[公司] 面試破事搞失蹤的假商外三隻鳥viewsonic

看板Salary作者 (Heyysunshine)時間3年前 (2020/10/31 20:23), 3年前編輯推噓-12(253790)
留言152則, 68人參與, 3年前最新討論串1/1
如題 請大家不要被騙 你家或許就有這家公司的螢幕 在104上面三隻鳥viewsonic都叫自己美商優派 其實就是一間徹頭徹尾台商 只是把總部遷到加州而已 假外商哼哼 進入正題 我當時投的是行銷缺 我也是個平常有在用linkedin的人 那時我有一個朋友 是美國人 叫他A好了 為了留在台灣先放下比較多錢的英文老師工作也是去那裡做一下行銷 (而且他行銷經驗是徹頭徹尾的零 只能說台灣公司要用低於教學的行情 請到美國人做文案 真的很不挑) 我跟他的交情就是有時候會小聊一下近況 但不太常約出來 他就跟我說他在那裡面覺得靈魂都死了 幹了三個月就回去老本行教英文 那時候我有請他幫我內推 他說我自己投就可以進去 總之我在猜他沒幫我推 大概是他們裡面沒有內推獎金吧 (這邊必須感謝一下願意幫我內推其他公司的友人) 角色二 一個拉丁美洲來的學妹 也在那家公司做行銷 我跟他就真的不熟了 是國際志工活動認識有加linkedin 他答應要幫忙牽線結果也沒有下文ORZ 所以後來我就自己投了 PS 美國人A和拉美學妹因為是同事所以也互相認識 其實以上不幫忙內推我覺得不怎麼樣 本來人家沒有獎金幹嘛幫忙內推呢? 有推算是賺到 沒推也就聳聳肩算了 後來我自己投遞職缺之後 就有一個內部的人叫C小姐來聯繫我 前前後後來來回回發了幾封email 他看過我的作品集說要繼續談談 結果就「人間蒸發了」!!! 為什麼說是人間蒸發呢? 因為我有用一個email追蹤的外掛 如果收件人沒有打開,我就會知道他沒有看我的信 ===== 剛好那個拉丁美洲的學妹很活躍的在linkedin上發文 我在滑的時候就會看到他tag我的A朋友什麼的 當然還有其他同事 然後我就點進去一個美國人B的檔案 結果這個美國人B就加我的好友了! 他在自己的頁面上說有徵人 後來美國人A跟我說美國人B是boss (驚 美國人B就先自己私訊我來著 我就把我被C小姐搞失蹤的事情跟他說了 他就說「最近HR離職了,聯繫不周請海涵云云 就我所知道的C小姐不是那樣的人呀(護航一下」 美國人B就說上班的時候會跟C小姐講 神奇的是!!!經他這麼一講 我寄給C小姐的信就被「已讀了」 但還是已讀不回就是了 美國朋友A就說跟C小姐好像有溝通上的問題 令人生氣的是 這麼不尊重求職者的人 還敢在臉書的徵人社團上一直發布徵人的消息 在此呼籲大家可以不用去這種不尊重人的公司 根據我朋友A的描述 聽說流動率挺大的 第一次遇見這種來來回回寫信又被不讀不回進而被已讀不回的爛公司 以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.76.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1604146990.A.9CA.html

10/31 20:30, 3年前 , 1F
所以整篇文章的意思是沒讀你的信嗎?
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10/31 20:35, 3年前 , 2F
不就是hr看到後來對你沒興趣嗎?
10/31 20:35, 2F
上面就說HR已經離職了 是行銷部的人 我是不曉得每個人容許別人怎麼對待自己啦 或許你被不尊重覺得沒事 我被不尊重發個文提醒其他人算是做功德啦 ※ 編輯: Heyysunshine (42.72.76.194 臺灣), 10/31/2020 20:42:56 我覺得一個堂堂的大公司 就算是後來沒興趣了 直接明講說不適合比未讀未回經人提醒已讀不回來的好吧 是有這麼不負責任? 一點信件禮儀都沒有 我也是不知道台灣人到底有多奴才啦 被呼之即來當踩腳步蹂躪也不吭一聲 還以為資方就這麼當的幫資方維護 ※ 編輯: Heyysunshine (42.72.76.194 臺灣), 10/31/2020 20:51:54

