[問題] 如何讓不缺錢的部屬上班積極一些..

看板Salary作者 (FW_engineer)時間3年前 (2020/11/23 00:05), 3年前編輯推噓-8(202868)
留言116則, 62人參與, 3年前最新討論串1/5 (看更多)
我帶幾個人, 有個同仁 快50歲 家裡很過得去, 不缺錢的樣子 上班很隨性 9:30 來, 18:00 準時下班 蹲馬桶 划手機 的時間很長 有時 17:00 下班前 請他趕個東西 就去厠所半個小時, 再摸一摸. 東西就只能隔天再看... 如何讓消極的部屬上班積極一些.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.123.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1606061134.A.849.html

11/23 00:06, 3年前 , 1F
資遣
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11/23 00:07, 3年前 , 2F
人家是來交朋友的,你不給人家教,人家直接買下你
11/23 00:07, 2F

11/23 00:07, 3年前 , 3F
公司喔
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11/23 00:07, 3年前 , 4F
17:00請人趕東西是哪招
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因為老闆想看個結果. 還是會讓他準時下班, 不然1個小時, 他也這樣過了. ※ 編輯: crotexm (115.43.123.114 臺灣), 11/23/2020 00:10:14

11/23 00:09, 3年前 , 5F
安排合理的時程啊 這跟他有沒有錢哪有關係
11/23 00:09, 5F

11/23 00:10, 3年前 , 6F
我還比較相信是貴公司拿不出錢請不到優秀的人
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11/23 00:21, 3年前 , 7F
反正你也只是個打工仔 混就完事了
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11/23 00:21, 3年前 , 8F
除非你是老闆
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11/23 00:25, 3年前 , 9F
你扛霸子自己扛啊
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11/23 00:34, 3年前 , 10F
快五點叫人家趕東西,人家不理你也是合理的啊,平時上班
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11/23 00:34, 3年前 , 11F
有幫你做好就好
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11/23 00:37, 3年前 , 12F
資遣,花錢請更好的人
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11/23 00:38, 3年前 , 13F
互相為難
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11/23 00:42, 3年前 , 14F
不會文書就請他做文書,不會做報告就請他做報告,傳產的工
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11/23 00:44, 3年前 , 15F
作效率不高,有產出的工時不超過七成,換言之上班至少也摸
11/23 00:44, 15F

11/23 00:45, 3年前 , 16F
個兩小時也不為過。你就繼續隔天看結果,工作讓他帶回去,
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11/23 00:46, 3年前 , 17F
不是自己作就是請小孩幫忙做,亂他的心,再消極就走約談。
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11/23 01:10, 3年前 , 18F
準時下班沒毛病,你需要奴性重的下屬
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11/23 01:24, 3年前 , 19F
他東西有做出來嗎?你講的這些都個性面的 不影響工作效
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11/23 01:24, 3年前 , 20F
率是有差嗎
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11/23 01:26, 3年前 , 21F
就你文章來看 你只是不爽他而已吧
11/23 01:26, 21F

11/23 01:31, 3年前 , 22F
看敘述你要求的東西他都有達成 只是慢了點
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11/23 01:55, 3年前 , 23F
人家分內工作有完成的話 好像也沒啥好說的耶
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11/23 02:19, 3年前 , 24F
最討厭下班前交代急件的 像我菜鳥都會被凹做功德加班
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11/23 02:19, 3年前 , 25F
真羨慕啊 有正常的生活工作才是好的
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11/23 02:26, 3年前 , 26F
下班急件 我也明天才給你
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11/23 03:23, 3年前 , 27F
人家有辦法準時走你沒辦法,end. 積極?加班就是積極
11/23 03:23, 27F

11/23 03:23, 3年前 , 28F
?哈哈哈
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11/23 06:24, 3年前 , 29F
推一下樓上指出的話術
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11/23 07:31, 3年前 , 30F
都快50,如果不是主官,你要人家多積極
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11/23 07:31, 3年前 , 31F
下班前要急件 加班準備結果老闆也不看 這種劇本大家
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11/23 07:31, 3年前 , 32F
都懂
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11/23 07:33, 3年前 , 33F
榮譽感唯一解,不然你太哭爸一定會被拍桌嗆爆到時候
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11/23 07:33, 3年前 , 34F
難看的是你
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11/23 07:39, 3年前 , 35F
誰叫你比他缺錢
11/23 07:39, 35F

