[閒聊] 如何與不友善的老鳥相處?
不知道各位前輩在職場是否有這樣的經驗?
我的業務跟一位老鳥的業務有點相近,
大概類似採購跟發包這樣前後作業的關係,
只是我比較像綜理整體採發進度,她就像處理其中一部分的採發。
我的職缺曾有空窗期,所以這一位老鳥在過去有兼辦大約1年的時間,
在交接給我的前手,但前手可能手殘臨走前誤刪了所有的作業資料。
所幸老鳥跟主管有一點過去承辦的備份,所以把備份資料copy給我,
但因為是備份所以非常的凌亂,
亂到沒有資料夾都是散裝跟類似文件編號這樣的檔名,
即使我用檔名跟關鍵字搜尋也有可能無法找到對應檔案,
所以我的作業只能依靠過去的經驗自己重新建立,
有空再把舊檔案一個一個打開來確認跟重新歸檔。
我自認很少跟這位老鳥請教跟要資料,除非我找不到或沒有前例可循,
但是這位老鳥對於我要舊資料資考或是要匯整給主管機關,都不太配合,
要我自己想辦法撈資料,或是去找其他單位的承辦窗口要資料,
看著我自己摸索然後做錯了再指出我哪裡做錯...
其實我不太理解,都在同一個單位也不是上下關係,
看我做錯或多花些作業時間,又被其他單位質疑我單位怎麼業務交接的那麼不清楚,
到底對她有什麼好處咧?
現在舊主管退休了,新主管跟老鳥有點摩擦,
一些要跟她接觸的業務跟公文都交給我,讓我承辦並會辦老鳥提交資料,
我成了她與新主管之間莫名多出來得一道程序,
但是我其實一點也不想跟她有所接觸,
而且我覺得她對我的敵意越來越強了,
其他同事也都是老人,各有各的業務,大概也幫不上忙就這樣默默看著,
偶而另一新人會聽出我跟老鳥對話中的火藥味,
午休吃飯彼此安慰一番後又要回到那表面上的和諧QQ
一樣是領人薪水餬口飯吃,怎麼這麼困難。
到底我該如何排解心中的鬱悶,或是該如何與這樣的老鳥好好相處呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.107.222 (臺灣)
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