[討論] 如何應徵員工已刪文

看板Salary作者 (jerryhey)時間3年前 (2021/04/26 20:06), 3年前編輯推噓13(24推 11噓 81→)
留言116則, 38人參與, 3年前最新討論串1/1
我的公司員工人數小於5人 都有勞健保 在台中 想要再徵人 可是卻徵不到人 現有的員工2位外勤維修工程師薪水都將近4萬 也都有5年以上經驗 油資實報實銷也有公司貨車可以隨便你開 而我開的薪資條件28000以上週休二日早八晚五也有勞健保 有一年以上經驗尤佳 但就是徵不到人... 由於我的公司產業毛利很低 我需要20個客戶我才能支付1位現有員工的薪水 不是那麼好賺 我是不是應該把薪水調高比較容易徵到人 可是又怕高薪請來的員工不符合他的能力... 不知道這樣的薪水是不是太低了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.100.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1619438795.A.6BE.html
推
04/26 20:08, 3年前 , 1F
不就看在請一個人，有沒有20個客戶，沒有的話，著
04/26 20:08, 1F
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04/26 20:08, 3年前 , 2F
重在現有的
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04/26 20:08, 3年前 , 3F
寧可幫它們加薪，給它們加班費
04/26 20:08, 3F
我需要有一個人在公司整理耗材 讓外勤工程師可以跑客戶 我知道大家都想要爽又高薪的工作 我也敢給薪水 只是如果不符他的能力那這樣也沒有意義... ※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:12:31
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04/26 20:10, 3年前 , 4F
現有的好好把握住，臺機電畢業新人就有五萬五，你
04/26 20:10, 4F
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04/26 20:10, 3年前 , 5F
這個薪水，連新人都不太會來了
04/26 20:10, 5F
可是台積電要輪班我的不需要啊 我也只需要高中畢業即可 ※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:13:43 ※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:15:01
噓
04/26 20:17, 3年前 , 6F
先分清楚「招募（徵募）」和「應徵」的意思
04/26 20:17, 6F
改了改了
推
04/26 20:17, 3年前 , 7F
可以去104比較看看
04/26 20:17, 7F
有我看過了 同業也差不多這樣 還有同業說 我現有員工薪資太高了 ※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:21:05 ※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:22:35
推
04/26 20:28, 3年前 , 8F
太高。但高到徵不到人。這樣嗎？不如問問同業是怎麼找人的
04/26 20:28, 8F
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04/26 20:28, 3年前 , 9F
好了
04/26 20:28, 9F
應該不是太高啦就符合行情 可是產業可能比較夕陽這樣 同業也很難找人
推
04/26 20:46, 3年前 , 10F
應該是一年經驗擋掉很多人不是薪水問題
04/26 20:46, 10F
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04/26 20:47, 3年前 , 11F
設備也只是拿螺絲起子跟call vendor而已，不要管人
04/26 20:47, 11F
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04/26 20:47, 3年前 , 12F
家講什麼
04/26 20:47, 12F
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04/26 20:47, 3年前 , 13F
而是有沒有找到你需要的人，跟你可以提供給人什麼
04/26 20:47, 13F
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04/26 20:47, 3年前 , 14F
，找你需要的
04/26 20:47, 14F
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04/26 20:48, 3年前 , 15F
跟人家一樣，人家來一個走兩個，你也要跟人家一樣
04/26 20:48, 15F
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04/26 20:48, 3年前 , 16F
？那是你的公司
04/26 20:48, 16F
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04/26 20:49, 3年前 , 17F
你要提申競爭力，人家爛你就跟人家一起爛嗎？要倒
04/26 20:49, 17F
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04/26 20:49, 3年前 , 18F
就一起倒嗎
04/26 20:49, 18F
推
04/26 20:53, 3年前 , 19F
公司產品毛利低是老闆的問題，請人要看需求跟市場行情
04/26 20:53, 19F
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04/26 20:54, 3年前 , 20F
提升公司競爭力才是正解，壓榨勞工走不遠的
04/26 20:54, 20F
公司是在修影印機的 利潤就真的很低... 一張0.35元那種 ※ 編輯: jerryhey (101.137.100.68 臺灣), 04/26/2021 20:58:20
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04/26 20:57, 3年前 , 21F
景氣好阿 八年前兩萬八台中一堆人面試
04/26 20:57, 21F
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04/26 20:59, 3年前 , 22F
今年找不到人是正常的 光台中工業區你看開多少缺出來
04/26 20:59, 22F
推
04/26 21:04, 3年前 , 23F
話說我之前投臺中也沒人理我就是了xd
04/26 21:04, 23F
推
04/26 21:15, 3年前 , 24F
若是一年以上”相關”經驗的話直接就擋了一堆人啦
04/26 21:15, 24F
推
04/26 21:26, 3年前 , 25F
那就不要檔一年經驗，寧可自己訓練起
04/26 21:26, 25F
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04/26 21:32, 3年前 , 26F
去看看風水看看
04/26 21:32, 26F
推
04/26 22:00, 3年前 , 27F
沒經驗的作業員靠加班都可以領到4萬了
04/26 22:00, 27F
推
04/26 22:02, 3年前 , 28F
有經驗選擇多 怎麼會來
04/26 22:02, 28F
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04/26 22:04, 3年前 , 29F
同業的意思是錢給在高 會走還是會走
04/26 22:04, 29F
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04/26 22:05, 3年前 , 30F
所以給基本工資就好
04/26 22:05, 30F
推
04/26 22:08, 3年前 , 31F
28000@@
04/26 22:08, 31F
推
04/26 22:27, 3年前 , 32F
不論什麼工作 沒三萬基本上我都不會考慮
04/26 22:27, 32F
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04/26 22:28, 3年前 , 33F
不要找外人，先找看看有沒自己人要做吧
04/26 22:28, 33F
還有 43 則推文
還有 7 段內文
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04/27 00:25, 3年前 , 77F
薪水而已 就只是供需問題而已 那如果有人應徵說同業給
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04/27 00:26, 3年前 , 78F
48K 你要比照嗎?
