[問題] 二份工作的選擇

看板Salary作者 (理想人生)時間3年前 (2021/03/27 23:40), 3年前編輯推噓14(14010)
留言24則, 14人參與, 3年前最新討論串1/1
目前有二份工作在考慮選擇,自己目前有領失業給付,所以暫時經濟上還可以 A公司,採購職務,離家騎車約25分左右,公司是廠辦合一,公司人數約70人 這家公司算是傳產,是由老闆面試,有提到前人待了10年,離職是因為要回家帶小孩, 目前工作是由其他人幫忙兼任,我到職後會請前人來公司幫忙交接帶我 面試整體下來感覺是,老闆約60歲左右,感覺是較土性的人 老闆也說希望我到職後要加油待下來,我是當場錄取也帶我繞了廠房及辦公室環境 這家採購配置只有一位,等於是自己要能自立自強, 老闆說其他人員都是穩定長久待下來的,至少都5年、10年以上的 雖然這家感覺沒有很完善人事制度,但老闆感覺沒架子 B公司,採購職務,離家騎車約15分左右,公司在商辦大樓,目前是在分點,人數沒幾個, 這家是工程業,由直屬主管幫忙面試,也有提到前人做了3年多,但突然離職也沒交接 目前等於是到職後只能先到分公司請同職務的人教我, 但再來就要自己摸索或是問工作上有交叉的人, 主管是希望我上手後能以公司部門主管方向為發展,他要把主管職交出來去負責其他, 採購人員也是只有一個,但在面試過程中感覺是這家採購感覺像救火隊, 工程都是想到就丟單要買,沒有一定流程制度, 這邊因為人少,老闆及主管常不在也不太管事,在工作上會較自由, 但工程業我完全沒接觸過,所以算是完全不懂其採買項目 這二家目前談到薪水都一樣,但年終部份是A公司二個月,B公司只有一個月, 調薪部份是A公司老闆說上手後要再幫我加3K,但B公司只能等年度調薪,加多少不知道 午餐部份是A公司免費給便當,但B公司是自理 這二家都按勞基法走,這二家同樣要面對問題是自己都要自立自強, 因為能問的人可能不多,只是A公司我之前也待傳產所以可能物料不熟但觀念可能較接近, 而B公司就真的是全新領域,我的狀況是沒有家累也不打算結婚, 在工作上希望可快穩定,是希望再來的工作是做長久的,我年紀不小沒籌碼再換了 這二家面試時也都跟我講到,有同事脾氣不好叫我別在意XD A公司是年終比較好,中午也可省錢,調薪後也可領較多, 但以工作環境來講是B公司比較好,而B公司是完全不用加班, A公司初期沒上手可能較忙,若加班是有加班費,老闆是說前人是沒在加班的 想請問若這二家公司你會選擇哪家呢 想聽聽意見,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.86.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1616859621.A.D99.html

03/28 00:04, 3年前 , 1F
老闆沒架子也可以當作考慮點?感覺都爛,再找?
03/28 00:04, 1F
老闆沒架子當然很很重要,趾高氣焰的老闆你應該沒遇過吧

03/28 00:22, 3年前 , 2F
薪水有到4萬嗎?
03/28 00:22, 2F

03/28 00:34, 3年前 , 3F
這兩個看來都很沒制度和人治,要習慣和有方法應對才行
03/28 00:34, 3F
是的,小公司很多都這這樣,要會做人

03/28 01:07, 3年前 , 4F
中午有免費供餐,這點會很吸引我的
03/28 01:07, 4F
這點也是很吸收我

03/28 07:19, 3年前 , 5F
感覺a比較OK,不像是地雷公司。@@。
03/28 07:19, 5F

03/28 07:48, 3年前 , 6F
A完勝… 傳產妳有老闆緣的fu
03/28 07:48, 6F
這家在談的過程算是很隨興,也沒寫公司履歷表,老闆事先看過我的履歷就直接談了XD

03/28 08:46, 3年前 , 7F
A
03/28 08:46, 7F

03/28 08:47, 3年前 , 8F
年終多一個月,雖然只有一個採購但至少有人可以問
03/28 08:47, 8F

03/28 08:49, 3年前 , 9F
都沒很好 勉強選a...然後你...可能需要學會有自立
03/28 08:49, 9F

03/28 08:49, 3年前 , 10F
自強的勇氣 交接問題很多地方都有 不應該變成選工作
03/28 08:49, 10F

03/28 08:49, 3年前 , 11F
的重心吧
03/28 08:49, 11F
其實我挺在乎交接時有無人可幫忙交接,畢竟走的人是沒壓力,留下來的人是要面對

03/28 08:52, 3年前 , 12F
如果A離職原因真是去帶小孩,會選A,因為B離職時不告而別
03/28 08:52, 12F

03/28 08:52, 3年前 , 13F
,會讓員工辭職用突然的方式,可想而知
03/28 08:52, 13F

03/28 09:16, 3年前 , 14F
交接的問題哪裡都會發生
03/28 09:16, 14F

03/28 09:16, 3年前 , 15F
A的好處是新手恐慌期比較短
03/28 09:16, 15F

03/28 09:17, 3年前 , 16F
B的好是你有機會建立自己的團隊和系統
03/28 09:17, 16F
B讓我考慮也是這點,有機會可建立自己的團隊

03/28 09:19, 3年前 , 17F
至於能不能做長久
03/28 09:19, 17F

03/28 09:20, 3年前 , 18F
你覺得A可以活比較久?那想必你很確定60歲老闆的兒子會
03/28 09:20, 18F

03/28 09:20, 3年前 , 19F
願意接班繼續讓這間公司和你留下來嘍?
03/28 09:20, 19F

03/28 09:21, 3年前 , 20F
年紀不小沒籌碼換,那就增加自己的籌碼吧
03/28 09:21, 20F

03/28 10:45, 3年前 , 21F
A
03/28 10:45, 21F

03/28 13:01, 3年前 , 22F
A
03/28 13:01, 22F

03/28 14:11, 3年前 , 23F
我會選A
03/28 14:11, 23F

03/28 18:32, 3年前 , 24F
選A,但是建議再多找別家更有制度的,至少要幫履歷加分
03/28 18:32, 24F
※ 編輯: sugar327 (114.46.86.107 臺灣), 03/28/2021 21:26:35
文章代碼(AID): #1WNr7bsP (Salary)