[問題] 工作加班到半夜會考慮嗎?

看板Salary作者 (huahua)時間3年前 (2020/08/31 23:24), 編輯推噓25(26127)
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面試一間工作上了 工作內容蠻喜歡 也因為沒有相關經驗 所以覺得是個不錯的機會 但問題來了 面試的人後來補充告知 工作是早上要準時打卡 工作一定要做滿八個小時 下班工作做完才能走 忙的時候會加班到半夜是常態 沒有年終 其他福利都是依勞基法 問了朋友有人說這樣違法沒保障 有人說成長比較重要 也想問問看大家的想法謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.77.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1598887495.A.612.html

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確定是成長不是傷肝?
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如果持續個一兩年 應該還沒成長就先掛了吧orz
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加班到半夜年輕還可以,有家庭就不會考慮了
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看頻率吧,我一個禮拜會有一次加班到半夜甚至看到天亮,但
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我隔天就可以放有薪休息假,但又有10多個小時的加班費,一
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個月下來其實很可觀,看到薪水我也釋懷了,但我還年輕可以
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這樣拼,你可以好好評估一下
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但如果沒錢公司福利爛,就別浪費時間在那間公司上
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往好處想是給你練功的機會,確定練好就跑,期間就盡量練
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完全不考慮
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抱歉喔,我覺得練功是狗屁,壓榨才是事實,如果覺得真
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的超級有幫助,而且透過所有自學方法都無法學會,成品
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能額外展示出來,能幫助你下份薪水加薪3000-5000,那
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就去吧,累積好成品就可以閃人了。
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上班打卡制 下班責任制 加班你的事
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不會去…明顯壓榨阿
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加班沒有加班費就算了...但沒年終到底是...?
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其他福利都是依勞基法? 加班費? 休假? 特休? 光加
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班到半夜這點就可能違反一日12小時了吧XDD
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加班也就算了 沒加班費跟年終...根本不珍惜員工的公司
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之前一天16小時沒加班費都幹了 不知道那時我在想啥
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趕快去練功,工時正常的留給我們就好了
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工作做完的定義是啥
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搞不好工作內容也是粉飾啊
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照勞基法也算福利?
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很少聽到沒有年終的公司0.0 光這點你就可以走了
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有待過一些這種規定下班做完才能走的公司 沒加班費的
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有沒有加班"演戲"的風氣我覺得比較重要
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沒有演戲風氣通常自己抓好每天進度 準時下班就好
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一個月15萬再考慮
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09/01 09:49, 3年前 , 31F
你查一下公司的評價如何
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有加班費好談
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有照勞基法給加班費就可以
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這是一個半買半送的概念阿 那你問老闆 半薪可以準時走嗎?
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這種文化的公司去了也沒意義,加不了分
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好公司不會做這種事情
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有沒有加班費,有的話做個一兩年還可以
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上班打卡下班責任?
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先看有沒有加班費,沒有還是算了吧
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當然不要啊呵呵
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沒有年終不行
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有加班費也不要 除非你們加班費是2倍以上起跳
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台灣那種加班費倍率低到笑有人肯加也是很神奇....
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沒有年終是有什麼動力拼,這年頭連畫餅都懶的畫啦XDD
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其他福利依照勞基法,上班加班不比照勞基法,你還要
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去啊?什麼練不練功都是放屁,台灣也不是只有這家
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企業,幹嘛選來虐待自己。
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沒有更好的福利還願意加到半夜,真當自己是去做功德的?
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你如果上班只是為了交朋友做功德,那可以去
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勞基法規定1日工時最多就12小時,超過也不會讓你報加班
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09/01 23:05, 3年前 , 51F
你做到半夜也不會有加班費的
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09/02 17:34, 3年前 , 52F
符合勞基法不叫做福利
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09/03 00:19, 3年前 , 53F
當然不會啊靠邀喔 身體健康賠得起嗎
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09/03 20:06, 3年前 , 54F
感覺這種公司都很會畫大餅
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文章代碼(AID): #1VJHP7OI (Salary)
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