[討論] 船務offer請益

看板Salary作者 (沒有靈魂的人)時間3年前 (2021/05/04 12:22), 編輯推噓18(18推 0噓 45→)
留言63則, 17人參與, 3年前最新討論串1/1
大家好 今日得到一個船務人員offer, 由於最近才開始找工作, 得到offer的是第一家面試的公司, 但該公司希望我在三日內回覆是否答應 因為要與原職位離職的小姐交接 這間公司是做體育用品出口的批發代理商, 人數大概15人是傳產中小企業, 公司開業時間很久, 地點在台北市 也因為是傳產所以是家族企業, 董事長總經理副總都同姓 公司內目前只有兩位船務, 一位是這個月要離職的(年資2年左右) 另一位跟老闆同姓, 我猜應該是皇親國戚之一(年資10年左右) 內心覺得該接受的理由: 1. 月薪40k 14個月, 每年會視表現調薪, 兩節獎金 2. 我在先前公司擔任船務有9年資歷, 想請教各位前輩這個薪資算是優於行情嗎 @@? (談到的薪資有比前公司高, 還算滿意) 內心覺得不該接受的理由: 1. 之前任職公司行業別都是傳產, 但都還不至於老闆親戚一起共事過 也怕未來工作上雜事鳥事都是丟給外人我作@@ 2. 目前只有面試第一家, 還想多比較其他份工作 3. 老闆用人需求急, 希望3天內回覆無法給更久時間 (通常很急的缺據經驗都...) 4. 因目前職涯規劃 下一份工作是希望 挑戰傳產貿易商以外的公司 例如科技公司的船務/資材人員. 但猶豫的部分是offer薪資, 似乎以船務人員來說還算不錯. 懇請版上大大分享看法與指教 謝謝. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.128.244 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620102152.A.E6D.html
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05/04 12:35, 3年前 , 1F
家族企業是很恐怖的，而且這份工作又是傳產，不要去是上策
05/04 12:35, 1F
推
05/04 12:57, 3年前 , 2F
9年 台北 40K 認真的嗎
05/04 12:57, 2F
推
05/04 13:05, 3年前 , 3F
覺得可以繼續看 但薪資還可以
05/04 13:05, 3F
推
05/04 13:32, 3年前 , 4F
中小企業的船務依照妳的經驗這樣差不多 只是家族企業
05/04 13:32, 4F
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05/04 13:32, 3年前 , 5F
很多滿雷的要有心理準備
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05/04 13:33, 3年前 , 6F
有的人不太懂其實大部分公司不太願意花太多請船務
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05/04 13:33, 3年前 , 7F
之前面試一輪有感
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05/04 13:37, 3年前 , 8F
謝謝樓上各位分享@@大部分公司不願意花太多請船務有感+1
05/04 13:37, 8F
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05/04 13:38, 3年前 , 9F
船務算基層工作加上貢獻度老闆看不到 大多便宜請白紙
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05/04 13:39, 3年前 , 10F
再把培訓成本轉嫁給資深船務
05/04 13:39, 10F
推
05/04 13:48, 3年前 , 11F
如果他很急那你就再開高一點，薪水拉高。做一年真的不行再
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05/04 13:48, 3年前 , 12F
走
05/04 13:48, 12F
推
05/04 13:49, 3年前 , 13F
9年shipping 還40K..
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05/04 13:49, 3年前 , 14F
船務4萬以上很不錯，之前同事45歲薪水才開3萬5
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05/04 13:50, 3年前 , 15F
傳產差不多這薪資了，如果其他大大知道有更高的歡迎分享
05/04 13:50, 15F
推
05/04 14:27, 3年前 , 16F
傳廠大部分就是這樣 外商比較有機會再多 但我也是遇
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05/04 14:27, 3年前 , 17F
過外商要求一堆卻開傳廠薪水的QQ 10年經驗外商非管理
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05/04 14:27, 3年前 , 18F
職5萬左右吧
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05/04 14:35, 3年前 , 19F
要有統編才能回答
05/04 14:35, 19F
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05/04 15:54, 3年前 , 20F
謝謝大家@@ 我想我心中大概有答案了
05/04 15:54, 20F
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05/04 15:56, 3年前 , 21F
回miamo大, 傳產大部分薪資都很悲情呀, 不過45歲才開35k
05/04 15:56, 21F
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05/04 15:56, 3年前 , 22F
對方也太敢開了
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推
05/04 16:56, 3年前 , 23F
再找找
05/04 16:56, 23F
推
05/04 17:08, 3年前 , 24F
英文ok的話 不考慮投投外商或大公司？shipping 9年
05/04 17:08, 24F
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05/04 17:08, 3年前 , 25F
應該可以談更高吧 何況在台北
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05/04 17:08, 3年前 , 26F
真心建議別繼續待小公司
05/04 17:08, 26F
推
05/04 18:19, 3年前 , 27F
推文看了心都涼了...剛進外商當國貿菜鳥,不到40k但業助+
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05/04 18:19, 3年前 , 28F
船務統包,不知道下一步該怎麼走比較好啊......
