[問題]離職前滿兩年特休，但只被算一天？

看板Salary作者 (overcast)時間3年前 (2021/03/04 15:51), 3年前編輯推噓10(10推 0噓 15→)
留言25則, 15人參與, 3年前最新討論串1/1
本人於2019年3/18到職 9/18特休3日 2020/3/18特休7日 2021/3/18特休10日 我將於3/31離職(已提前二十天預告) 人資表示這樣的話滿兩年的十天只能按比例計算給我一天，因為我後面都沒要做了他不會 給我 是不是哪裡怪怪的，感謝大家幫忙 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.56.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1614844271.A.8EF.html ※ 編輯: FallenSundia (114.32.56.140 臺灣), 03/04/2021 15:51:49 ※ 編輯: FallenSundia (114.32.56.140 臺灣), 03/04/2021 15:53:12
推
03/04 16:07, 3年前 , 1F
你可以跟他說，是滿兩年就有！懂不懂法律啊
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03/04 16:11, 3年前 , 2F
你不是心中已有答案 ,照規定,3/18公司就應給假10天,你前
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天就應該開始休假,或者可以選擇換錢(不划算),因為還在職
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,公司就得幫保勞保,月底離職公司才幫負責當月健保,這也
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要列入考慮
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03/04 16:12, 3年前 , 6F
當然不是。假不是人資給的。懂？
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03/04 16:23, 3年前 , 7F
更正,應該是3/22開始休假
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03/04 16:50, 3年前 , 8F
他一直說是往後算不是往前算，講不贏他
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推
03/04 17:17, 3年前 , 9F
勞基法規定本來就該給假,不給就是違法,直接找勞工局
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03/04 17:27, 3年前 , 10F
找勞工局吧
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03/04 17:49, 3年前 , 11F
要給二年10天喔～
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推
03/04 18:50, 3年前 , 12F
在雙北市的話請他打1999， 你現場打開擴音電爆他
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推
03/04 20:16, 3年前 , 13F
人資不及格
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推
03/04 23:06, 3年前 , 14F
好瞎的人資
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03/04 23:32, 3年前 , 15F
按比例計算的狀況是只有提前給假的公司符合
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推
03/05 00:59, 3年前 , 16F
這就是台灣人資 前公司也遇過 我後來跟他說要不我們問
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03/05 00:59, 3年前 , 17F
問勞工局？
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03/05 01:00, 3年前 , 18F
人資怎麼可能不知道 裝死而已 不然就是台灣人資這種免
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03/05 01:00, 3年前 , 19F
洗職位 沒人要精進自己專業
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推
03/05 10:12, 3年前 , 20F
開錄音請他再說一次
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推
03/05 13:27, 3年前 , 21F
厄...如果站的住腳為啥要管人資怎麼說 放心放假吧
03/05 13:27, 21F
推
03/05 17:33, 3年前 , 22F
那十天是年資366-730天的，所以你有！he真滴廢
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03/05 17:33, 3年前 , 23F
*hr
03/05 17:33, 23F
推
03/05 21:23, 3年前 , 24F
我之前也在滿2年的隔天離職，10天特休的錢全領到喔
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03/05 21:23, 3年前 , 25F
，不要被唬了。
03/05 21:23, 25F
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