[心得] 誠鎰開發的葉方智策企劃部門
面試過這麼多間的企劃公司
這間在104標榜誠鎰開發的文案企劃人員面試邀約
其實工作管轄範圍是一間葉方智策的企劃部門(老闆+四位同事)
剛面試時會問你「是否待過房地產業？」、「你自認文案能力如何？」
接著會要求加你的LINE，告知會再通知你錄取結果。
很慶幸的是，在面試隔天就收到錄取通知
這是一間很自由的公司，上下班不用打卡
老闆主要角色是AE，其他同事(包含我)工作是企劃文案、設計美編等
看似是一間穩定的公司但其實流動率非常高
前前後後面試進來的同仁，不出三個月就會被無預警資遣
原因不是工作表現不好，而是每個說法都是我覺得你不適合待房地產業
為什麼我會知道，因為我就是過年前無預警被資遣的那一位...
當時聽到時真的晴天霹靂(家裡還有小孩 長輩要養....)
從業界打聽消息才知道自己做三個月算久了
前幾位新同事平均「一個月~二個月」就會被Fire....
而且我已是第N個落得這樣下場的人
(請勿說是因為能力不足，小弟再怎說在前東家還得過2次績優員工獎Orz)
如果你要面試誠鎰這間公司，一定需要三思再三思...
很多表面的好不見得是你想像中的那樣
特別是老闆思考陰晴不定，且勞保是保最低
該有的福利沒有，就連喝水都要從加水站去提回來
(並且用快煮壺燒開水...OMG)
希望這篇切身之痛....
能給求職這間房地產企劃公司的各位參考
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推
12/25 12:29,
3年前
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