[閒聊] 我的年終「蒸發」了

看板Salary作者 (我相信)時間3年前 (2021/02/18 23:15), 3年前編輯推噓20(21推 1噓 43→)
留言65則, 32人參與, 3年前最新討論串1/1
純粹想抱怨一下 之前我都在比較有規模的大公司工作薪資結構都是依照公司規定，去年因為私人因素，進 到一間台灣本土中小企業上班，老闆人很好，也對我不錯，工時穩定薪資還可以。 當初跟老闆談薪資是這樣的，因為我的職位是特別開設，老闆也希望用約聘雇的方式，因 此薪資結構她要我自己開。 討論過後，我的合約上的薪資是這樣寫的： 年薪N*14, 平均月薪N 合計12個月薪資+2個月年終獎金 合約起迄為2020/4/1-2021/3/31 上班以後，公司的月薪是按照合約中的數字發放，一切都沒啥問題 過年前一天, 我登入了一下帳戶，看一下年終是否有入帳 沒有 沒有 沒有 咦？ 難道是要做到3/31約聘期滿才有嗎？ 沒人跟我說欸，我以為是過年前 好吧，那我過完年再來問問HR 如果確定要的約聘期滿才給，那也ok 當初合約沒寫清楚，我也認了 今天問了HR，HR的回覆是， 「我的獎金都攤提在每個月的薪資中了］ OS: WHAT???!!! 這樣我的乘法問題嗎？ 這樣年薪不是N*14 是N*12欸！！！ 我說: 這跟當初的合約內容不同欸 HR請我提供我跟我老闆的對話紀錄（因為一開始薪資是我直接跟老闆談的） 我說我當然可以提供，但是薪資應該以合約為準吧？都有合約了看對話紀錄的用意是？？ 總之，我還在等，希望我的年終可以要回來 我這輩子工作沒遇過這麼扯的事情... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.39.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1613661351.A.529.html
推
02/18 23:26, 3年前 , 1F
你領到的薪水 是14個月的平均月薪 還是12個月啊
02/18 23:26, 1F
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02/18 23:30, 3年前 , 2F
我的月薪就是合約中的年薪除以14
02/18 23:30, 2F
※ 編輯: truthkeeper (118.166.39.83 臺灣), 02/18/2021 23:32:09
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02/18 23:34, 3年前 , 3F
寄合約給她看啊 白紙黑字應該賴不掉
02/18 23:34, 3F
推
02/18 23:39, 3年前 , 4F
贏面很大 該拿的一定要拿回來
02/18 23:39, 4F
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02/18 23:42, 3年前 , 5F
老實說我怎麼看，都覺得我怎麼可能沒有，所以過年前
02/18 23:42, 5F
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02/18 23:42, 3年前 , 6F
我也都沒問，我覺得扯都是公司HR 怎麼會這麼基本的薪
02/18 23:42, 6F
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02/18 23:42, 3年前 , 7F
資結構都弄不清楚？
02/18 23:42, 7F
推
02/18 23:42, 3年前 , 8F
有合約為主。看起來有機會討回來。
02/18 23:42, 8F
推
02/18 23:44, 3年前 , 9F
照合約應該要有
02/18 23:44, 9F
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02/18 23:46, 3年前 , 10F
中小企業HR基本上都不會有什麼專業，建議直接找老闆談
02/18 23:46, 10F
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02/18 23:46, 3年前 , 11F
，談不攏就法律途徑了
02/18 23:46, 11F
推
02/19 01:07, 3年前 , 12F
這個很明顯就公司違約啊，直接跟老闆談比較快啦。
02/19 01:07, 12F
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02/19 01:31, 3年前 , 13F
你不是自己都說年薪是合約上的年薪/12了？所以你每個月
02/19 01:31, 13F
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02/19 01:31, 3年前 , 14F
領的比合約上說的月薪多？那你每個月多拿錢怎麼沒覺得
02/19 01:31, 14F
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02/19 01:32, 3年前 , 15F
違約？照你推文的說法其實你該拿的年薪都拿到啦
02/19 01:32, 15F
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02/19 01:32, 3年前 , 16F
第一句推文推錯，月薪是合約上的年薪/12
02/19 01:32, 16F
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02/19 01:33, 3年前 , 17F
保14那多保障的兩個月當然也算是你的年薪，所以我有點看
02/19 01:33, 17F
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02/19 01:34, 3年前 , 18F
不懂你到底拿多少...如果真的照HR說得這樣均攤額外給到你
02/19 01:34, 18F
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02/19 01:34, 3年前 , 19F
每個月薪水中那我覺得完全沒有問題，合約保障的年薪你也
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02/19 01:34, 3年前 , 20F
確實拿到了。
02/19 01:34, 20F
推
02/19 01:41, 3年前 , 21F
樓上在講什麼 他不是說實際上拿到的錢是合約上的年薪/14
02/19 01:41, 21F
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02/19 01:41, 3年前 , 22F
嗎
02/19 01:41, 22F
推
02/19 01:42, 3年前 , 23F
如果你之前領到的月薪有N，那就代表的確把年終攤提到月薪
02/19 01:42, 23F
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02/19 01:42, 3年前 , 24F
了不是嗎？
02/19 01:42, 24F
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02/19 02:10, 3年前 , 25F
以上對於數字有質疑的，保障年薪是N*14, 而我的月薪
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02/19 02:10, 3年前 , 26F