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推
05/04 18:28, 3年前 , 29F
船務薪資天花板不高 要賺大錢就轉國外業務賺高薪 ，
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05/04 18:28, 3年前 , 30F
不然就建議去很賺錢的大公司賺分紅 （公司產業很重要
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05/04 18:28, 3年前 , 31F
）有機會找到準時下班 年薪近一百的 有家庭沒有超強
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05/04 18:28, 3年前 , 32F
事業心的話對大多人來說是可接受的
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05/04 19:10, 3年前 , 33F
很賺錢的大公司賺分紅=>我前公司就是疫情之下受惠的相關
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05/04 19:11, 3年前 , 34F
產業(醫療) 有分紅但薪資結構是大家月薪都很低, 獎金比例
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05/04 19:12, 3年前 , 35F
高, 雖是醫療但本質上還是傳產(上櫃大公司)老闆說只調
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05/04 19:13, 3年前 , 36F
獎金不調月薪, 如果要拿到正常獎金, 就要全年跪著上班
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05/04 19:14, 3年前 , 37F
大家也不太敢請特休, 很好奇是不是台灣很多傳產薪資制度
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05/04 19:14, 3年前 , 38F
都是這樣玩@@
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推
05/04 19:19, 3年前 , 39F
我以前待的傳產跟家族企業就是這樣 很小氣XD 後來去
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05/04 19:19, 3年前 , 40F
外商 老闆真的慷慨 去年疫情關係生意很差 不調薪但
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05/04 19:19, 3年前 , 41F
分紅維持前年水準 反觀前公司（家族企業） 準時下班
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05/04 19:20, 3年前 , 42F
隔天會被刁難 工作權責不清（這樣他才可以叫你做各
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05/04 19:20, 3年前 , 43F
種事） 再努力都比不上皇親國戚 所以我很不喜歡家族
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05/04 19:20, 3年前 , 44F
企業
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05/04 19:30, 3年前 , 45F
哀真的QQ好老闆的重要性大過於產業別, 就算是產業有賺錢
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05/04 19:30, 3年前 , 46F
雞腿還是被皇親國戚分去
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推
05/04 19:47, 3年前 , 47F
心態更重要，一堆人自我限縮不敢開價才是低薪的原因
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05/04 19:47, 3年前 , 48F
，總是以「喔傳產這樣已經很高薪」來自我催眠，實則
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05/04 19:47, 3年前 , 49F
不敢開價給對方砍
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05/04 19:57, 3年前 , 50F
同意樓上! 要有好的薪資/福利 要靠自己勇敢爭取~
05/04 19:57, 50F
推
05/04 21:01, 3年前 , 51F
對傳產來說 這還可以吧 開太高 下面一位
05/04 21:01, 51F
推
05/04 22:22, 3年前 , 52F
科技業的船務沒有妳想的美好喔 錢少壓力炸鍋是常態
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05/04 22:23, 3年前 , 53F
這家傳產開的40k+2個月 算中上了 建議可以先進去試看看
05/04 22:23, 53F
推
05/05 06:37, 3年前 , 54F
會英文+外商，基本上有經驗五萬
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05/05 06:37, 3年前 , 55F
9年應該也要有7萬以上了
05/05 06:37, 55F
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05/05 06:38, 3年前 , 56F
我是以基層specialist 來看. 主管又不一樣了
05/05 06:38, 56F
推
05/05 07:41, 3年前 , 57F
哪間外商船務有5年以上？外商船務真的都是投履歷面試進去
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05/05 07:41, 3年前 , 58F
的嗎？單純好奇因為很少開缺啊
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推
05/05 08:09, 3年前 , 59F
很少開缺因為他們都不離職（例如：三星
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05/05 08:13, 3年前 , 60F
或你要用linkedin找
05/05 08:13, 60F
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05/05 16:57, 3年前 , 61F
海運三雄 新人就超過40k了
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05/05 17:21, 3年前 , 62F
家族或傳產很可怕,而如板友說的,也許能找到更好的工作
05/05 17:21, 62F
推
05/05 18:13, 3年前 , 63F
家族企業千萬不要
05/05 18:13, 63F
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文章代碼(AID): #1WaCm8vj (Salary)