Re: [討論] 休假休得很自我的人在想什麼?

看板Salary作者 (藍色眼睛)時間3年前 (2020/09/25 01:35), 編輯推噓1(217)
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※ 引述《willy1103 (同為企業家唯一支持郭董)》之銘言: : 剛剛要吩咐員工10/5跟我出差,結果他說休假不行, : 我以為他只是連假後多請一天,沒想到他連請了4天,直接把兩次連假連結起來放..... : 偶爾放個幾天還不至於影響公事,但在非過年期間這樣放兩周會不會自我了? : Work hard, Play hard是沒錯,但也該有點sense吧? ps.人家只是一般勞工,該做就做該休就休?搞不好還是用特休 是妳才要有點sense? 要不要先說看看妳花多少錢請人家?是八萬還是十萬? 不要説出來萬一只有2萬8 那妳還真的要被人笑死 : 把他主管叫過來問也是說現在年輕人都這樣休, 暈倒, 都不知道平時怎麼管的 ps.當然阿,年輕人都低薪,這就跟付出是成正比,難不成領個兩三萬要都不休?何況是 依法休假啦 妳沒聽過領得越多責任越多? 妳是主管領得多當然妳要做的更多幫忙補上阿,妳的sense呢? : _______ : *回應推文,任意休長假當然造成我一些困擾,但不至於人力不足,我主要感慨的是台 : 年輕人企圖心的問題。 : 上半年製造業都蠻慘的,無薪假或裁員很普遍,更何況我今年剛在台灣投了兩條產線就 : 上這事。董事會上大多主張要無薪或減薪來減少虧損,我獨排眾議,想說第一季還賺 : 了不少,後面雖然虧損連連但還在可控範圍內,等獲利虧完還無起色再來動員工的薪水 : 遲。當然我自己不支薪,副總都是半薪,經理們減薪三成。 : 好不容易熬到第三季復甦,第四季滿載,我也想拼一下看能不能拉個尾盤,年終多少發 : 點讓大家年好過一些。但我看到的是公司才剛重新起步,有人就急著給自己放大假,兩 : 共七天不夠,還要連著放十一天? ps.現在哪間公司賺錢不都擴廠不發不然就共體時艱,還是說幹了一年加發個幾千塊激怒 獎金? 那人家輕鬆做也是正常 妳要不要先説看看公司薪資?獎金?年終? 不要到時説出來又被人家笑死 : 這很奇怪,怎麼是缺錢的人在放假,不差錢的人在急?如果台灣的年輕人對自己的薪水 : 滿意,不是 : 應該更努力在工作上求表現? : 我內地的工廠都是一天十二個小時在拼著出貨,主管下班也是微信隨時聯絡。不過從推 : 來看應該是兩岸之間文化的差異吧,只是也不免對台灣的未來有些憂心,希望年輕人對 : 來的積極不要只存在於選舉期間。 ps.企圖心?我知道很多台廠去大陸最後都被工人圍廠要加薪加年終,還有廠長被追打的, 這方面我承認台灣小孩需要努力跟上 另外現在大陸都找不到台幹要去了,妳還在提大陸 尤其之前武漢病毒爆發一堆逃回來的高層,妳怎不去說說他們的企圖心呢? 台灣員工就是因為低薪存不到錢,宇其拼個半死只多幾百幾千塊,弄得一身病,那還不如 爽爽過 何況人家是依法休假? 妳的sense呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.85.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1600968911.A.5C2.html

09/25 01:37, 3年前 , 1F
我記得他的公司只有符合勞基法而已啦。大概基本工資
09/25 01:37, 1F

09/25 01:37, 3年前 , 2F
而已啦。還以為4萬週休二日免加班見紅休勒。
09/25 01:37, 2F

09/25 09:10, 3年前 , 3F
呃,月薪8萬假還是照休阿,不是給多一點錢的就可以不照規定
09/25 09:10, 3F

09/25 09:10, 3年前 , 4F
09/25 09:10, 4F

09/25 09:23, 3年前 , 5F
給薪符合 2330水準,有企圖心的年輕人就會出現在你面前
09/25 09:23, 5F

09/25 10:09, 3年前 , 6F
推你~原原PO這種在傳產蠻多的,靠家族關係空降,還自以
09/25 10:09, 6F

09/25 10:09, 3年前 , 7F
為很有能力,不善待不尊重員工只會要求員工賣命
09/25 10:09, 7F

09/25 11:32, 3年前 , 8F
這種就靠自己也是22K的命 自卑在內心深處
09/25 11:32, 8F

09/25 11:59, 3年前 , 9F
講句實在的 該休的還是要給員工休 跟領多少薪水哪有關
09/25 11:59, 9F

09/25 11:59, 3年前 , 10F
09/25 11:59, 10F
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