各位工作上的主管會很跋扈嗎？

看板Salary作者 (Lebensunwertes Leben)時間3年前 (2021/05/29 17:43), 3年前編輯推噓15(16推 1噓 37→)
留言54則, 21人參與, 3年前最新討論串1/1
突然有感而發，想到以前工作上的主管。 該主管喜怒無常，常常會以言語上帶有恐嚇意味的說話方式對待下屬，而且是因人而變 ，對於有利害關係者又顯得和藹可親。我覺得這種人還挺可怕的....... 想到之前看過管理學的書籍，書中說到經理人應該要有比較高的道德水準，可是綜觀台 灣企業文化，好像根本不是如此。與其說是為了社會服務，不如說是在戰場上廝殺，當 然戰場是毫無道德可言的。 究竟是主管本身有這種個性會比較容易被提拔成為管理者，還是環境本身能夠讓原本單 純努力的人變成如此具有侵略性與現實？ 想做個小小調查，你的主管會這樣子嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.181.180 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622281406.A.460.html
→
05/29 17:49, 3年前 , 1F
會，自卑轉自大的
05/29 17:49, 1F
推
05/29 17:54, 3年前 , 2F
台灣人只要有權力在手，就會傲慢自大目中無人，自卑轉自大
05/29 17:54, 2F
推
05/29 17:57, 3年前 , 3F
是的，研究指出殺人犯和優秀領導人其實一線之隔，
05/29 17:57, 3F
→
05/29 17:57, 3年前 , 4F
許多都有精神學上的病態人格的特點喔。
05/29 17:57, 4F
→
05/29 17:57, 3年前 , 5F
請參考商周的專題 : 《成功人士都有的5個「病態思維」
05/29 17:57, 5F
→
05/29 17:57, 3年前 , 6F
》
05/29 17:57, 6F
→
05/29 17:57, 3年前 , 7F
05/29 17:57, 7F
→
05/29 17:57, 3年前 , 8F
出自《病態人格：是藏著惡意的善良，還是富有魅力的瘋
05/29 17:57, 8F
→
05/29 17:57, 3年前 , 9F
狂？》一書
05/29 17:57, 9F
推
05/29 17:59, 3年前 , 10F
但不得不說，
05/29 17:59, 10F
→
05/29 17:59, 3年前 , 11F
很多中小企業的主管只是狂傲，
05/29 17:59, 11F
→
05/29 17:59, 3年前 , 12F
但沒有能力。。。
05/29 17:59, 12F
想知道病態人格是晉升主管的原因，還是結果。
推
05/29 18:17, 3年前 , 13F
有，她是我離職主因
05/29 18:17, 13F
→
05/29 18:20, 3年前 , 14F
不爽不要幹阿
05/29 18:20, 14F
關於這句話其實大家都心知肚明，是一種恐嚇。員工失去工作後，大多只能撐幾個月而已 ，而老闆可以因為自己累積的資本，在失去產業後還能過上好幾個寒冬。對員工說這種話 其實用意就是要用生存壓力去壓迫員工，完全是不道德的行為。
推
05/29 18:24, 3年前 , 15F
有啊，後來無法再忍耐就離職了
05/29 18:24, 15F
推
05/29 18:27, 3年前 , 16F
我們部門剛好是在一個比較遠的城市，主管天高皇帝遠，跋
05/29 18:27, 16F
→
05/29 18:27, 3年前 , 17F
扈的不得了
05/29 18:27, 17F
→
05/29 18:59, 3年前 , 18F
性格好的主管在職場很吃虧，要升也就更困難
05/29 18:59, 18F
→
05/29 19:03, 3年前 , 19F
還有要選個主管，還是跋扈一點、會推事情、嘴上功夫好一點
05/29 19:03, 19F
→
05/29 19:03, 3年前 , 20F
的好
05/29 19:03, 20F
※ 編輯: applebg (118.168.181.180 臺灣), 05/29/2021 19:43:37 ※ 編輯: applebg (118.168.181.180 臺灣), 05/29/2021 19:50:50
推
05/29 20:41, 3年前 , 21F
從書中內容可以知道，
05/29 20:41, 21F
→
05/29 20:41, 3年前 , 22F
病態人格是晉升高層的原因喔。
05/29 20:41, 22F
→
05/29 20:41, 3年前 , 23F
記得書中提到研究顯示，病態人格大多是基因性的缺失導
05/29 20:41, 23F
→
05/29 20:41, 3年前 , 24F
致，
05/29 20:41, 24F
→
05/29 20:41, 3年前 , 25F
這讓他們在職場的環境更狼性，
05/29 20:41, 25F
→
05/29 20:41, 3年前 , 26F
有利晉升高位，
05/29 20:41, 26F
→
05/29 20:41, 3年前 , 27F
不是變主管後才變成這樣的。
05/29 20:41, 27F
→
05/29 20:42, 3年前 , 28F
當然任何研究都有統計上的問題，
05/29 20:42, 28F
→
05/29 20:42, 3年前 , 29F
這只是大多數高層的統計。
05/29 20:42, 29F
有沒有有效應對這種主管的方法呢？這種主管在面試的時候都看不出來有什麼可疑之處 ，真的進去公司之後才會發現掉進屎坑，誰遇到誰倒楣。
推
05/29 22:02, 3年前 , 30F
05/29 22:02, 30F
→
05/29 23:05, 3年前 , 31F
1F行家
05/29 23:05, 31F
※ 編輯: applebg (118.168.181.180 臺灣), 05/29/2021 23:16:24
→
05/29 23:36, 3年前 , 32F
什麼狼性 我看是本身有病才對..