10/31 21:00, 3年前 , 3F
打一大串 就是你不符合他們要的人啊
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10/31 21:01, 3年前 , 4F
就算禮貌回你 結果還是一樣 可能文組比較重視這種場面吧
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世界真的有人把資方不尊重求職者當成正常的常態在看事情耶 果然台灣勞權低落不是沒原因的 ※ 編輯: Heyysunshine (42.72.76.194 臺灣), 10/31/2020 21:07:54

10/31 21:07, 3年前 , 5F
又要戰文理組 噗
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10/31 21:09, 3年前 , 6F
真是無聊 不就是對你沒興趣所以連信都不想開嗎??
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扯到資方會不會太好笑 你對他而言不就是一個陌生人而已
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你這麼重視權益為何不自己打電話去詢問?
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已經沒有進這種不尊重人的公司的必要了何必打電話呢 放生 ※ 編輯: Heyysunshine (42.72.76.194 臺灣), 10/31/2020 21:14:00

10/31 21:12, 3年前 , 9F
連面試時間都沒訂出來 這個根本不用在那邊等回復吧??
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10/31 21:29, 3年前 , 10F
你太自以為了,又還沒到面試階段,這有啥好怒的,等你
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10/31 21:29, 3年前 , 11F
約好時間甚至拿到offfer被放鳥再來抱怨吧,別扯啥勞權無
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10/31 21:29, 3年前 , 12F
限上綱,就不是人家要的人
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10/31 21:33, 3年前 , 13F
人家看不上應該檢討自己有哪裡可以更好,繼續學習,照你
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這種態度跟脾氣,不信哪個老闆知道後敢僱用
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10/31 21:39, 3年前 , 15F
推一下 求mail 外掛xD
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10/31 21:47, 3年前 , 16F
邀請你去面試的你也有點開來一一拒絕嗎,不然連面試都沒
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約,就你不是他們要的人而已,不然你都認識裡面的人了,
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是神人別人push一下就進了吧
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10/31 21:47, 3年前 , 19F
抗壓真差 還好沒請到這尊佛
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10/31 22:00, 3年前 , 20F
你是新鮮人剛找工作吧 這麼玻璃心。美國也是這樣喔
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10/31 22:00, 3年前 , 21F
,不要扯台灣。
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10/31 22:06, 3年前 , 22F
我以為已讀不會很常見耶...尤其是面試又筆試之後,不符合
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沒上就是不回啊,連個遺珠信都沒有,要就自己問吧
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10/31 22:10, 3年前 , 24F
說一堆就是人家沒有要找你面試,戰什麼台商美商
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10/31 22:16, 3年前 , 25F
補噓,替三隻鳥覺得開心沒找你去面試
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10/31 22:26, 3年前 , 26F
我覺得原po敘事能力不好廢話有點太多才被噓
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10/31 22:27, 3年前 , 27F
人家就對你沒興趣阿 怎麼了
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這個c小姐已經來回mail往返數次耶,這樣很奇怪吧
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你要不要先學會如何闡述重點 一堆無關重點的角色跟內容
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又不是line聊天中離咧
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10/31 22:29, 3年前 , 31F
我看3次 還是不懂你在氣什麼XDDD 看個mail沒有回被罵成這樣
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害我浪費時間認真看完內容才發現都是廢話...
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如果你都跟老闆聯絡上了,應該可以拿到一張面試門票或甚
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至錄取機會耶,結果你選擇在老闆面前告狀C小姐,覺得有點
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可惜。另外也不是要幫C小姐開脫,但是在公司端,看到履歷
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時很有可能先去做些不正式的打聽,也許他一開始真的對你
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還有 76 則推文
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覆。
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而且個人描述本來就帶著情感。沒消息就繼續找下一間就對
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了。
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11/01 13:24, 3年前 , 116F
這敘述能力... 人家根本也還沒約面試
