[問題] Offer發了，也離職了，卻被砍薪水

看板Salary作者 (還是太淺了)時間3年前 (2021/03/12 11:55), 3年前編輯推噓51(54推 3噓 71→)
留言128則, 66人參與, 3年前最新討論串1/1
好奇詢問一下 小弟深知Offer拿到之前都是假的，所以拿到Offer確定薪水後才離職 故事是這樣 公司要求我提供薪資單，我也提供了反正我沒騙人 但公司看了薪資單說，既然我原本只有領這樣 那他沒辦法給我原本說好的薪水，於是砍了Offer10%多一點的金額 阿幹但你給這薪水我就不會跟原公司提離職了啊... 請問小弟有什麼辦法維護自己的權利嗎？或是雙方各退一步下台嗎？ 還是是我誤解了，拿到Offer也是一點法律效力都沒有呢？ 我一直以為拿到Offer就不會被搞，想不到還是遇到這種狀況 真的蠻錯愕的... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.243.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1615521330.A.BDA.html ※ 編輯: Arnol (223.138.243.3 臺灣), 03/12/2021 11:57:26
推
03/12 12:00, 3年前 , 1F
1.直接撕破臉開吉2.直接不幹3.邊做邊面試
03/12 12:00, 1F
推
03/12 12:10, 3年前 , 2F
告他啊
03/12 12:10, 2F
→
03/12 12:12, 3年前 , 3F
告成的話大概會得到什麼呢 告也是一番成本啊..QQ
03/12 12:12, 3F
推
03/12 12:12, 3年前 , 4F
真的是垃圾公司...
03/12 12:12, 4F
很大間欸！超傻眼的
推
03/12 12:14, 3年前 , 5F
要告啥？
03/12 12:14, 5F
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03/12 12:15, 3年前 , 6F
如果回不去原公司 就去新公司擺爛
03/12 12:15, 6F
好哦感謝
→
03/12 12:16, 3年前 , 7F
然後一邊找工作 當成領精神損失
03/12 12:16, 7F
→
03/12 12:16, 3年前 , 8F
不管怎樣作幾個月就閃人
03/12 12:16, 8F
噓
03/12 12:16, 3年前 , 9F
什麼智障公司
03/12 12:16, 9F
真的蠻扯的
→
03/12 12:16, 3年前 , 10F
我聽起來你的offer就沒有紙本(不奇怪 不怪你)
03/12 12:16, 10F
有！我有拿到Email錄取通知，上面也有載明薪資
推
03/12 12:17, 3年前 , 11F
同6樓，吞不下去就邊作邊找
03/12 12:17, 11F
好哦！感恩
推
03/12 12:21, 3年前 , 12F
看不太懂？那之前他答應給你高薪資的條件是什麼？
03/12 12:21, 12F
沒有啊，我就說我上一份年薪多少，這一份希望年薪多少這樣 ※ 編輯: Arnol (223.138.243.3 臺灣), 03/12/2021 12:26:44 ※ 編輯: Arnol (223.138.243.3 臺灣), 03/12/2021 12:27:53
→
03/12 12:28, 3年前 , 13F
勞工沒同意就減薪可以去勞工局申訴
03/12 12:28, 13F
推
03/12 12:29, 3年前 , 14F
太扯了，找勞工局問問看？順便繼續找工作吧，就算贏了
03/12 12:29, 14F
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03/12 12:29, 3年前 , 15F
進去大概也不可能好過，至少讓下一個人不會再被搞。
03/12 12:29, 15F
也是啦 這一定是爛公司，感謝開導 ※ 編輯: Arnol (223.138.243.3 臺灣), 03/12/2021 12:30:08
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03/12 12:30, 3年前 , 16F
跟人資說沒按照紙本所列發放薪資就去勞工局申訴
03/12 12:30, 16F
推
03/12 12:32, 3年前 , 17F
直接公布公司名稱
03/12 12:32, 17F
推
03/12 12:33, 3年前 , 18F
只能跟勞工局申訴看看囉
03/12 12:33, 18F
→
03/12 12:34, 3年前 , 19F
應該是你先虎爛原公司的薪水在先吧
03/12 12:34, 19F
回應一下這部分，我跟公司講去年年薪多少 也講我希望的年薪是多少 要是造假怎麼敢拿薪資單交出去呢
推
03/12 12:36, 3年前 , 20F
我覺得該讓大家見識一下這間公司的名字了
03/12 12:36, 20F
如果真的談不攏的話...畢竟我離職已經提了 沒收入壓力很大的
→
03/12 12:36, 3年前 , 21F
樓上H大說的唬爛薪水，我覺得很難界定
03/12 12:36, 21F
推
03/12 12:37, 3年前 , 22F
告他囉
03/12 12:37, 22F
→
03/12 12:37, 3年前 , 23F
阿如果我公司今年特別好 發5個月，那不就跟原訂談的
03/12 12:37, 23F
其實爭議也確實在於年終獎金上 但我舉個例好了，台積電工程師難道薪水只能算底薪×12,都不能算分紅跟年終嗎？
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03/12 12:37, 3年前 , 24F
不一樣嗎 那算不算唬爛？
03/12 12:37, 24F
噓
03/12 12:38, 3年前 , 25F
趕快找律師 不要讓爛公司欺負勞工
03/12 12:38, 25F
沒工作沒新鮮收入還要花錢找律師QQ 摳連... ※ 編輯: Arnol (223.138.243.3 臺灣), 03/12/2021 12:42:02 ※ 編輯: Arnol (223.138.243.3 臺灣), 03/12/2021 12:44:57
推
03/12 12:47, 3年前 , 26F
我是認為，我開給你我要拿到的薪水，你能接受就用我，
03/12 12:47, 26F
→
03/12 12:47, 3年前 , 27F
不能就算了，跟上一分薪水有什麼關係
03/12 12:47, 27F
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03/12 12:47, 3年前 , 28F