05/29 23:36, 32F
→
05/29 23:37, 3年前 , 33F
自卑裝成自大 害怕被人看出沒料
05/29 23:37, 33F
推
05/30 00:21, 3年前 , 34F
樓上，就真的是有病啊XD
05/30 00:21, 34F
→
05/30 00:21, 3年前 , 35F
但偏偏商業世界的許多高層，
05/30 00:21, 35F
→
05/30 00:21, 3年前 , 36F
就是有病才能踩別人鮮血爬上去。
05/30 00:21, 36F
→
05/30 00:21, 3年前 , 37F
不會鬥的.人太好的，只能滾到角落吃自己
05/30 00:21, 37F
→
05/30 00:22, 3年前 , 38F
這種病就是書中說的醫學性"病態性格"，
05/30 00:22, 38F
推
05/30 00:23, 3年前 , 39F
因為老闆需要才會存在吧
05/30 00:23, 39F
→
05/30 00:23, 3年前 , 40F
有能力的是霸氣，沒能力的才變跋扈
05/30 00:23, 40F
推
05/30 02:33, 3年前 , 41F
其實不會看不出來，會有種咄咄逼人很強勢的氣質
05/30 02:33, 41F
推
05/30 06:05, 3年前 , 42F
有道德就不會站上經理階級了，而且還很色，想到就幹。
05/30 06:05, 42F
推
05/30 07:49, 3年前 , 43F
會鬥爭，鬥垮別人，才能升，
05/30 07:49, 43F
→
05/30 07:49, 3年前 , 44F
這是商場的特質，
05/30 07:49, 44F
→
05/30 07:49, 3年前 , 45F
性格病態者的狼性展現，正剛好吻合條件
05/30 07:49, 45F
→
05/30 10:47, 3年前 , 46F
一推爛主管
05/30 10:47, 46F
推
05/30 13:41, 3年前 , 47F
比如說在面試時 就很不尊重求職者 錄取後 上班會遇到什麼裝
05/30 13:41, 47F
→
05/30 13:41, 3年前 , 48F
況 這就很明顯了
05/30 13:41, 48F
噓
05/31 01:35, 3年前 , 49F
被害妄想症集體取暖文
05/31 01:35, 49F
你比較幸運還沒遇到而已。 我記得我看過一篇報導指出，主管是導致員工離職的最大因素。
推
05/31 15:54, 3年前 , 50F
樓上令人傻眼
05/31 15:54, 50F
→
05/31 15:54, 3年前 , 51F
刷存在感吧？
05/31 15:54, 51F
※ 編輯: applebg (1.163.171.150 臺灣), 05/31/2021 18:47:49 ※ 編輯: applebg (1.163.171.150 臺灣), 05/31/2021 21:13:26
推
06/01 01:51, 3年前 , 52F
有，離職原因+1
06/01 01:51, 52F
→
06/02 09:08, 3年前 , 53F
有，我遇到的主管都是有關係進來的所以都可以不做事還很大
06/02 09:08, 53F
→
06/02 09:08, 3年前 , 54F
聲...
06/02 09:08, 54F
‣ 更多 applebg 的文章
文章代碼(AID): #1WiWo-HW (Salary)