[問題] 職災一問
公司內規規定職災發生時,受災員工須於12小時內填寫完職災報告單,否則罰5000元,但員工還在住院並請主管代發,上班後還是被扣罰金,是否可申請調解,另想請教這內規的罰金是否是依法有據?
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