[閒聊] 弔詭的資遣經驗已刪文
莫約今年五月的時候，
突然被部門主管跟人資到小房間約談，
他們用「工作方向不符合公司所需」為由，
預告七月的時候會請我走人，
我當下其實很錯愕，
因為我在同事間的評價其實還不錯，
加上我是願意配合工作改稿的人（我是平面設計），每當配合的同事覺得方向不對的時候
，
我都會耐心的趕在期限前改完。
後來到了七月，公司對設計的業務需求增加，
人資及主管又突然說不資遣我了，
我心裡想想覺得很怪，
就趕快準備履歷及作品集求職，
也順利找到薪水更高的工作報到了。
沒想到在離職前夕，
我一個人晚上在公司加班的時候，
老闆突然出現，
他說他很喜歡我幫公司做的圖，
歡迎我到新環境後，如果不適應再回來上班，
我心想說之前不是要資遣我嗎？
但因為老闆很誠懇的稱讚我，
我也就沒有拿資遣的事出來問了。
前幾個禮拜，我還在FB收到老闆的好友邀請，
（老闆算是有認真經營臉書的人，
其他同事好像很少主動被老闆加）
我就覺得奇怪，
說不定資遣的事根本是人資還有我主管弄的@@，說不定我前老闆根本不知道？
以上的困惑，我有發 Line 問前主管，
得到的是已讀不回。
現在想想，也覺得沒關係了，
至少我在新公司過得很好，
也算是我第一次在職場上被搞的經驗
（明明我就沒有做什麼害別人的事囧）
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