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11/01 13:25, 3年前 , 117F
想上網討拍結果被看破手腳被鞭到體無完膚笑死
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11/01 14:15, 3年前 , 118F
你跟這間公司有「面試」?
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11/01 14:18, 3年前 , 119F
然後你進公司前就得罪C了(假如B真的是公司老闆的話)
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11/01 14:18, 3年前 , 120F
,你覺得C還會想要找你進去?囧
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11/01 14:27, 3年前 , 121F
您前兩篇寫得很好有參考價值 這篇有失水準
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11/01 14:40, 3年前 , 122F
講一堆廢話 A和學妹那2段刪掉都沒差
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11/01 16:17, 3年前 , 123F
看完你的文,只能說HR這反應,不意外...
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11/01 16:26, 3年前 , 124F
無聲信件很正常,你第一天工作?
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11/01 16:27, 3年前 , 125F
而且看你打文章的方式,難怪人家不要你,整篇文章
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11/01 16:27, 3年前 , 126F
順序亂七八糟,都扯西扯的....
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11/01 16:42, 3年前 , 127F
沒重點
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11/01 16:45, 3年前 , 128F
廢話太多 幹嘛扯一堆跟面試無關的事
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11/01 19:58, 3年前 , 129F
連進面試都還沒有,也可以腦補這麼一堆,服了
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11/02 02:32, 3年前 , 130F
一開始就把這公司嫌的一無是處 結果又眼巴巴的要人內推 自
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11/02 02:33, 3年前 , 131F
己投履歷沒人要理還氣噗噗 這葡萄還真酸阿XD
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11/02 07:29, 3年前 , 132F
所以三隻鳥沒人約你面試對吧?
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11/02 09:03, 3年前 , 133F
難怪不幫你內推..
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11/02 09:03, 3年前 , 134F
到底哪裡值得生氣,就是你能力不符需求啊,連朋友
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11/02 09:03, 3年前 , 135F
都不想内推應該思考為什麼,惱羞什麼。
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11/02 09:15, 3年前 , 136F
覺得你的心態問題比較大 還好這公司沒有找你去面試
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11/02 12:55, 3年前 , 137F
不是頂大人家就一定要錄取,世界很大人家也面試各樣
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11/02 12:55, 3年前 , 138F
人才,你只是不符合他們需求,而且你這篇到底寫什麼
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11/02 12:55, 3年前 , 139F
看不懂
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11/02 13:10, 3年前 , 140F
就華人在美國開的公司,不是美商是啥?
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11/02 16:00, 3年前 , 141F
痾,說實在你真的不要以為在這裡打的這麼詳細資方看不到
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11/02 16:01, 3年前 , 142F
就算資方看不到員工家人看到問一下一樣知道你是誰
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11/02 16:13, 3年前 , 143F
而且該說這也不是什麼天大的事,就多投幾間就好了
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11/02 16:24, 3年前 , 144F
如果有linkedin心得再請原po上來分享~~~~
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11/02 20:28, 3年前 , 145F
我在多間外商工作過,也有在美國工作過,我找人的時候也
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11/02 20:28, 3年前 , 146F
常常沒在回不適合的!你要不要檢討一下為啥沒人要幫你內
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11/02 20:28, 3年前 , 147F
推啊!
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11/02 21:57, 3年前 , 148F
通常作品集給出去,如果沒下文,表示自己不是他們要找的人
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11/02 21:57, 3年前 , 149F
。這明明就很正常阿,抗壓性有點低喔
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11/02 22:14, 3年前 , 150F
這家有面過 投履歷秒回啊 馬上敲定面試時間
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11/03 06:52, 3年前 , 151F
難怪朋友不想幫內推 就面試階段而已,無聲卡這有什麼好
11/03 06:52, 151F

11/03 06:52, 3年前 , 152F
生氣
11/03 06:52, 152F
文章代碼(AID): #1VdLSkdA (Salary)