[問題] 同事欠班不還有何法律救濟途徑嗎?

看板Salary作者 (透)時間3年前 (2020/08/16 20:47), 3年前編輯推噓7(7推 0噓 16→)
留言23則, 17人參與, 3年前最新討論串1/1
因為工作性質是輪班的關係，會遇到大小月 每月上班時數也因此會有浮動 原本跟同事說好 若時數平均下來，當月看誰有多上誰就要補還對方 很不幸的，長期下來剛好都是我多上，已積累了幾天的時數 於是我向對方要求請他還給我，對方開始假藉各種理由推託 老闆的態度是我們自己喬好就好他不介入(問題是喬不好啊= =) 請問遇到這種擺爛的同事，有任何法律救濟途徑嗎? 煩請幫忙，感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.242.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1597582028.A.F34.html
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08/16 21:16, 3年前 , 1F
薪水怎麼算?
08/16 21:16, 1F
月薪制，每人薪資都是一樣的
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08/16 21:34, 3年前 , 2F
跟老闆要加班費，老闆感受到壓力才會去處理
08/16 21:34, 2F
為什麼可以算加班費呢?我多上的時數其實就是同事欠老闆的時數
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08/16 21:56, 3年前 , 3F
這公司好奇怪 輪班還要自己喬
08/16 21:56, 3F
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08/16 22:02, 3年前 , 4F
看一下當初工作合約怎麼簽吧 最簡單的方法是逼資方處理
08/16 22:02, 4F
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08/16 22:03, 3年前 , 5F
這種事情怎麼可以讓他一句自己喬就躲過
08/16 22:03, 5F
推
08/16 22:06, 3年前 , 6F
擺爛回去阿 還不介入勒
08/16 22:06, 6F
※ 編輯: yvonne10126 (114.41.242.90 臺灣), 08/16/2020 22:16:34 ※ 編輯: yvonne10126 (114.41.242.90 臺灣), 08/16/2020 22:19:48
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08/16 22:21, 3年前 , 7F
叫主管介入處理啊 該不會問題從去年底拖到現在吧
08/16 22:21, 7F
是兩年前拖到現在 ※ 編輯: yvonne10126 (114.41.242.90 臺灣), 08/16/2020 22:29:37
推
08/16 22:38, 3年前 , 8F
站在老闆的角度來看，你們沒有喬不好，因為這已經兩年了，你
08/16 22:38, 8F
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08/16 22:38, 3年前 , 9F
都吞下去。你真的想解決就要強硬一點
08/16 22:38, 9F
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08/16 23:00, 3年前 , 10F
拿到打卡紀錄跟超過時數的證明才有勝算
08/16 23:00, 10F
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08/16 23:21, 3年前 , 11F
沒什麼誰上誰的時數，你上的班就是你的時數，他不還
08/16 23:21, 11F
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08/16 23:21, 3年前 , 12F
你班等於你沒補休到，責任人是老闆，老闆沒給你加班
08/16 23:21, 12F
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08/16 23:21, 3年前 , 13F
費也沒讓你補休，所以盡量收集證據，請老闆處理
08/16 23:21, 13F
推
08/16 23:50, 3年前 , 14F
如果無法強硬起來去爭取的話就只好拖下去或離職了。
08/16 23:50, 14F
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08/17 00:05, 3年前 , 15F
沒制度沒肩膀的主管有機會還是換吧..
08/17 00:05, 15F
推
08/17 00:36, 3年前 , 16F
法律上沒有你上的時數是同事欠的這種事，除非你打他的卡
08/17 00:36, 16F
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08/17 00:37, 3年前 , 17F
不要被老闆唬了，你多上的班就是該給加班費。
08/17 00:37, 17F
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08/17 02:06, 3年前 , 18F
你乾脆說你上班的時數都是前任離職員工的時數 所以不能
08/17 02:06, 18F
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08/17 02:06, 3年前 , 19F
領薪水好了 什麼邏輯，看了就頭痛
08/17 02:06, 19F
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08/17 07:53, 3年前 , 20F
未看先猜，吃大鍋飯。
08/17 07:53, 20F
推
08/17 08:13, 3年前 , 21F
無解
08/17 08:13, 21F
推
08/17 12:13, 3年前 , 22F
你多上就算加班，他少上就扣未上班的錢，老闆在幹嘛
08/17 12:13, 22F
推
08/17 12:28, 3年前 , 23F
上多少時數拿多少錢啊… 哪有什麼還不還的…
08/17 12:28, 23F
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