11/23 07:59, 3年前 , 36F
功德加班?
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11/23 08:04, 3年前 , 37F
測試不是問題 但下班急件hmm...
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11/23 08:07, 3年前 , 38F
其實也還好吧?
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還有 38 則推文
11/23 18:28, 3年前 , 77F
人家不缺錢不講求效率 你要求效率那就去花錢找更好的阿
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11/23 18:29, 3年前 , 78F
明明沒事做還要在那邊裝忙 這種爛文化才是噁心
11/23 18:29, 78F

11/23 18:29, 3年前 , 79F
你被上面的壓榨 不代表你也可以同樣的去壓榨下面的部屬
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11/23 18:31, 3年前 , 80F
講個最基本的 依法行政, 你覺得急那就要求他加班
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11/23 18:32, 3年前 , 81F
給錢給假讓他知道你就是今天要拿到, 假如你可以等到明天
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11/23 18:33, 3年前 , 82F
那人家混到下班明天再給你, 又有甚麼不可以??
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11/23 18:34, 3年前 , 83F
你看不慣別人在混 怎麼不自己先想想你薪水是他的多少??
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11/23 18:37, 3年前 , 84F
他可能覺得膩了 想被資遣
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11/23 20:19, 3年前 , 85F
幫原po補血 18:00下班 17:00點交辦 不覺得有問題 上
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11/23 20:19, 3年前 , 86F
班時間就是該執行工作。不過18:00一到 就必須讓人走
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11/23 20:19, 3年前 , 87F
就是了
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11/23 22:38, 3年前 , 88F
你主管不自己處理跑來問?
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11/24 07:01, 3年前 , 89F
考績打低一點
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11/24 08:08, 3年前 , 90F
績效打到最低就會開始動了
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11/24 11:31, 3年前 , 91F
「有時 17:00 下班前 請他趕個東西
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11/24 11:31, 3年前 , 92F
就去厠所半個小時, 再摸一摸.」這是原po的原句。都知道
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11/24 11:31, 3年前 , 93F
要下班了還丟急件不是要整人就是主管任務分配不當
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11/24 11:32, 3年前 , 94F
原po應該是基層主管吧,當到下屬可以不屌你也是很厲害
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11/24 11:32, 3年前 , 95F
。要不要自請降職回去當基層好了
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11/24 13:10, 3年前 , 96F
就有你這種下班前要人做事,別人隔天做還不開心的____主
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11/24 13:10, 3年前 , 97F
管,難怪他上班會懶得做事
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11/24 13:43, 3年前 , 98F
慣老闆很機車,當薪水小偷的也沒好到哪裡,都一樣無
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11/24 13:43, 3年前 , 99F
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11/24 14:12, 3年前 , 100F
跟他說六點開始就算加班 他就會做了
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11/24 20:58, 3年前 , 101F
有這種主管當然摸啊
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11/24 21:41, 3年前 , 102F
4
11/24 21:41, 102F

11/24 22:02, 3年前 , 103F
下午1點就交代,不要拖到下班
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11/25 13:33, 3年前 , 104F
5點交代事情,你沒有被向上管理過對不對
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11/25 16:35, 3年前 , 105F
缺不缺錢乾你什麼事
11/25 16:35, 105F

11/25 23:54, 3年前 , 106F
誰叫他不缺錢,還是你羨慕?
11/25 23:54, 106F

11/26 06:53, 3年前 , 107F
5點丟事情今天趕出? 主管不先安排好事情還叫?
11/26 06:53, 107F

11/26 10:58, 3年前 , 108F
五點丟 六點要 唯一有效就是用績效獎金K了
11/26 10:58, 108F

11/26 10:58, 3年前 , 109F
那你說他不缺錢 那就用羞恥心吧 績效最差的貼公佈欄
11/26 10:58, 109F

11/26 10:59, 3年前 , 110F
沒羞恥心就跑review meeting汰除
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11/26 11:01, 3年前 , 111F
但最好的還是先把五點的需求卡到隔天在給才是正解
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11/26 11:01, 3年前 , 112F
要不然逼走下屬也是逼死自己
11/26 11:01, 112F

11/26 11:30, 3年前 , 113F
你就是沒人 所以也不敢fire他
11/26 11:30, 113F

11/26 17:17, 3年前 , 114F
薪水問題
11/26 17:17, 114F

11/26 17:17, 3年前 , 115F
就是找不到別人阿
11/26 17:17, 115F

11/27 15:46, 3年前 , 116F
準時下班錯了嗎?
11/27 15:46, 116F
文章代碼(AID): #1VkenEX9 (Salary)
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