[新聞] 被台積電面試官罵「家庭教育失敗」、「沒交女友很宅」 工程師爆氣:嚥不下

看板Salary作者 (宅男)時間3年前 (2021/04/25 01:42), 編輯推噓9(12330)
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被台積電面試官罵「家庭教育失敗」、「沒交女友很宅」 工程師爆氣:嚥不下 https://tw.appledaily.com/property/20210420/VZL5NLQDXRA2VLBJRBIVPIOEJU/ 有「護國神山」之稱的台積電,是不少人心目中最想任職的公司之一,但最近公司內部的 「企業文化」也在網路上熱烈討論,就有面試台積電的網友發文指出,面是台積電竟被主 管酸「講話沒涵養」、「家庭教育失敗」,令他相當傻眼。 一名男網友在「Dcard」論壇發文,表示因為最近很多網友受不了台積電的內部文化紛紛 離職,讓他有感而發,分享了他去台積電面試的經驗,約莫3、4年前,他一大早就到台積 電面試,首先遇見一位人很親切的副理,面試只是聊聊天,副理表示他不太會擋人,除非 是那種「連台積電在做什麼都不知道的人」他才會擋掉,所以順利的過了副理這關,結束 後副理好心提醒他「要多注意下午面試你的長官」,原PO那時也沒多想什麼,但事後想想 「這位副理人真的不錯」。 結果第二關面試的長官果然特別苛刻,他先是問原PO「有在看書嗎?除了專業書籍以外的 書」,原PO誠實以對說沒有,結果這位主管寄回「你就是不看書,難怪講話沒涵養」,讓 原PO覺得莫名其妙「我是來當工程師的,又不是要當發言人,我需要講話有涵養幹嘛?」 之後主管還問他「你有想過念博士班嗎?」,原PO回答「有」,也被酸說「那你去念書啊 ,幹嘛來找工作」,還問原PO大學有沒有交女朋友,原PO說沒有竟被嗆「啊你不就很宅? 」, 真正點燃原PO怒火的問題,主管問他「你大學有參加社團嗎?有舉辦活動的經驗嗎?」, 原PO回答沒有,但有「跟一些同學組日文讀書會,另外也有跟一個團隊出國比賽」,也喜 歡跟朋友一起打籃球,主管又問他「除了專業領域、語文之外,有其他的嗎?」、「運動 之外呢?擔任活動總召之類的」,原PO坦言「沒有」,結果這位主管就質問「父母是不是 很重視你念書?」,他說「是」,結果竟被嗆「這就是家庭教育失敗」。 原PO聽到心裡勃然大怒,表示父母教育程度低,努力工作栽培他,就是希望不要像他們一 樣做工賺辛苦錢「這樣有錯嗎?」,他很感謝他的父母「沒有他們就沒有今天的我」,怒 轟「我又不是殺人放火、作奸犯科、草菅人命、泯滅人性,我沒做錯什麼事,沒有對不起 社會,我卻要被批評家庭教育失敗?」、「一句家庭教育失敗,否定的是父母為了小孩, 辛勤的付出。」,被批評家庭教育不好「我嚥不下去!」 原PO也透露這場面試,主管從頭到尾就是不停地批評,他也回想,「被說家庭教育失敗後 ,我沒立刻起身走人,還一路面試到最後,我很佩服我的EQ。」 退伍後隔年原PO去找了其他家不錯的工作,剛好適逢台積電擴廠,新竹、台中、台南的廠 都有找他去面試,而最令他印象深刻的是「新竹廠」,竟被對方嫌棄「在那種小公司,怎 麼賺大錢?」被原PO一再拒絕後,對方竟然想要找他父母聽電話,要父母說服他去新竹工 作,讓原PO覺得相當莫名「要工作的是我,叫我父母聽電話幹嘛,又不是未成年需要監護 人同意」,結果父母只回他對方「尊重孩子的意願」,讓對方有點惱怒「是你學經歷夠優 秀,我才要找你來欸!」 直到現在台積電仍會打給原PO,讓他有點不耐煩「之前去面試的紀錄明明都有,他們也都 看得到,就被你們認證家庭教育失敗,還一直要我去面試,到底要幹嘛?」,他也表示, 自己只是去面試,就被說得這麼難聽「可以想想看在裡面工作會是什麼狀況」。 原PO的文章引發熱議,不少網友心有戚戚焉留言說「這間公司某些主管真的有病,小弟面 試也領教過」、「GG不都這樣嗎?之前剛畢業的時候面試過,結果給我無聲卡」、「GG面 試過,真的是超沒禮貌,從大學、研究所成績,到多益成績、專業能 、家庭背景從頭到 尾羞辱」、「台積電的主管,很多都覺得沒在台積上班,就是不成功,以後就會過不好」 ,但也有網友表示「應該是運氣問題吧,我當時同時面兩個職務不同人沒發生這種問題! 」、「我去面過南科跟中科,遇到的主管都不錯,還會多教我不懂的地方」(即時新聞中 心/綜合報導) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.178.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1619286149.A.C8B.html

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其實這件事爆發後,台積主管人事可能要震動了,這算不好
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觀感了
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台積電的主管群早已經白色巨塔現象,完全沒有任何人際關係
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技巧,都只活在自己的想像之中,職場霸凌現象層出不窮,說
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真的,若不是台積電在半導體製程領域的優先,我真的還蠻不
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想讓台灣人去台積電工作,這麼糟糕的職場環境,公司內部卻
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從不檢討,公司高層眼裡只有錢,完全不尊重員工心理狀態,
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04/25 04:05, 3年前 , 8F
若不討論營收只討論職場環境,台積電會是全台灣最差的企業
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連小吃店的職場環境都比台積電優上太多倍了,真該深刻反省
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04/25 07:00, 3年前 , 10F
臺雞電沒那麼慘啦,就跟當兵ㄧ樣,但是當兵也有爽
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兵跟不爽兵分別
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04/25 07:00, 3年前 , 12F
傳慘亂搞還不是很多
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04/25 07:25, 3年前 , 13F
民營企業經營如果要跟國軍一樣,那我就讓管理階層重新當兵
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04/25 07:26, 3年前 , 14F
