[閒聊] 公司福委會的福利

看板Salary作者 (世界的角落)時間3年前 (2020/08/02 09:59), 編輯推噓16(16018)
留言34則, 21人參與, 3年前最新討論串1/1
就過去到現在公司的福利裡 除了講明的如: 年終、三節、優於勞基法的休假員工旅遊、電信費補助、生日禮金、進修補貼、員工旅遊 這種偏向制定好的福利 比較納悶的是有一定規模內的福委會 我自己待過公司的福委會 是會po出跟公司爭取多少的經費給員工旅遊 但員工旅遊不是人人有而是抽籤的 而且聽說終身只能國內、國外各申請一次 前公司則是固定每年國內、兩年國外一次 或者是福委會會去找電影院廠商 可能像去年看美麗華、今年變成威秀 大概就這些 聽起來是有的話覺得不錯 沒有好像也不會覺得吸引人 不知道大家公司福委會有為自己公司爭取什麼福利呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.133.77 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1596333549.A.246.html

08/02 10:25, 3年前 , 1F
員工旅遊抽籤不是很公平,可能不合法
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08/02 10:39, 3年前 , 2F
抽籤??
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08/02 10:41, 3年前 , 3F
福委會看預算
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08/02 11:16, 3年前 , 4F
三節禮金+伴手禮 電影票 旅遊補助 喜喪補助
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08/02 12:20, 3年前 , 5F
其實尾牙聚餐,尾牙抽獎,很多也是福委會的
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08/02 12:51, 3年前 , 6F
有跟沒有差不多...
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直接給旅遊補助2萬讓我們自己去玩實報實銷
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每年都有
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08/02 13:32, 3年前 , 9F
我們是每個月薪水強制扣300...讓福委買廢物送我們
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08/02 14:00, 3年前 , 10F
我連員工旅遊都沒有
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08/02 14:33, 3年前 , 11F
有限人數的員工旅遊而已==
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08/02 14:40, 3年前 , 12F
福利金不是賴0.05%嗎?強制扣300,不公平
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08/02 16:03, 3年前 , 13F
沒這種東西
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08/02 16:29, 3年前 , 14F
也要看福委會有沒有錢!
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30000團費補助加15000旅遊支出實報實銷
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08/02 18:14, 3年前 , 16F
福委會另一部分是公司營收 理論上應該是公司提撥的比例比較
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08/02 18:14, 3年前 , 17F
高 對於覺得東西很爛的人可以建議委員會改送水果就好
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08/02 19:07, 3年前 , 18F
抽籤 什麼爛公司呀
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08/02 20:00, 3年前 , 19F
目前為止只看到有員工活動而已,其餘的福利在福委會建立前
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08/02 20:00, 3年前 , 20F
早就有了,例如國外員工旅遊,但是明年堪憂QQ
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自強活動最累
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08/02 20:20, 3年前 , 22F
終身是怎樣 要洗年資嗎
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08/02 22:09, 3年前 , 23F
沒聽過還要抽籤的,照理說有繳福委會費的一定都有份。目前
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08/02 22:09, 3年前 , 24F
的公司沒這種制度,也不辦什麼強制參加放假還要見同事主管
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08/02 22:09, 3年前 , 25F
的員工旅遊,但每個月都有慶生會,公司會訂個點心飲料,覺
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08/02 22:09, 3年前 , 26F
得這樣也不錯
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08/02 23:35, 3年前 , 27F
每月扣的福利金,公司再給一倍。也有看過一人一萬預算
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08/02 23:35, 3年前 , 28F
,看福委怎規劃,沒用完就全買禮卷
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08/03 14:45, 3年前 , 29F
如果福委會可動用額度來源有包含員工薪資扣繳,若申請
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08/03 14:45, 3年前 , 30F
員工旅遊預算,是有幫中籤人申報個人所得收入,則中籤
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08/03 14:45, 3年前 , 31F
員工要繳稅,如果員工旅遊的編列科目是活動費用,不是
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08/03 14:45, 3年前 , 32F
特定(中籤)的人的收入,那麼福委會違反法規,一旦確
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08/03 14:45, 3年前 , 33F
實,可能需要補償其他員工......若還有問題可以去看一
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08/03 14:47, 3年前 , 34F
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文章代碼(AID): #1V9Xtj96 (Salary)