是N, 所以我「沒有」拿到「攤提」N*2，所以確實有兩
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02/19 06:30, 3年前 , 27F
有合約就白紙黑字攤開來看就好
02/19 06:30, 27F
推
02/19 08:44, 3年前 , 28F
我以為所謂的「平均月薪」是指年薪除12，在看文章「年
02/19 08:44, 28F
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02/19 08:44, 3年前 , 29F
薪N*14, 平均月薪N」總覺得很奇怪，表達上可以更清楚一
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02/19 08:44, 3年前 , 30F
點版友就沒有疑問了
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02/19 09:15, 3年前 , 31F
都有合約了 不給就先申訴勞工局吧 拿到就走人
02/19 09:15, 31F
推
02/19 09:18, 3年前 , 32F
之前遇過面試填現有平均月薪 我一開始也不知道怎麼算
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02/19 09:18, 3年前 , 33F
後來hr有說是年薪除12
02/19 09:18, 33F
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02/19 10:37, 3年前 , 34F
有白紙黑字嗎？噗，我笑了
02/19 10:37, 34F
推
02/19 11:07, 3年前 , 35F
你的合約有寫到月薪多少嗎？
02/19 11:07, 35F
推
02/19 13:03, 3年前 , 36F
到底是5w*12 5w*14 還是(5w*14/12)*12
02/19 13:03, 36F
噓
02/19 13:08, 3年前 , 37F
都說合約自己談了，還可以談N*14…… 這麼喜歡領年終
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02/19 13:08, 3年前 , 38F
？
02/19 13:08, 38F
推
02/19 13:08, 3年前 , 39F
你不是自己都回“我的月薪就是合約中的年薪除以14”
02/19 13:08, 39F
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02/19 13:08, 3年前 , 40F
那有什麼問題= =
02/19 13:08, 40F
推
02/19 13:15, 3年前 , 41F
你不是從1月開始工作的,所以計算上年終應該只有1.5
02/19 13:15, 41F
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02/19 13:17, 3年前 , 42F
當然面試主管跟HR沒有交代清楚的可能性很高,你找到證
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02/19 13:17, 3年前 , 43F
據(合約)再跟HR說明即可吧
02/19 13:17, 43F
推
02/19 13:19, 3年前 , 44F
看是看懂了 但最終還是看合約的內容
02/19 13:19, 44F
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02/19 13:20, 3年前 , 45F
同意樓上的看法 主要是合約上要明確寫明
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02/19 13:22, 3年前 , 46F
合約上沒寫明的話，除非老闆或HR"願意"用什麼方式補回
02/19 13:22, 46F
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02/19 13:22, 3年前 , 47F
不然於情於理是拿不到的...
02/19 13:22, 47F
推
02/19 13:33, 3年前 , 48F
那句"年薪N*14 平均月薪N" 這句就很怪 有甚麼好平均的 看
02/19 13:33, 48F
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02/19 13:34, 3年前 , 49F
起來當初就寫錯了 平均月薪N*14/12才對 我們公司的確是有
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02/19 13:34, 3年前 , 50F
人這樣拿薪水的
02/19 13:34, 50F
推
02/19 13:43, 3年前 , 51F
年薪/12 是真外商的算法，您的公司真強
02/19 13:43, 51F
推
02/19 14:50, 3年前 , 52F
以白紙黑字為主，不然你就吃下去了，雖然你離職時
02/19 14:50, 52F
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02/19 14:50, 3年前 , 53F
可以用民事索賠
02/19 14:50, 53F
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02/19 14:50, 3年前 , 54F
但是你證據要留好
02/19 14:50, 54F
推
02/19 17:58, 3年前 , 55F
當初應該要在契約上明列 年終獎金 是包含在總年薪，還是
02/19 17:58, 55F
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02/19 17:58, 3年前 , 56F
另外計算+2個月？
02/19 17:58, 56F
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02/19 17:59, 3年前 , 57F
職位約聘僱，通常就是公司想省錢(勞健保提撥、退休金提
02/19 17:59, 57F
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02/19 17:59, 3年前 , 58F
撥等)
02/19 17:59, 58F
推
02/19 21:05, 3年前 , 59F
談薪水最好用12個月來談，額外算多餘的
02/19 21:05, 59F
推
02/20 08:13, 3年前 , 60F
重新定義N..
02/20 08:13, 60F
→
02/20 10:09, 3年前 , 61F
確實有用均攤的方式給，只要你總數拿的是對的就沒問
02/20 10:09, 61F
→
02/20 10:09, 3年前 , 62F
題。
02/20 10:09, 62F
推
02/20 13:14, 3年前 , 63F
合約有寫你有年終就會有，但今年會是依比例
02/20 13:14, 63F
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02/20 13:44, 3年前 , 64F
給得起就不是中小企業了...
02/20 13:44, 64F
→
02/21 11:51, 3年前 , 65F
這人資是不想幹了嗎
02/21 11:51, 65F
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