不想重新當兵的管理階層,就去好好學習正確的人際關係技巧
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04/25 07:28, 3年前 , 15F
ㄧ推傳慘就是讓軍中來當官,還愛管你上廁所
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04/25 07:28, 3年前 , 16F
軍中是需要嚴格紀律的,因為保護的是國家所有人民
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04/25 07:29, 3年前 , 17F
但民營公司追求的是自由競爭,公司內就不該約束員工思想
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04/25 07:30, 3年前 , 18F
讓員工思想奔放,產品才有創新的可能,但老人就不用奢想了
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04/25 07:31, 3年前 , 19F
=.=
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04/25 07:31, 3年前 , 20F
利慾薰心已讓他們思想物質化,沒有任何感覺了,救不回來了
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04/25 07:59, 3年前 , 21F
平心而論,他講的是事實,以一個碩畢2x歲的人來說,如果
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04/25 08:00, 3年前 , 22F
只有專業沒有其他經驗真的很宅,雖然還是有可能會錄取
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04/25 08:17, 3年前 , 23F
樓上,這職位徵的是工程師不是人生導師,2x歲畢業有專業
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04/25 08:17, 3年前 , 24F
但沒其他的「經驗」,到底有什麼問題?
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04/25 08:19, 3年前 , 25F
多認識一些人就知道了,很多人是會玩又會讀書有人生規劃
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04/25 08:20, 3年前 , 26F
沒有的那些人也是可以找到工作,但就...跟我差不多
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04/25 08:21, 3年前 , 27F
夠可憐了吧QQ
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04/25 08:23, 3年前 , 28F
不過原文那個還有出國比賽打打籃球,也沒有很糟
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04/25 08:24, 3年前 , 29F
大地主表示:再會賺還不是被我吸乾?
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有些真D87
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04/25 11:23, 3年前 , 31F
說實話,畢業有啥專業,還不是進去在學,問題是講
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04/25 11:23, 3年前 , 32F
話的方式
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04/25 11:24, 3年前 , 33F
臺機電因為大,起薪高,年薪也高。但操又要輪班,
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04/25 11:24, 3年前 , 34F
官又多,所以有好有壞
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04/25 11:28, 3年前 , 35F
壓力面試很常見,會不斷質疑你打擊你
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04/25 11:56, 3年前 , 36F
公司套路,貶損你然後用低於行情的薪水雇用,偷走你的價值
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04/25 12:57, 3年前 , 37F
唬爛文 人家幹嘛打電話給你父母親 他很重要? 笑死...
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04/25 12:57, 3年前 , 38F
我面試20幾家公司沒有一家打過 低能卡
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04/25 13:45, 3年前 , 39F
這哪裡事實了啊?教育失敗的話應該是直接拿刀捅進
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04/25 13:45, 3年前 , 40F
捅出了,還跟你面試到最後,渣滓沒禮貌就沒禮貌,
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04/25 13:45, 3年前 , 41F
不要護航好嗎
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04/25 14:32, 3年前 , 42F
護航的像白癡一樣
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04/25 18:19, 3年前 , 43F
平你爸爸的心而論啦!明顯就人資態度錯誤還護航
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04/25 18:32, 3年前 , 44F
有什麼好護航的 我說的是宅不宅講話有沒有涵養就是有差
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04/25 18:32, 3年前 , 45F
跟公司壓力面試是兩回事
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文章代碼(AID): #1WX5Y5oB (Salary)