問上一份薪水，就代表妳沒那個能力評估我的價值而已
03/12 12:47, 28F
還有 69 則推文
還有 9 段內文
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03/12 22:28, 3年前 , 98F
公佈啦，欺負人？
03/12 22:28, 98F
推
03/12 22:43, 3年前 , 99F
就算到新公司，也可以開始找工作了。這不是好公司
03/12 22:43, 99F
對啊還是找別的工作吧
推
03/13 00:06, 3年前 , 100F
對方違約所以你可以取消報到，然後跟原公司說，
03/13 00:06, 100F
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03/13 00:07, 3年前 , 101F
經過幾天慎重考慮，想給自己一個機會，繼續再試試看
03/13 00:07, 101F
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03/13 00:07, 3年前 , 102F
然後趕快一邊繼續找新工作。
03/13 00:07, 102F
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03/13 00:07, 3年前 , 103F
另外，E-mail通知不是offer，上面沒有蓋公司印章
03/13 00:07, 103F
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03/13 00:08, 3年前 , 104F
公司可以凹說這是HR個人行為，不是公司同意的。
03/13 00:08, 104F
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03/13 00:08, 3年前 , 105F
去告還沒報到的公司是傻了嗎，那薪水恢復原本談定
03/13 00:08, 105F
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03/13 00:09, 3年前 , 106F
的水準，你還要去上班嗎？比較實際的做法，是跟對方
03/13 00:09, 106F
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03/13 00:09, 3年前 , 107F
HR明說，你是因為有這個調薪幅度才有誘因跳槽，你
03/13 00:09, 107F
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03/13 00:09, 3年前 , 108F
目前還沒辭職，如果對方覺得你不值得這個價格，那
03/13 00:09, 108F
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03/13 00:09, 3年前 , 109F
這次面談就當成沒這回事吧。
03/13 00:09, 109F
我已經提離職了 XDD 真的蠻幹的
噓
03/13 01:13, 3年前 , 110F
不敢講公司名字, 活該被欺負
03/13 01:13, 110F
不急啊，等塵埃落定確定沒戲再說
推
03/13 01:43, 3年前 , 111F
白紙黑字 就告
03/13 01:43, 111F
→
03/13 02:39, 3年前 , 112F
奇聞共賞，求公布公司
03/13 02:39, 112F
推
03/13 02:43, 3年前 , 113F
撤回離職啊，提了但還沒跑完流程就是沒離職
03/13 02:43, 113F
這我還真沒想過，不過畢竟一個禮拜多，公司已經在面試新人，好像也通知一人來報到了
→
03/13 04:28, 3年前 , 114F
在面試的時候 不就問過你上一份工作的薪資?
03/13 04:28, 114F
推
03/13 06:39, 3年前 , 115F
10趴很多欸.....
03/13 06:39, 115F
推
03/13 08:31, 3年前 , 116F
到新公司擺爛阿，抱著公司爛我更爛的心態會過得很舒服
03/13 08:31, 116F
推
03/13 20:58, 3年前 , 117F
跟霸凌一樣 你用我我就幹爆你
03/13 20:58, 117F
沒戲就只好互相傷害啦，有錢賺我就忍著點
推
03/14 04:44, 3年前 , 118F
offer指的是有蓋公司章的正式聘僱合約，不過就算是那種
03/14 04:44, 118F
→
03/14 04:44, 3年前 , 119F
合約公司一樣有免責條款可以反悔。到職前都是假的
03/14 04:44, 119F
到職沒有離職證明要怎麼到職啊？你這不是強人所難嗎
推
03/14 09:10, 3年前 , 120F
哪間公司啊？
03/14 09:10, 120F
不是台商XD
推
03/14 12:30, 3年前 , 121F
台灣hr素質有夠低落 沒辦法評斷一個人的能力給薪 只
03/14 12:30, 121F
→
03/14 12:30, 3年前 , 122F
好看上份工作
03/14 12:30, 122F
我覺得你這樣核無所謂，但不能先發了Offer再改價格吧
推
03/14 14:29, 3年前 , 123F
好可怕QQ
03/14 14:29, 123F
世態炎涼 QQ ※ 編輯: Arnol (111.83.191.34 臺灣), 03/15/2021 10:42:29 ※ 編輯: Arnol (111.83.191.34 臺灣), 03/15/2021 11:44:46
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03/15 11:46, 3年前 , 124F
相信我，我建議的作法是最合規合法的，
03/15 11:46, 124F
→
03/15 11:46, 3年前 , 125F
還能讓公司賠你錢，就是你要委屈一個月而已
03/15 11:46, 125F
→
03/16 11:31, 3年前 , 126F
紙本上有寫薪水嗎？
03/16 11:31, 126F
→
03/16 15:20, 3年前 , 127F
有 職稱地點薪水都寫了~
03/16 15:20, 127F
→
03/16 15:21, 3年前 , 128F
K大感謝你! XD
03/16 15:21, 128F
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