[問題] 今天的面試

看板Salary作者 (arte)時間3年前 (2020/08/04 11:59), 編輯推噓3(7428)
留言39則, 20人參與, 3年前最新討論串1/1
我還沒什麼面試經驗,所以想請大家幫我看看這個面試 今天到某公司第二次面試,這次是直接跟用人單位的主管面試。今天來的是單位主管跟不 知道是哪位阿姨,那位阿姨是主試,問題都是她提出。但可以看出阿姨除了對該職務的工 作內容以外其他一概不了解, 比如我問他們:為什麼會有這個缺? 她反而覺得我問的問題很白癡似的笑說:就有缺才開缺呀 然後我又問:這個職位是新設的還是之前的人離職? 她回:因為人升上去了所以有缺呀 我:所以是前任升官嗎? 她:我們這是公司整體的規劃,不是有這個缺才開這個缺,所以跟新設離職沒關係。 然後問一下自認很獨特(網路上抄來)但跟實際工作沒什麼關係的問題,比如你之前的工 作有遇過什麼覺得很難的事。(我已經從事同樣的工作7-8年了 囧) 類似這樣的事,比如人資自己透過104跟我約10點,也沒有再次跟我確認過,我提早15分 到,10點15才跑來說不是跟我約11點? 我想請問面試時這種奇怪的面試官跟人資會不會影響大家對這間公司的觀感,如果接到錄 取通知會不會因此慎重考慮要不要進去呀? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.85.222 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1596513599.A.6DC.html

08/04 12:10, 3年前 , 1F
看待遇和同事,面試官感覺不是同部門的不用理他
08/04 12:10, 1F

08/04 12:33, 3年前 , 2F
如果阿姨是基層員工,不了解很正常!然後我覺得你
08/04 12:33, 2F

08/04 12:33, 3年前 , 3F
問的問題才奇怪,你的問題比較多!
08/04 12:33, 3F

08/04 12:34, 3年前 , 4F
你認為的阿姨可能是老闆娘之類 不要小看這樣的人物了
08/04 12:34, 4F

08/04 12:42, 3年前 , 5F
我不覺得她的回答奇怪,反而覺得你比較苛刻
08/04 12:42, 5F

08/04 12:54, 3年前 , 6F
我之前遇到類似的"阿姨"後來才發現是高學歷的負責人
08/04 12:54, 6F

08/04 12:55, 3年前 , 7F
況且我也不覺得她的回答很奇怪
08/04 12:55, 7F

08/04 12:56, 3年前 , 8F
他問你有沒有遇到困難的事 我也不覺得奇怪 這不是很正常
08/04 12:56, 8F

08/04 12:56, 3年前 , 9F
的問題嗎 這樣問就是會想知道你遇到問題會怎麼解決吧
08/04 12:56, 9F

08/04 12:57, 3年前 , 10F
尊重面試者的回答很重要,現在笑你奇怪,等你進去會發現
08/04 12:57, 10F

08/04 12:57, 3年前 , 11F
原來整間公司的人跟文化才是都怪怪的...
08/04 12:57, 11F

08/04 13:05, 3年前 , 12F
結果阿姨是董事長
08/04 13:05, 12F

08/04 13:32, 3年前 , 13F
以前不是哪家飲料公司的老闆娘出來面試嗎XDD
08/04 13:32, 13F

08/04 13:33, 3年前 , 14F
你同樣的工作七八年跟有沒有遇到困難的事有什麼關係
08/04 13:33, 14F

08/04 13:46, 3年前 , 15F
這都很正常的題目吧?沒這樣問我反而擔心…
08/04 13:46, 15F

08/04 15:38, 3年前 , 16F
你問的問題才奇怪
08/04 15:38, 16F

08/04 15:59, 3年前 , 17F
你的問題才奇怪吧,還要檢討別人?
08/04 15:59, 17F

08/04 16:01, 3年前 , 18F
面試的人跟官彼此都會釋放訊息,
08/04 16:01, 18F

08/04 16:01, 3年前 , 19F
你已經成功的把自己當掉了
08/04 16:01, 19F

08/04 16:40, 3年前 , 20F
遇過什麼困難跟你工作七八年到底有什麼關係
08/04 16:40, 20F

08/04 16:40, 3年前 , 21F
問題會奇怪嗎 本來就是要試探一下 只是一般會打哈哈
08/04 16:40, 21F

08/04 16:58, 3年前 , 22F
你比較奇怪
08/04 16:58, 22F

08/04 17:16, 3年前 , 23F
你問的問題比較奇怪..而且..工作7、8年跟有沒有遇過很難
08/04 17:16, 23F

08/04 17:16, 3年前 , 24F
的事是兩回事
08/04 17:16, 24F

08/04 17:17, 3年前 , 25F
你覺得很難的事跟工作年資有什麼差別?就算我是清潔工掃
08/04 17:17, 25F

08/04 17:17, 3年前 , 26F
了30年的地,我也可以明確指出我覺得難的事,例如清除細
08/04 17:17, 26F

08/04 17:17, 3年前 , 27F
小水溝蓋裡的菸蒂之類
08/04 17:17, 27F

08/04 17:18, 3年前 , 28F
這兩件事根本就是完全兩碼子事..
08/04 17:18, 28F

08/04 17:28, 3年前 , 29F
他回你有缺才開缺,你也可以回缺錢才來應徵啊
08/04 17:28, 29F

08/05 09:56, 3年前 , 30F
其實我蠻好奇誰的問題才是網路上抄來的。你同理想一下
08/05 09:56, 30F

08/05 09:56, 3年前 , 31F
,求職者面試被問到「為何離開前公司」,有多少人可以
08/05 09:56, 31F

08/05 09:56, 3年前 , 32F
坦蕩蕩完全不修飾的回答? 我要說的是,為什麼開缺、
08/05 09:56, 32F

08/05 09:56, 3年前 , 33F
為什麼離職,這種問題都是相對敏感的,這種網路上建議
08/05 09:56, 33F

08/05 09:56, 3年前 , 34F
面試者發問的問題 要問 可以,但口氣語態得異常小心(
08/05 09:56, 34F

08/05 09:56, 3年前 , 35F
或有技巧),供你參考。
08/05 09:56, 35F

08/05 16:56, 3年前 , 36F
我覺得沒有問題 看過網路文章及開課老師 有分享這幾
08/05 16:56, 36F

08/05 16:57, 3年前 , 37F
個問題 面試不就是互相嗎 怎麼會讓人刁難自己 自己
08/05 16:57, 37F

08/05 16:57, 3年前 , 38F
卻不能平等請教? 怪哉
08/05 16:57, 38F

08/05 21:50, 3年前 , 39F
覺得你問的問題才奇怪&無禮~
08/05 21:50, 39F
文章代碼(AID): #1VADq_RS (Salary)