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04/27 00:27, 3年前 , 79F
講實話啦現在年輕人根本不想應徵你這職缺 錢少又夕陽
04/27 00:27, 79F
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04/27 00:27, 3年前 , 80F
又沒有好看的公司Title
04/27 00:27, 80F
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04/27 00:27, 3年前 , 81F
你覺得做不起來 那就收起來
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04/27 00:29, 3年前 , 82F
你可以捫心自問如果是你會想應徵嗎? 最低工資都24K了
04/27 00:29, 82F
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04/27 00:29, 3年前 , 83F
多那4K是能看? 幹嘛不去當保全或電子廠做技術員
04/27 00:29, 83F
噓
04/27 00:32, 3年前 , 84F
一直強調有勞健保感覺有問題，沒有是違法的你知道嗎？
04/27 00:32, 84F
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04/27 00:32, 3年前 , 85F
樓上他5人以下依規定是可以沒有的
04/27 00:32, 85F
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04/27 00:33, 3年前 , 86F
但有又如何 台中不如去電子廠當技術員加班跟獎金都破
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04/27 00:33, 3年前 , 87F
40K了又是大公司有額外福利跟營運穩定
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04/27 00:34, 3年前 , 88F
如果連基本的市場靈敏度都沒有建議早點收起來去給人請
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04/27 00:35, 3年前 , 89F
那個薪水連外勞都不削去吧
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04/27 00:35, 3年前 , 90F
28K 找個業務助理來整理耗材沒問題啊 問題是幹嘛要一年經驗?
04/27 00:35, 90F
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04/27 00:35, 3年前 , 91F
助理薪水也跟你客戶數無關拉 難不成你還要他去拉客?
04/27 00:35, 91F
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04/27 00:36, 3年前 , 92F
如果出不起 那建議你自己整理就好了 省一筆 反正公司不到五
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04/27 00:36, 3年前 , 93F
人 是有多少東西要整理喔?
04/27 00:36, 93F
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04/27 00:38, 3年前 , 94F
我看他104登的是維修工程師 28K
04/27 00:38, 94F
推
04/27 00:39, 3年前 , 95F
把一年經驗拿掉，改成無經驗可，可以教
04/27 00:39, 95F
推
04/27 00:41, 3年前 , 96F
說真的，換成是你會願意面試嗎？錢少，公司小，沒前景，
04/27 00:41, 96F
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04/27 00:41, 3年前 , 97F
無法累積太多專業跟公司名稱，對未來沒啥幫助，這要找
04/27 00:41, 97F
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04/27 00:41, 3年前 , 98F
到人很難了，即使找到也要有隨時會離職的準備
04/27 00:41, 98F
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04/27 00:42, 3年前 , 99F
不如把這個人力省下來，大家分擔工作加減調一點薪資
04/27 00:42, 99F
推
04/27 01:04, 3年前 , 100F
28000/4 每人加薪7000阿留下來當加班費發
04/27 01:04, 100F
推
04/27 01:41, 3年前 , 101F
請問地點在哪裏
04/27 01:41, 101F
噓
04/27 01:44, 3年前 , 102F
垃圾薪水收一收好嗎、還維修工程師咧！沒競爭力的老
04/27 01:44, 102F
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04/27 01:44, 3年前 , 103F
闆
04/27 01:44, 103F
推
04/27 02:35, 3年前 , 104F
其實就是你賺太少啊 夕陽產業又低薪 誰會想來跟你拚命
04/27 02:35, 104F
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04/27 02:36, 3年前 , 105F
而且你到底賺多少？ 如果你也賺不多 那還不如收起來去上班
04/27 02:36, 105F
噓
04/27 02:47, 3年前 , 106F
三萬以下就是免洗缺 都不建議去
04/27 02:47, 106F
噓
04/27 03:09, 3年前 , 107F
有點專業又要1年經驗，28K真的太低，這是最低新人價
04/27 03:09, 107F
噓
04/27 04:05, 3年前 , 108F
你喔 不適合做老闆 把公司收一收去應徵工作吧
04/27 04:05, 108F
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04/27 04:06, 3年前 , 109F
你自己回頭看你開出來的條件跟福利 如果是你你會想去嗎
04/27 04:06, 109F
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04/27 04:06, 3年前 , 110F
台灣慣老闆天堂還做不起來 真的誇張
04/27 04:06, 110F
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04/27 04:21, 3年前 , 111F
企業公司真的付不起薪水，就向地方政府申請實報實銷的補助
04/27 04:21, 111F
推
04/27 04:30, 3年前 , 112F
外勤四萬薪水不高吧 我覺得啦
04/27 04:30, 112F
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04/27 04:43, 3年前 , 113F
外勤工程師又五年經驗才近4萬 講得好像都高
04/27 04:43, 113F
噓
04/27 05:36, 3年前 , 114F
真的不好賺就是只能收一收自己去給人請
04/27 05:36, 114F
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04/27 05:37, 3年前 , 115F
很顯然地你沒這麼做 那就代表...
04/27 05:37, 115F
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04/27 05:45, 3年前 , 116F
小公司 低薪 慘業沒前景 重點就這三個 一直扯同業做啥
04/27 05:45, 116F
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