[討論] 人資是不是比較會面試?

看板Salary作者 (職涯諮詢師)時間3年前 (2021/03/31 11:43), 編輯推噓10(11推 1噓 26→)
留言38則, 17人參與, 3年前最新討論串1/1
相信大家在找工作的時候一定都會跟人資交手 也經常在面談中被問到難以回答的問題，包括轉換工作的動機與任職期間過短等等 最近留意到身邊的人資朋友，轉換工作的頻率也頗高(約一年一換) 但每次都換到不同外商更高的位置 而我們自己在面談時若兩年內有工作轉換，就常常在面試中被問爆 有沒有人資比較會面談的八卦？還是任職期間過短有所謂的最佳解答？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.225.110.215 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1617162200.A.3F5.html
推
03/31 11:48, 3年前 , 1F
很有可能HR更懂得如何處理自己去面試的狀況
03/31 11:48, 1F
→
03/31 11:57, 3年前 , 2F
並不是，而是比較懂如何包裝自己，尤其對於問題後面
03/31 11:57, 2F
→
03/31 11:57, 3年前 , 3F
想要的答案，更能給出主管想要的，但專業就...
03/31 11:57, 3F
→
03/31 12:25, 3年前 , 4F
HR交手的對象也是HR 而且是更為老練的HR
03/31 12:25, 4F
→
03/31 12:26, 3年前 , 5F
能力這種虛無縹緲最後只剩風向的東西不論
03/31 12:26, 5F
→
03/31 12:27, 3年前 , 6F
實際上「正確」的面試技巧、答案邏輯 自己稍微做個功
03/31 12:27, 6F
→
03/31 12:27, 3年前 , 7F
課一點都不難 也差不多就這樣
03/31 12:27, 7F
→
03/31 12:28, 3年前 , 8F
與其說浸在裡面的人比較會作秀（實際上面試就是一場秀
03/31 12:28, 8F
→
03/31 12:28, 3年前 , 9F
考的是你是否連作秀都不會）不如思考為什麼一個資訊
03/31 12:28, 9F
→
03/31 12:29, 3年前 , 10F
自由這麼久的國家成年人 有很多數連自己想要什麼、會
03/31 12:29, 10F
→
03/31 12:29, 3年前 , 11F
什麼都想不清楚或都不能好好表達 什麼都要求標準答案
03/31 12:29, 11F
推
03/31 12:42, 3年前 , 12F
我認識一個HR在轉職時候遇到超級老練HR，她說她被電慘
03/31 12:42, 12F
→
03/31 12:42, 3年前 , 13F
了，但也學到不少技巧
03/31 12:42, 13F
推
03/31 12:47, 3年前 , 14F
面試很多人真的演都不演一副我就爛，真的不懂要這樣搞何必
03/31 12:47, 14F
→
03/31 12:47, 3年前 , 15F
跑這一趟
03/31 12:47, 15F
推
03/31 14:21, 3年前 , 16F
同意二樓
03/31 14:21, 16F
→
03/31 15:06, 3年前 , 17F
2樓在公三小 面試本來就是包裝自己 主題問的就是會不會面試
03/31 15:06, 17F
→
03/31 15:06, 3年前 , 18F
誰在說你專業 而且根本就沒在指誰 就嘴人家人資不懂專業喔?
03/31 15:06, 18F
→
03/31 15:06, 3年前 , 19F
直接表明你賭蘭人資這職業不就好了 講一堆
03/31 15:06, 19F
→
03/31 15:07, 3年前 , 20F
樓上崩潰，笑死
03/31 15:07, 20F
→
03/31 15:07, 3年前 , 21F
你就是那種不懂面試的吧 連審題都不會 在那答非所問...
03/31 15:07, 21F
→
03/31 15:08, 3年前 , 22F
文不對題就說人家崩潰喔 笑死XD
03/31 15:08, 22F
→
03/31 15:08, 3年前 , 23F
我也覺得你崩潰比我早哩
03/31 15:08, 23F
推
03/31 16:09, 3年前 , 24F
面試不外乎是一定程度包裝跟表演 人資看多問多 一定
03/31 16:09, 24F
→
03/31 16:09, 3年前 , 25F
比一般人來得拿手
03/31 16:09, 25F
→
03/31 16:12, 3年前 , 26F
有新聞報過 勞基常識什麼的 人資去測僅答對六成
03/31 16:12, 26F
推
03/31 17:03, 3年前 , 27F
只能說當遇到很嫩或不夠社會化的人資時 我會想笑這樣
03/31 17:03, 27F
推
03/31 20:45, 3年前 , 28F
不一定吧 有些是老闆直接面的 套路不一定能用
03/31 20:45, 28F
→
03/31 20:47, 3年前 , 29F
而且台灣一堆中小企業人資也不是人資所出身都是靠關係安插
03/31 20:47, 29F
→
03/31 20:47, 3年前 , 30F
進來的肥貓
03/31 20:47, 30F
推
03/31 21:12, 3年前 , 31F
面試技巧不就那樣 問題是你有沒有比別人優秀
03/31 21:12, 31F
→
03/31 22:31, 3年前 , 32F
問八卦!? 還以為走錯版了
03/31 22:31, 32F
噓
04/01 00:07, 3年前 , 33F
噓人資
04/01 00:07, 33F
→
04/01 08:19, 3年前 , 34F
人資比較會面試 合理啊 人家的工作不就面試-.-
04/01 08:19, 34F
→
04/01 09:29, 3年前 , 35F
人資的專業就是處理公司人員的雜事 就是雜事王
04/01 09:29, 35F
推
04/02 01:06, 3年前 , 36F
見多了吧，你也可以透過不停被面試，學到很多人性心理
04/02 01:06, 36F
推
04/02 12:29, 3年前 , 37F
c大講的很對
04/02 12:29, 37F
推
04/03 20:27, 3年前 , 38F
精通面試真的要練習再練習
04/03 20:27, 38F
‣ 更多 CareerGuide 的文章
文章代碼(AID): #1WO-_OFr (Salary)