[問題] 面試時:需要公司投保勞健保嗎

看板Salary作者時間3年前 (2021/03/26 10:07), 3年前編輯推噓7(9推 2噓 19→)
留言30則, 15人參與, 3年前最新討論串1/1
我去應徵一個PART TIME的工作 算一算月薪約5千元 面試後要我填寫一張表格 除了留下連絡方式等基本資料 有2欄需要勾選 分別是 投保勞保 投保健保 我兩個都打勾 請問我這樣的競爭力是不是比較弱 因為那家公司需要額外支出我的保費 那家公司沒有說不幫員工保險 但是我自覺如果有與我類似能力但是不需要保險的人應徵 我應該會敗陣 不會被錄用 更新狀況 剛才接到這家公司的電話 說我是第2順位錄取 我有問原因 對方坦白說 我與第1順位的應徵者條件相當 但是第1順位的不需要公司幫保勞健保 所以我落敗了 XD
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03/26 10:13, 3年前 , 1F
5000元公司不會幫你保健保喔
03/26 10:13, 1F
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03/26 10:13, 3年前 , 2F
如果不幫你保勞保就不用去了
03/26 10:13, 2F
推
03/26 10:15, 3年前 , 3F
依法規定是公司要主動幫你保勞健保，不論薪資如何
03/26 10:15, 3F
謝謝大大回應 我的意思是 如果有一個與我能力類似的人應徵 此人如果勾選不需要保勞健保(因為可能已經在另一個兼職保險了) 我應該不會被錄用 對嗎?
推
03/26 10:43, 3年前 , 4F
這個事情不用你擔心，會不會用你絕對是你呈現的條件夠不夠
03/26 10:43, 4F
這份工作是文書處理 KEY資料 很單純 我與第1位的中英打字速與證書都一樣 所以公司從其他方面取捨了XD
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03/26 11:23, 3年前 , 5F
這種錢都要省的公司，你沒被錄取不是很好嗎
03/26 11:23, 5F
如果我打字速度很快 資歷真的勝出別人很多 就算需要投保 這家公司應該會錄用我 可惜出現一位與我條件相當 但是不需要投保的應徵者 所以也只能摸摸鼻子自認倒楣 只是沒想到需不需要投保是影響公司錄用你與否的因素之一 公司沒有說不幫員工投保 但是他們錄用工作能力相同但不需要公司投保的人 若我是雇主 也會這麼選擇
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03/26 11:37, 3年前 , 6F
這種法規規定一定要的東西還敢問你要不要
03/26 11:37, 6F
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03/26 11:37, 3年前 , 7F
不遵守法規的公司你敢去？我是不敢啦
03/26 11:37, 7F
請問公司是不是不能問面試者要不要投保這種問題? 當初我有拍下我填的表格 請問可以舉發嗎 但是我不打算舉發 工作再找就好
推
03/26 11:41, 3年前 , 8F
如果對方只是兼職做，他在正職的公司已有勞健保，這樣的
03/26 11:41, 8F
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03/26 11:41, 3年前 , 9F
確是不需要再保沒錯。
03/26 11:41, 9F
推
03/26 11:43, 3年前 , 10F
如果公司只有五人以下，也不用強制加勞保。
03/26 11:43, 10F
噓
03/26 11:45, 3年前 , 11F
不打算舉發所以問個毛?小劇場一堆
03/26 11:45, 11F
延伸的討論 這麼愛噓
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03/26 11:46, 3年前 , 12F
要你填那個也不會違法拉 實際上沒保才叫違法 所以要檢舉快去
03/26 11:46, 12F
我若被錄取且需要投保 公司卻未幫我投保 那才需要舉發 我連被錄取都沒有 根本無舉發權 何況我條件不如人在先 無須靠舉發洩憤
推
03/26 12:04, 3年前 , 13F
如果你去的公司五人以下 每個月幾千塊都要斤斤計較才
03/26 12:04, 13F
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03/26 12:04, 3年前 , 14F
會有差 但這種公司你會想待嗎 我面試從來沒被問過要
03/26 12:04, 14F
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03/26 12:04, 3年前 , 15F
不要保勞健保的問題 你這經歷蠻神奇的
03/26 12:04, 15F
我也這麼覺得 所以寫出來提供參考 ※ 編輯: newaska (180.217.145.209 臺灣), 03/26/2021 12:13:34
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03/26 12:28, 3年前 , 16F
投健保？ 你不是有本業嗎？本要要退出再來加保兼職公
03/26 12:28, 16F
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03/26 12:28, 3年前 , 17F
司？
03/26 12:28, 17F
噓
03/26 12:28, 3年前 , 18F
心理氣的要死又在這邊演沒事，先 PO 公司名出來敢嗎？
03/26 12:28, 18F
那家公司沒違法 我的確不敢po該公司的名號來自取其辱
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03/26 12:51, 3年前 , 19F
什麼時候投保勞健保已經變成會不會錄取的先決條件，這是
03/26 12:51, 19F
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03/26 12:51, 3年前 , 20F
什麼新奇的工作條件
03/26 12:51, 20F
在商言商 換個立場 我可以接受對方的理由 甚至感謝對方坦承相告 要不然 他們可以編告其他理由的 與能力不如人相較 我比較喜歡因為需要額外支出保險費而被拒絕 xd ※ 編輯: newaska (1.200.191.96 臺灣), 03/26/2021 13:00:19
推
03/26 13:06, 3年前 , 21F
只是想糾正一下上面留言… 非固定工時且每週工時12h內可
03/26 13:06, 21F
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03/26 13:06, 3年前 , 22F
不必保健保。 5人以下可不保勞保但要保就保。
03/26 13:06, 22F
推
03/26 13:18, 3年前 , 23F
在學校RA 一週3～15小時 還是有勞健保RRR
03/26 13:18, 23F
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03/26 14:47, 3年前 , 24F
勞健保叫做法律規定，雇主問題很大
03/26 14:47, 24F
推
03/26 16:46, 3年前 , 25F
要修法了 未來五人以下小公司也要強制投保
03/26 16:46, 25F
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03/26 18:30, 3年前 , 26F
03/26 18:30, 26F
推
03/26 20:26, 3年前 , 27F
你打字速度多快？我高中時測驗每分鐘120個字
03/26 20:26, 27F
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03/26 20:27, 3年前 , 28F
但也沒什麼幫助 所以跟快不快好像也沒差
03/26 20:27, 28F
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03/26 22:46, 3年前 , 29F
沒錯，每週不到12小時可以不用保健保，5000元怎麼算一週也
03/26 22:46, 29F
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03/26 22:46, 3年前 , 30F
不會到12小時
03/26 22:46, 30F
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